[上海市]上海房地产高级职称，上海房地产高级职称面试专家

房地产估价师可以直接报考高级经济师吗？

房地产估价师不可以直接报考高级经济师。房地产估价师满足中级经济师专业技术资格之后，还需要学历和工作年限要求，才可报名参加高级经济师考试。高级经济师报名条件中指出，房地产估价师可对应中级经济专业技术资格，作为报考高级经济师的条件。

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根据《经济专业技术资格规定》了解，房地产估价师不可以直接报考高级经济师。房地产估价师可对应中级经济专业技术资格，作为报考高级经济师的条件之一，还需要符合学历和工作年限。具备下列条件之一者，可以报名参加高级经济专业技术资格考试：

1、具备大学专科学历，取得中级经济专业技术资格后，从事与经济师职责相关工作满10年；

2、具备硕士学位，或第二学士学位或研究生班毕业，或大学本科学历或学士学位，取得中级经济专业技术资格后，从事与经济师职责相关工作满5年；

3、具备博士学位，取得中级经济专业技术资格后，从事与经济师职责相关工作满2年。

4、取得会计、统计、审计中级专业技术资格，符合以上学历、年限条件的，可以报名参加高级经济专业技术资格考试。

5、取得导游资格、拍卖师、房地产经纪人协理、银行业专业人员初级职业资格，可对应初级经济专业技术资格；取得房地产估价师、咨询工程师（投资）、土地登记 *** 人、房地产经纪人、银行业专业人员中级职业资格，可对应中级经济专业技术资格；取得资产评估师、税务师职业资格等相关职业资格，可根据《经济专业人员职称评价基本标准条件》规定的学历、年限条件对应初级或中级经济专业技术资格，并可作为报名参加高一级经济专业技术资格考试的条件。

根据第五点说明，意味着房地产估价师是符合中级经济专业技术资格的，如果还符合1至3点的学历和工作年限要求，即可报考高级经济师。

温馨提示：因考试政策、内容不断变化与调整，本网站提供的以上信息仅供参考，如有异议，请考生以权威部门公布的内容为准！ 高级经济实务(运输经济) 考试大纲

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房地产行业目前人才状况的特点是：

特点一：地产人才由南向北飞

前几年，北方的房地产人才纷纷南下，而近一两年，南方的人才纷纷北上，并且成为一种趋势。上周六，一些求职者从广州、深圳等地长途奔袭来京参加“前程无忧” *** 会，足以印证了这一点。

北京京都房地产公司总经理助理俞宙认为，大批的房地产人才北上，这跟国家经济重心的转移有很大关系。国家前几年把经济重心放在东南沿海地带，而现在经济重心逐步向上海、北京等地转移。经济重心的迁移决定了房地产人才流向的改变。

当代投资集团人力资源副总监鄢文认为，南方人才大举北上，与北方房地产公司重视自身发展密切相关。从房地产市场化运作方面来说，南方房地产市场比较成熟，人才对行业理念、产品设计、市场成熟度的把握上注重细节，比北方地产人才高出一筹。因此，把南方的人才 *** 到北方来，企业可以打破固有的思维模式、管理理念，并且对市场定位与开发会起到积极促进作用。这种情况下，地产开发商为了自身的发展，千方百计抛出诱人的“橄榄枝”，以吸引优秀人才加盟。而南方的人才同样为了自身发展，愿意克服生活习惯等差异到北方工作。北方地产公司通过从香港、广州、深圳等城市 *** 人才，可以点代面，把南方的资源整合到北方来，互相融通、取长补短，对提高北方房地产市场开发的整体水平和能力起到了一定的促进作用。

特点二：南北人才差距缩小

由于南北房地产市场状况的不同，直接导致了南北从业的人才呈现不同的特点和差距。随着南方人才北上“淘金”，并逐步融入到北方企业之中，这种差距在逐步缩小。

香江国际的 *** 人员认为，南方地产人才以实干型居多，北方地产人才以理论知识型居多。南方开发房地产大多从实力去考虑问题，盖一幢楼就去卖这个楼房，开发商觉得名称只是一个符号，而要做的是实质；北方地产商很多时候过于炒作概念，比如给楼盘起一个很好的名称，然后围绕名称开始炒作。随着南北方人才的融合，北方的开发商开始务实了，南方的开发商也开始注重品牌包装和品牌文化，南北人才的差距会变得越来越小。

欧典的 *** 人员认为，不能简单地说南北地产人才谁高谁低。从品质上看，南方的地产人才更加关注细节，特别是对客户的把握和市场定位更加精确一些；而北方地产人才的理论知识却是南方人才欠缺的，二者具有互补性。随着市场成熟度不断提高，北方地产人才也开始注重市场细分，在对客户准确定位、前期设计开发等方面也开始注重细节。

特点三：人才开始被“热炒”

房地产行业市场竞争加剧，使得业内互挖墙角的现象时有发生，于是出现了“炒人才”这样一种现象。

当代投资集团的鄢文认为，“炒作人才”跟行业特性有一定关系。以北京为例，随着国家政策的出台和在奥运会需求的拉动下，地产市场非常火爆，但人才供给数量远远不能满足行业快速发展的需要，优秀的市场策划、销售人员、建筑设计师、前期规划人员等需求特别多。对于开发商来说，时间就是成本、时间就是金钱，培养一个人才，远远要比企业挖一个人才的成本高得多，而且错过时间，市场发展的时机就会错过。在这种状况下，使得地产公司对高端人才的争夺愈演愈烈，直接导致了一些人才身价被“炒”得很高。

