[上海市]上海技术职称 *** ，上海技术职称评定

外地人可以报考21年闵行区教师 *** 吗？

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外地人可以报考21年闵行区教师 *** 但是条件比较高，详情如下：

*** 对象和条件

*** 对象

2021年应届毕业生(原则上30周岁以内)、在职教师、社会人员。

*** 条件

热爱教育事业，热爱学生，遵纪守法，德才兼备。具有良好的道德品行和正常履行职责的身体条件。

应聘的教师应持有相应的教师资格证书;任教学科需和所学专业或教师资格证相对应;从事汉语言类和幼儿教师岗位的教师普通话须达到二级甲等水平;高中英语教师原则上应具有英语专业八级水平;小学和初中英语教师应具有大学英语六级或英语专业四级及以上水平(具备一级及以上职称的英语教师除外);非学前教育专业毕业的人员应聘幼儿园教师岗位，须具有学前教育专业岗位培训证书。

学历及其他要求

应届毕业生应聘条件

应聘高中、中职校、成人继续教育教师条件：

具有硕士研究生及以上学历的应届毕业生。

应聘义务教育(含校外教育)、社区教育教师条件：

①上海市户籍：本市公办院校全日制师范专业本科、省级及以上师范院校本科、双一流建设院校本科的全日制应届生或硕士研究生及以上学历的应届生。

②非上海市户籍：列入一流大学建设高校全日制本科或硕士研究生及以上学历的应届生。免费师范生 *** 按照市教委政策执行。

应聘幼儿园教师条件：

①上海市户籍：本市或外省市院校学前教育师范类专业本科、本市院校本科、列入双一流建设院校本科全日制应届生或具有硕士研究生及以上学历的应届生。

②非上海市户籍：具有本市院校学前教育师范类专业本科、列入省级师范院校学前教育专业本科、列入一流大学建设高校本科的全日制应届生或具有硕士研究生及以上学历的应届生。

在职教师、社会人员应聘条件

应聘中小学(含校外教育)、社区教育、中职校、成人继续教育教师条件：

①上海市户籍：应具备本科及以上学历。年龄在45周岁以内，具有高级及以上教师专业技术职称;年龄在40周岁以内，具有一级及以上教师专业技术职称;年龄在30周岁内，具有二级及以上教师专业技术职称。

②非上海市户籍：应同时具备硕士研究生及以上学历、年龄在45周岁以下、高级教师职称条件。

③社会人员：在闵行区内担任教师，且任职满一年及以上，年龄在30周岁以内，上海市户籍具有全日制本科及以上学历、外省市户籍具有一流大学建设高校全日制本科或硕士研究生及以上学历的人员。

应聘幼儿园教师条件：

①上海市户籍：应具备本科及以上学历。年龄在45周岁以内，具有高级及以上教师专业技术职称;年龄在40周岁以内，具有一级及以上教师专业技术职称;年龄在30周岁内，具有二级及以上教师专业技术职称。

②非上海市户籍：应同时具备全日制学前教育师范类本科及以上学历、年龄在40周岁以下、一级及以上教师专业技术职称。

③社会人员：

A、年龄在30周岁以下，上海市户籍具有全日制本科及以上学历;外省市户籍具有本市院校学前教育师范类专业本科、列入省级师范院校学前教育专业本科、列入一流大学建设高校本科的全日制本科或具有硕士研究生及以上学历的人员，在本区幼儿园担任编外教师一年及以上。

B、年龄在35周岁以下,具备上海市户籍,学前教育本科学历(之一学历为全日制大专)或全日制本科及以上学历,在本区幼儿园担任编外教师两年及以上

关于上海中级职称评定流程

中级职称评定流程：

1.确认申报条件：首先确认申报条件是否达到，这个主要是学历，专业，工作经验!

