[上海市]上海事业单位职称制度，上海事业单位职称制度最新

事业单位初级职称在首聘12级后多久可以晋升11级？

看岗位什么时候空出来，有人退休或者有人晋升，岗位空出来了而且你在12级上呆满三年才有机会升。

微信号：jy002002007
添加微信好友, 获取更多信息
复制微信号

之一条为深化事业单位人事制度改革，建立健全事业单位岗位设置管理制度，实现事业单位人事管理科学化、规范化、制度化，制定本办法。

第二条本办法适用于国家机关和其他组织设立的以公益性为目的的事业单位和其他组织。但依照公务员法经批准进行管理的机构除外。事业单位领导人员任职管理，按照干部人事管理权限的有关规定执行。

扩展资料：

根据《事业单位岗位设置试行管理办法》，专业技术职务分为高级、中级和初级13个等级。高级职位从一到七共有七个级别。

中级岗位八至十级共三个等级；主要职位11至13个，共3个级别。实施该指导方针，高级专业技术职务包括1级至4级高级职务，副高级职务包括5级至7级。

如果高级专业技术职位不区分高级和从属地位，他们应当暂时按照现行有关规定实施专业技术职务，另行制定和具体改革措施的深化职称制度改革。

参考资料来源：百度百科-事业单位岗位设置管理试行办法

事业单位评职称，都分为多少级别啊？

事业单位管理岗分为10个等级，管理十级为办事员、九级为科员、八级为副科级、七级为正科级，以此类推。技术岗分为13个等级，其中13至11级为初级及以上岗位、10级至8级为中级岗位、7级至5级为副高级岗位、4级及以上为正高级岗位。

更多事业单位相关信息网页链接

事业单位专技是不需要转正吗

事业单位专技是不需要转正吗事业编还需要转正吗？芝士回答

事业编需要转正。新入职事业编的大中专毕业生，有一年的实习期（试用期）。实习期满，考察考核合格的，确定岗位级别和等级...

芝士回答2022-02-19

事业单位专业技术岗能提拔为副科吗？需不需要先转管理岗？专技|事业单位|提拔|转任_手机网易网

事业单位专技人员可以提拔副科级领导。根据事业单位领导人员管理暂行规定，因为单位领导结构优化、岗位工作需要等原因，事业单位专技岗位人员可以提拔或转任领导职务，无需转管理岗再提拔。

手机网易网2022-10-17

事业单位未转正专业技术职务怎么填写？芝士回答

事业单位未转正专业技术职务填写研实员。按照事业单位专业技术职称管理制度规定，事业单位新 *** 的专业技术人员都有一年的见习期。在见习期未满一整年转正前，从事专业技术工作的新 *** 人员，都...

芝士回答2022-05-06

其上海事业单位职称制度他人还搜上海事业单位职称制度了

事业单位专技岗位工资对照表

事业单位专技岗位怎么升级

事业单位专技职称考试

事业单位工勤聘用到专技

事业单位专技岗位工资

事业单位专技岗位

事业单位专业技术岗如何晋升_事业单位 *** 考试_华图教育

专业技术岗的晋升是通过职称评聘来...正常情况下，刚进入事业单位的人员都是13级，而试用期过后转正定级的时候可以定为12...

华图教育2022-12-08

事业单位专业技术岗如何晋升

正常情况下，刚进入事业单位的人员都是13级，而试用期过后转正定级的时候可以定为12级。事业单位的职称级别分十几个等级，正高级职称是1-4级。副高级职称的是五六七级。然后就是中级职称八九十...

华图教育2022-12-08

事业单位专业技术人员怎样晋升？芝士回答

事业单位试用期为专技13级，转正定级后一般为12级，然后工作三年后，就有资格晋升到专技11级，这个晋升在初级内部，因此一般比.

芝士回答2022-04-02

事业单位专技岗位怎么评职称_华图教育

对于刚进入事业单位的新人来说，如果你聘用的岗位是专技岗，上海地区本科学历任职一年转正后可聘任助理级工程师，如果是大专学历则工作满3年后才能聘任助理级职称。满7年的工作经历的可以直接...

华图教育2022-11-04

事业单位专业技术岗位怎么定等级

一、事业单位的岗位聘用制事业单位目前实行岗位聘用制，专技岗位、管理岗位、工勤岗位。就是说，职工在什么岗位上，就执行什么岗位的工资，是可以互相转换的。二、专技岗位的等级专技岗位、管理...

