上海评职称有什么规定
职称评定条件:
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1、助理工程师、助理经济师(初级职称):
大学本科毕业后从事本工作满半年以上;大学专科毕业后从事本专业工作满一年以上;中专、高中、初中毕业后担任员级职务三年以上。
2、工程师、经济师(中级职称):
大学本科毕业后,担任助理级职务满三年以上;专科毕业后,担任助理级职务满四年以上;中专、高中毕业后担任助理级职务满五年上。
3、高级工程师、高级经济师(高级职称):
大学本科毕业后,从事本专业技术工作 10 年以上,取得中级职务任职资格并从事中级职务工作 5 年以上;参加工作后取得本专业或相近专业的大学本科学历,从事本专业技术工作 10 年以上,取得中级职务任职资格 5 年以上。
申报要求:
为了保证申报材料的真实性,凡涉及申报对象的学历、专业年限、考试成绩、任职年限及本人的工作能力和主要业绩、奖惩情况,须由申报单位核实后,按规定的要求提交以下主要材料:
1、《专业技术职务评审表》(中、初级一式二份)、附件表(一式一份);
2、上一年度的《专业技术人员考核登记表》;
3、专业论文和业务工作总结;
4、其它能反映本人工作能力和重要业绩的相关材料;
5、《专业技术人员水平能力测试合格证》;
6、一寸免冠彩照5张、身份证复印件2份、更高学历证书复印件2份。
企业人员如何评定职称?
在任何企业工作(包括私企打工)上海关于小企业员工评职称,都可以在县级或县级以上上海关于小企业员工评职称的职称管理部门或专业技术管理部门申报评定上海关于小企业员工评职称,取得技术员、助理工程师、工程师等职称资格。
初级、高级、中级职称评定申报条件说明
(一)初级职称:技术员职称评定申报条件
1、大中专毕业从事专业技术工作1年以上;
2、高中毕业从事专业技术工作6年以上;
3、初中毕业从事专业技术工作10年以上;
(二)初级职称:助理工程师职称评定申报条件
(1)大学本科毕业,从事专业技术工作一年以上。
(2)大学专科毕业,从事专业技术工作二年以上。
(3)中专毕业,从事专业技术工作,取得员级技术资格,从事专业技术资格三年以上。
(4)高中毕业,从事专业技术工作,取得员级技术资格,从事专业技术资格七年以上。
(5)初中以下学历人员,从事专业技术工作,取得员级技术资格,从事专业技术资格十年以上。
(三)中级职称:工程师职称评定申报条件
(1)大学本科毕业,从事专业技术工作五年以上,担任助理职称四年以上。
(2)大学专科毕业,从事专业技术工作六年以上,担任助理职称四年以上。
(3)中专(高中)毕业,从事专业技术工作十年以上,担任助理职称四年以上。
(4)初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上,担任助理职称四年以上。
(四)高级职称:高级工程师职称评定申报条件
(1)大学本科毕业,从事专业工作十年以上,担任中级职称、职务五年以上。
(2)大学专科毕业,从事专业技术工作十五年以上,并担任中级职称、职务五年以上。
(3)中专、高中毕业,从事专业技术工作二十年以上,并担任中级职称、职务五年以上。
企业员工上海关于小企业员工评职称的职称上海关于小企业员工评职称的评定是对员工的工作的一个认可,相对应的,更高的职称给员工带来成就感的同时,很多企业对职称高的员工的薪资待遇是比较高的,所以可以促进企业员工工作的积极性。
上海职称评定条件及流程
上海高级工程师职称评定条件:
1、学历要求
高级工程师
①大学本科以上学历,取得工程师中级职称后,从事本专业技术工作满5年。
②博士理工科毕业,从事本专业技术工作满2年。
2、继续教育学时要求:
专业技术人员参加公需科目培训一般以三年为一个周期进行考核。
三年内累计完成90学时(注:每年为30学时,共三年)的公需科目课程学习,其中必修课程不少于45学时。
上海高级工程师职称评定流程:
①报送职称申报资料
②人社局进行审核
③审核通过者资料入库
④评委会进行专家评审
⑤通过后公示
⑥颁发电子版证书
上海评中级职称条件
上海评中级职称条件包括:
一 、学历、资历条件要求
博士研究生毕业。
硕士研究生毕业后上海关于小企业员工评职称,从事所申报专业工作满3年。
本科毕业后,从事所申报专业工作满5年。
专科毕业后,从事所申报专业工作满7年。
专科或本科毕业后,取得助理工程师专业技术职务任职资格满4年。
二、计算机应用水平要求申报中级专业技术资格应参加专业技术人员计算机应用水平需取得三个模块上海关于小企业员工评职称的合格证书,并在申报高级资格时继续有效。
三、论文论著要求任现在职期间,出版、发表、撰写本专业有一定水平上海关于小企业员工评职称的论文,著作专业文章等,具备下列条件之一:
出版本专业著作二万字以上。
在市级以上期刊发表或在市级学术会议交流有学术价值的论文2篇以上。
为解决较复杂的技术问题而撰写的有一定水平的专项研究报告、技术分析、技术总结、立项研究报告2篇以上。
中级职称的评审主要看两大条件上海关于小企业员工评职称:一是学历,二是从事专业技术的经验年限。但也不排除其上海关于小企业员工评职称他特殊评定情况。一般来说,学历越高,需要的工作时间就越低,学历越低,那么需要的工作经验时间就越高。
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