2. 安排：自每年专业技术职称评审工作文件下发后，由我处对申报人员领取并填写的各种表格进行初步审核，并统一上报时间。

3. 申报：要求申报人员本着实事求是的原则，认真做好现任专业技术职务的业绩总结，所需要上报的评审材料要重点突出、条理清晰、规范整齐、保证质量，并按规定加盖单位的公章。

4. 审核：我处认真审核专业技术人员申报的各种材料，特别对申报高级职称和重点专业的人员，严格把关，保证上报材料的质量。

5. 上报：按照各专业评审委员会接收材料的时间要求，由我处准时分送到各对口专业评委会或相关部委人事部门。

6. 公示：按各专业部门公示时间，在相应人事局或人事厅网站公示!忘各申报人员及时查询，保证评审公正性，公平性!

7.证书发放：证书下来之后，之一时间通知学员查询，领取证书!

扩展资料：

职务的聘任:

聘任制是事业单位内部具体工作岗位的管理制度，是相对委任制而言的。指用人单位通过契约确定与人员关系的一种任用方式。

一般的做法是由用人单位采取 *** 或竞聘的 *** ，经过资格审查和全面考核后，由用人单位与确定的聘任人选签订聘书，明确双方的权利义务关系和受聘人员职责、待遇、聘任期等。

受聘人拟任工作岗位或职务一般通过竞争取得，确定的形式可以签定聘任合同，也可以签订聘约，或颁发聘书，也可以签订目标责任书。

在事业单位人事制度改革中，对某一职工既要通过聘用制确定基本人事关系，又要通过聘任明确具体岗位职务。

评聘分开:

评聘分开是指把聘任相应的专业技术职务与获得专业技术任职资格分开的政策措施。最新的评聘分开依据的文件为《人事部关于职称改革评聘分开试点工作有关事项的通知（人职发[1991]7号）》。

评聘分开有利于体现职称制度对专业技术人员统一的衡量尺的作用，有利于对水平要求不同的单位之间的水平评价较为公平的衡量作用，也有利于部份对人员水平要求高的单位实施“高职低聘”。

为便于各地区、各部门贯彻执行人事部《关于印发的通知》（人职发〔1990〕4号），进一步深化职称改革，现将评聘分开试点工作有关事项通知如下：

一、进行评聘分开试点工作，是为了进一步强化竞争机制，深化和完善专业技术职务聘任制度。研究探索少数专业系列实行职务聘任制，建立学术技术称号制度。

二、选择试点单位，只限于以下范围的人才密集单位：国务院各有关部委和各省、自治区、直辖市所属的高等院校、科研、设计单位；卫生部和各省、自治区、直辖市所属的卫生医疗机构；少数特大型、大型企业。

三、属于上述范围的试点单位，只在本单位主体系列在职人员的副高级职务层次实行评聘分开，即高等院校的副教授；科研、设计单位的副研究员、高级工程师；特大型、大型企业的高级工程师；卫生医疗机构中的副主任医师和副主任药师。

四、选择试点单位的条件是：

（一）领导班子团结，改革意识强，有开拓创新精神，工作有魄力；首次专业技术职务聘任工作成效明显；专业技术人员管理制度比较健全；具备自我约束、自我控制的能力。

（二）已经进行了定编定员工作，专业技术岗位设置明确和合理，并经上级人事、职改部门批准。专业技术岗位的设置范围、数量及职责已向专业技术人员公布。

五、确定试点单位的程序是：

（一）由符合上述条件的单位提出申请，经上级主管部门审核，报省、部人事、职改部门批准，同时抄报人事部。

（二）省、部属高等院校进行评聘分开的试点单位，经上级主管部门审核，在征得国家教委同意后，由省、部人事、职改部门批准，并抄报人事部。今年各省、自治区、直辖市和各有关部委原则上可选择十个事业单位和十个大型企业进行试点工作。

六、评审任职资格，必须严格执行国家颁布的各专业技术职务试行条例，硬化评审标准条件，严格考评 *** 和程序，确保评审质量，防止乱评滥评。

目前评定任职资格的数量一般应控制在经上级人事、职改部门核定的同级专业技术岗位的15%以内，具体数额由省、部人事、职改部门审批。评审结果必须报人事、职改部门审核批准。