芝士回答2022-04-10

事业单位转正问题

1.本人全日制本科毕业，通信工程专业，参加工作已超过2年，于2015年1月开始在事业单位工作，1年的试用期间，2016年1月转正。其中2015年试用期1年时间，基本工资是专业技术十二级的，津补贴也是...

搜狗问问2015-07-30

事业单位每年的正常晋升必须转正吗-芝士回答

需要转为正式员工之后才可以获得晋升的机会。如果是应届毕业生的话，那么需要在工作一年之后转正定级才可以获得干部身份。同样在使用期间也是不可以晋升的...

芝士回答2021-03-25

相关搜索

事业单位转正工资

事业单位转正申请书

事业单位转正自我鉴定

事业单位转正考察材料

事业单位临时工转正

事业单位试用期转正

事业单位编外人员转正政策

事业单位专技职称

事业单位派遣制员工能转正吗

事业单位转正

事业单位会计职称

行政事业单位会计职称制度是通过聘任确定。

1．取得初级资格。单位可根据有关规定按照下列条件聘任相应的专业技术职务：

助理会计师：大学生可以在考取从业考试后考取。

2．取得中级资格并符合国家有关规定，可聘任会计师职务。

3．取得高级资格并符合国家有关规定，可聘任高级会计师职务。

对于初中级资格，国家实行考试授予制度，而对高级资格，国家实行考评结合的授予制度。

在实行上述授予制度后，职称不再由国家直接授予，而改为由聘任单位根据规定自行聘用任命，国家只负责授予相应的任职资格。

事业单位职称级别一览表

事业单位上海事业单位职称制度的岗位设置根据不同的角度划分出不同的岗位。

事业单位岗位的具体划分上海事业单位职称制度，通常划分成三种类别，分别是上海事业单位职称制度：管理岗、专业技术岗和工勤技能岗。

1.管理岗位管理岗位的级别分为1级—10级，通常适用于事业单位当中的主要负责人、各机关负责人以及各科室或者办公室人员等。

管理岗位级别分别是部级正职、部级副职、厅级正职、厅级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员和干事员。

新入职的事业单位人员通常会从干事员做起，逐级升迁。

在升迁过程中，除上海事业单位职称制度了副处级升正处级和副厅级升正厅级需要在原来岗位任职满2年，其他岗位晋升都要在原来岗位任职满3年。

2.专业技术岗专业技术岗的级别通常分为高级、中级和初级，具体划分为13个等级，通常适用于教育类事业单位中的教师、医疗护理类事业单位中的医师和护士等人员。

专业技术岗当中的正高级职称包括1—4级上海事业单位职称制度；副高级职称包括5—7级；中级职称包括8—10级；初级职称包括11级—13级。

竞聘一级、二级技术工岗位，须分别通过高级 *** 、 *** 技术等级考评，并具有本工种下一级岗位工作满5年以上的工作经历；

竞聘三级、四级技术工岗位，须分别通过高级工、中级工技术等级考核，并具有本工种下一级岗位工作满5年以上的工作经历；

竞聘专业技术十级至五级岗位的，需通过相关考核评审，且分别在专业技术岗下一级岗位上分别工作3年以上；

竞聘专业技术十一级岗位，需通过相关考核评审，且在专业技术岗十二级岗位上工作2年以上；

竞聘专业技术十二级岗位，需通过相关考核评审，且在专业技术岗十三级岗位上工作1年以上。

不过，获省、部级以上技术比赛名次或技术革新、技术发明成果证书的技术工，应聘一级、二级技术工岗位时，在下一级岗位工作的年限可放宽1至2年。

3.工勤技术岗工勤技能岗的级别有两大类，分别是技术工岗和普通工岗。

普通工岗不分级别，通常适用于事业单位中司机、电工等岗位。

技术工岗依次分为高级 *** 、 *** 、高级工、中级工和初级工。工勤岗每往上晋升一级，需要在原来的岗位上任职满5年。一级、二级工勤技能岗位，满足工作年限基础上，并分别通过高级 *** 、 *** 技术等行业考评；

三级、四级工勤技能岗位，满足工作年限基础上，并分别通过高级工、中级工技术等级考核；学徒(培训生)学习期满和工人见习、试用期满，通过初级工技术等级考核后(工作时间不定)，可确定为五级工勤技能岗位。