[上海市]上海软考高级职称入户，上海软考高级职称居转户

软考问答：通过软考可以在上海积分落户吗?

【导读】众所周知，北上广深是我国的经济发展前沿地区，无论是从综合素质还是未来发展都远超于农村孩子，随着社会的发展，思想观念的变化，越来越多的人想要走出老家，落户到大城市，可以说很多朋友报考软考都是为了能够积分落户。那么通过软考可以在上海积分落户吗?很多人分不清!今天我们一起来看看上海积分落户政策对软考的要求规定!

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2021年上海积分落户条件：

根据关于印发《上海市居住证积分管理办法实施细则》的通知，满足以下要求即可申请积分落户：

持有《上海市居住证》的人员(以下简称持证人)，在本市合法稳定居住、合法稳定就业并参加本市职工社会保险满6个月的，可以申请积分。居住证持证人在申办上海市居住证积分时，申请当月应处于就业及缴纳本市职工社会保险状态，且前12个月内累计缴纳本市职工社会保险费满6个月(不含补缴)。

本市单位在外省市设立的分支机构的工作人员，不属于申请积分对象。(也就是说，如果总公司在上海，但是自己所在的分公司在外省，是不满足条件的)

上海积分落户：软考积分政策

上海市人民 *** 关于印发《上海市居住证积分管理办法》的通知中关于“专业技术职称和技能等级”这一指标的加分政策如下：

专业技术职称和技能等级指标更高分值140分。

持证人在本市工作期间取得的专业技术职务任职资格证书、专业技术类职业资格证书和技能类国家职业资格证书且专业、工种与所聘岗位相符，可获得积分。

具体积分标准如下： 1.持证人取得技能类国家职业资格五级，积15分。

2.持证人取得技能类国家职业资格四级，积30分。

3.持证人取得技能类国家职业资格三级，积60分。

4.持证人取得技能类国家职业资格二级、中级专业技术职务任职资格或相当于中级专业技术职务任职资格的专业技术类职业资格，积100分。(也就是说，中级软考证书可积100分)

5.持证人取得技能类国家职业资格一级或高级专业技术职务任职资格，积140分。(也就是，高级软考证书可积140分)

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持证人以中、高级专业技术职务任职资格和技能类国家职业资格二级、一级申请积分的，最近1年内累计6个月的缴纳职工社会保险费基数应不低于本市上年度职工社会平均工资。

初级职称并没有在积分落户的政策通知里面体现，由此可知，初级软考证书是不可以申请上海的落户积分的。

因此，为了避免种种麻烦，在申请上海积分落户的时候，建议大家尽量选择在上海市考试哦!以上就是小编今天给大家整理分享的关于“软考问答：通过软考可以在上海积分落户吗?”的相关内容，希望对正在备考的你有所帮助。如果你正在备考或者打算备考软考证书，建议现在就开始，参考2020年软考报名时间及考试科目，做个详细的复习规划。

积分落户软考可以加多少分

以武汉为例子，根据市发改委2月17日发布的《武汉市积分入户管理办法》（试行），共有10个项目可获得积分。比如，合法稳定住所积1-30分；文化程度积5-60分；技术职称积10-50分；纳税积2-50分；创新创业积2-50分；表彰奖励积20-50分，等等。其中，专业技术职称类积分规定：具有初级专业技术资格、初级工积10分；中级工积20分；中级专业技术资格、高级工积30分； *** 积40分；专业技术资格、国家职业资格证书的，高级专业技术资格、高级 *** 积50分。市相关部门将根据积分情况对申请人排序，按分值和入户指标总量初步确定落户人员，并向社会公示积分情况。【软考名师薛大龙课程免费试学】

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有高级职称可以直接落户上海吗

有高级职称可以直接落户上海。

一、高级职称简介

高级职称是职称中的更高级别，分正高级和副高级两类。职称最初源于职务名称，理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力，以及成就的等级称号，是反映专业技术人员的技术水平、工作能力。就学术而言，它具有学衔的性质；就专业技术水平而言，它具有岗位的性质。专业技术人员拥有何种专业技术职称，表明他具有何种学术水平或从事何种工作岗位。

二、高级职称作用

（1）升职加薪：在国企或公有制单位，中高级职称是个人待遇的保障，有了中级职称或高级职称只，升职加薪会更有优势。如果你在私企，比同事多出一个中高级职称的你，工资都比同事高很多。工程技术类行业的职称，是对专业技术人员的科学客观评价，也是升职加薪的一个保障。

（2）入户有优势：很多人评定上海中级或高级职称，目的是为了落户上海。而中级职称或高级职称可以帮助您落户上海，或者居住证°加分。这对在上海奋斗的人来说，无疑是巨大的好处！毕竟别人千辛万苦还不一定能成功的事情，拿到中高级职称的你，很容易就做到了。

软考积分落户上海，这几个知识你必须知道哦

问题1：软考的职称不用评，只要考过就可以了?

A软考实行的是以考代评，但评聘分离的，

以考代评是：

考到中级证书，证明你拥有中级职称所需的能力，无需再考核，有证书就给你评中级职称，高级同理。

评聘分离是：

考取证书就可以评，但是是否聘用你得看公司有没有需求，公司愿意聘用你会给你下一个聘用，拿到聘用证书就拥有正式的职称了，如果公司有职称待评，你又没有证书，那么你怎么也评不了职称的，所以考取证书是必须下，没有证书你就只能眼睁睁看着职称被别人拿去，所以大前提还是先考取证书最要紧。

问题2：已经取得软考证书的朋友咨询，如果是在外省取得的软考证书，能否在局转户落户上海时使用呢？

A老师在这里提醒大家，如果你是在外地取得的软考，必须在上海申请职业资格技能复核哦，

问题3考软考高级，如果通过了，是不是意味着上海居转户不用受制社保年限了？

A这里告诉大家评上中级职称满5年。再拿高级证就不受社保年限限制，反之则还是受限的，上海每个地区有所不同，具体请咨询一下当地的柜台，但是软考作为更好入手的高级职称，还是推荐给大家，

问题4请问考了高级职称，但是单位没有聘可以吗？

A给大家举个例子，比如某同学大学考过了软考中级，毕业后5年从事游戏工作。由于想要落户上海，是不是直接考个软考高级被公司聘用了就可以落户呢，被公司聘用我不懂，但是现在该同学已经在公司里任职，游戏工程师怎么样才算被聘用才能落户呢？

这里面有几个因素需要注意：1、该同学在游戏公司任职游戏工程师，公司给下聘书了吗？2、该同学已经有中级证书了，问一下公司是否愿意给下一个聘书，只要你评上了工程师（中级职称），那么你落户就好办多了，

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