七、试点单位必须坚持专业技术职务聘任制的原则，切实加强对聘任工作的管理，严格区分任职资格与聘任职务的界限。

任职资格只反映专业技术人员的学术技术水平，表明具备担任某一职务的学术技术水平和能力，不能与工资和待遇挂钩。

职务是根据工作需要设置的，有明确的职责、限额比例和任职期限的岗位，由行政领导择优聘任，在任期内领取职务工资。

获得任职资格未被聘任人员，不得以任何借口要求兑现工资待遇，对无理取闹者，人事、职改部门有权取消其任职资格。

八、各地区、各部门要加强对评聘分开试点工作的领导。对首次评聘工作已实行评聘分开的单位，进行一次认真的检查。

凡符合上述要求，搞得好的单位，可予以认定，进一步完善健全制度。对一些以评聘分开为由，任意扩大评聘范围，放宽条件，降低标准的，要令其停止并取消其评审的资格，问题严重的应追究领导责任。

九、实行评聘分开的试点单位，要进一步加强对专业技术人员的考核。通过严格的考核，真正做到择优聘任、竞争聘任、优上劣下。对获得任职资格、因岗位已满不能受聘的中青年骨干，要鼓励他们到需要人才的地区或单位任职。也可以实行有领导、有组织地到需要人才的单位去 *** 。

参考资料：百度百科：中级职称

上海金山区事业单位 *** 考试报名入口在哪？

您好，中公教育为您服务。

一、 *** 对象和条件

1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行。

2、具备 *** 单位规定的岗位聘用要求的资格条件、工作能力和身体条件。具体岗位要求及报考条件详见《 *** 简章》。《 *** 简章》通过上海市职业能力考试院网站网上报名系统查询。

3、外省市户籍非应届毕业人员，须持有上海市居住证(不含临时居住证)或上海市人才居住证(均须在有效期内)。

二、报名时间和方式

1、报名时间：2014年9月22日10:00 至9月26日16:00。

报名网址，岗位表可以直接登录上海事业单位 *** 网进行报名。

如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

各地同一职称含金量

各地同一职称的含金量是不同的，具体的含金量取决于职称的类别、职业类型和所处地区的经济发展水平。例如，医生的职称在经济发达的一线城市含金量要高于经济落后的三线城市，尤其是在高端医院与普通医院之间也存在差异。同时，职称的层次也会影响含金量，比如中级职称的工资比初级职称高。此外，职业类型也会影响职称的含金量，比如，学术研究人员的职称可能会比工程技术人员含金量更高。

怎么注册12333上海公共 *** 网

上海公共 *** 网需要申请密码，不能自己在网上注册。

1、个人（求职者）申请密码的 *** ：

(1)、工作年龄范围内的上海户籍求职者可持有效身份证件和学历证明原件到就近的区县职业介绍机构或人力资源和社会保障部门的社会保障中心。

(2)、工作年龄范围内、在上海有固定地址的非上海籍求职者，可持有效身份证、上海居住证(暂住证除外)和学历证明原件到就近的区县职业介绍机构或人力资源和社会保障部门的社会保障中心。

(3)、工作年龄范围内的非上海籍本科以上学历求职者，可持有效身份证和学历证明原件到就近的区县职业介绍机构或人力资源和社会保障部门的社会保障中心。

(4)、上海高校应届毕业生可持有效身份证件和毕业生推荐表到就近的人力资源和社会保障部门所属各区县职业介绍机构或社会保障中心。

2、单位（ *** 方）申请密码的 *** ：

需要携带以下材料到经营所在地或注册所在地的上海人力资源和社会保障部门所属区县职业介绍所办理：

（1）、《工商营业执照》副本或其他注册登记证件原件和复印件；

（2）、《组织机构代码证书》副本原件和复印件；

（3）、加盖 *** 单位公章的《上海人力资源保障服务网网上办事承诺书》。

扩展资料：

一般来说，从上海公共 *** 网申请求职密码需要我亲自去各县职业介绍所或社保中心办理申请。

如果我有特殊情况(比如在不同的地方，生病在家等)。)，我可以委托我的直系亲属代表我处理此事。

办理此事时，需要出具经办人和 *** 人的身份证原件、经办人出具的委托申请表等材料。

上海公共 *** 网谢绝用人单位集体代办求职密码。

参考资料来源:上海公共 *** 网-操作指南