教师的职称评定标准是什么样?
(1)从教师学历要求看:
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高等学校教师:至少可以培养专科以上层次人才的高等院校的教师,一般至少要求硕士学历,本科层次的高校教师一般要求博士学历;越好的大学对教师学历、毕业学校、学术能力等的综合素质要求越高;
中学教师:至少要求专科以上学历,部分重点中学要求硕士学历或211/985院校本科生;越好的中学对教师素质和毕业学校等要求越高;
(2)从职称评定看:
高等学校教师:助教、讲师、副教授、教授
中学教师:中教二级、中教一级、高级教师,特级教师是荣誉称号,不属于职称!
(3)从教学职能和工作内容看:
高等学校教师:从事高等院校多门专业课的教学、试验和相关科研工作,完成纵向课题和横向课题;
中学教师:从事语数外等某一个学科的教学和辅导工作,部分教师有一定科研能力;
总体上,高等学校教师的要求更高点,科研能力更强些,学科积淀等更深厚些,一般而言是这样的,也有部分中学教师水平和素养很高,可以带研究生;
副教授职称评定条件是什么?
副教授任职达5年以上,在此期间要在国家级刊物上发表2-3篇以上论文,要有省部级以上的科研项目和成果,主编或参编国家正式出版的教材、论著,以及带硕士生一届以上,外语考试合格。
高校教师职称设置初级、中级、高级,其中高级分设副高级和正高级。初级、中级、副高级、正高级职称名称依次是助教、讲师、副教授、教授。有条件的高校可探索实行教师职务聘任改革。
副教授职称评定注意事项
申请者应填写本校人力资源处制的“教师专业技术职务评聘(教学科研岗)申请表”,于10月11日前交所在系办公室。
学院审查以书面材料为主。相关书面材料由院综合办在听证会前5天送交本院各评审委员。各评审委员应在听证会开始前,将书面评审意见交院综合办。本院建议各评审委员参考院行政下发的“职称晋升材料评审注意事项与参考准则”,并按下列各项考虑比例进行审查,给出书面评审意见或分值(等级制或百分制)。
请问教师职称怎么评定?
一般是根据工龄来分的;
1、如果读研究生之前有一年以上工龄的,学历转正后2年可以评中级。
2、没有的话,从事专业技术工作与所学专业相同或相近满三年,经考核,可直接认定中级职称。
3、从事教学工作八年以上,取得中学一级教师职务任职资格,井从事中学一级教师工作五年以上,可以申报评审中学高级教师职务任职资格。准备材料:
1、存档凭证原件。
2、学历、学位证书原件及复印件。
3、就业报到证原件及复印件。
4、身份证原件及复印件。
5、《XX省初聘专业技术职称呈报表》A4纸正反打印,一式两份及电子档。
6、点击“打印评审简表”按钮,打印出《XX省初聘专业技术职务呈报表》,一式两份(A4纸双面打印),在每份表中“承包单位考核审核意见”栏内签署单位意见并加盖单位公章,在每份表的右上角协商个人档案号。
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