京都房地产的俞宙认为，目前地产业挖人主要对象是建筑师、规划设计人员、专业工程师等人才，这些有着丰富工作经验人才在市场中尤其稀缺。这些人才在 *** 会上很难招到，因此企业往往借助猎头公司。一些人或是机缘巧合或是靠实力，在大的品牌公司做过好的职位，那么就会有很多公司来“抢购”，无形中把这个人“炒红”了。其实这很不公平，因为不代表其他人才不能做这个职位，而是房地产公司不愿意去试，更不愿意自己培养人才，更偏重于用这个人才，实在有些“拿来主义”的味道。在房地产行业，不能肯定地说“是金子就一定能发光”，人才靠自己摸爬滚打练就一身好“功夫”十分重要。因此，房地产行业在用人方面还需要进一步改进。

特点四：薪酬不再是硬道理

薪酬是吸引人的一个重要标准，但薪酬会不会成为人才流动的风向标呢？

俞宙认为，薪酬留人只是企业在一定发展阶段的重要筹码，在企业创业阶段显得十分重要 ，当一些人摸爬滚打成为职业经理人的时候，更注重的是自己的发展空间，关注自己的事业和成就。对于中高级管理人才来说，越来越看中薪酬背后的东西，如晋升机会、良好的工作氛围、学习培训以及成就感等。

鄢文认为，一个人的职位越高，对薪酬看得越淡。当一个人即将上任为部门经理或已经在部门经理这个位置时，此时比较看重薪酬。如果一个人达到副总裁或总监的位置时，对薪水的看重相对下降，相反他看重的是个人成长空间以及公司所赋予个人的附加值。

特点五：“优秀＋适合”型人才成新宠

房地产行业发展迅速，但管理相对薄弱，对人才的选、育、用、留四个方面还不到位。这是直接导致一些房地产公司留不住优秀人才的重要原因之一。顺驰房地产 *** 人员认为，一个人才到一个企业的时候，更多关注三个方面：工作环境、发展空间和收入待遇。如果这三个方面做得比较好的话，人才在这个企业来说就比较稳定一些，忠诚度比较高。

当代投资集团的鄢文认为，企业都希望 *** 到优秀人才，但在“优秀”上还应加一条标准就是“适合”。比如从深圳、广州、香港以及东南亚地区 *** 的人才，由于人才的企业文化不同，与新企业需要一段融合期，但不同文化在融合的过程中会相互碰撞，产生新的创造力，这对促进企业快速发展、加速企业变革非常有好处。因此，在不久的将来，“优秀＋适合”型人才会倍受青睐。此外，企业在引进人才时，应对其各个方面进行考量，比如企业文化认同度、职业生涯发展定位等。这好比男女谈恋爱，要通过不断磨合与交流，对今后的发展能达到志同道合的认识，这样才会与企业共风雨。他预测：随着房地产市场的逐步规范和饱和，将会有更多的专业型人才过渡到管理型人才。（

专业知识与实务专业类别？

初级经济师《专业知识与实务》下设十个专业类别。分别为：工商管理、农业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、人力资源管理、旅游经济、建筑与房地产经济、知识产权。

经济师分为初级上海房地产高级职称，中级和高级三个级别，初级经济师考试包含《专业知识与实务》科目，《专业知识与实务》下设十个专业类别。分别为工商管理、农业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、人力资源管理、旅游经济、建筑与房地产经济、知识产权，考生可根据自己上海房地产高级职称的实际需求选择专业进行报考。

考试设置

经济考试分初级、中级和高级三个级别，每个级别均设工商管理、农业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、人力资源管理、旅游经济、建筑与房地产经济、知识产权等10个专业类别。

初级、中级考试均设公共科目《经济基础知识》和专业科目《专业知识和实务》，题型均为客观题。人员须在连续两个考试年度内通过全部科目，方可取得相应级别资格证书。

初中级考试分2天上、下午4个批次实施。初中级考试各科目考试时长为1.5小时，每科目可提前15分钟交卷。对于同时报考公共科目和专业科目上海房地产高级职称的人员，两科目考试在同1批次内分2个场次连续组织，间隔时间为40分钟。

《专业知识与实务》经济师专业类别

温馨提示：因考试政策、内容不断变化与调整，本网站提供上海房地产高级职称的以上信息仅供参考，如有异议，请考生以权威部门公布的内容为准上海房地产高级职称！ 2023年高级经济师《建筑与房地产经济》专业考试大纲

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外地高级职称，本科，上海有房产，工作单位是高新技术企业 ，持人才引进居住证2年，转上海户口有哪些途径

持人才引进居住证的需要连续在上海缴纳社保年限超过7年，具体的细节你还是登陆上海市人力资源与社会保障网查询，里面的具体资料很齐全的。

2013年6月17日，上海市 *** 新闻发布会上发布了《持有〈上海市居住证〉人员申办本市常住户口试行办法》实施细则，上海市人才资源和社会保障局也在 *** 网站上公布了实施细则原文和政策问答，方便公众查询。持证人员如想进一步了解相关问题，还可通过以下三个渠道咨询：市、区人才服务中心、21世纪人才网网上咨询中心、市人事业务咨询受理中心

持有〈上海市居住证〉人员申办本市常住户口办法

之一条（目的和依据）

为了深化本市户籍管理改革，完善居住证制度，吸引人才来沪，根据有关法律、法规以及《上海市居住证暂行规定》，制定本办法。

第二条（指导原则）

按照权利与义务对等的原则，坚持政策公开、标准统一、程序规范、办理方便。

第三条（适用对象）

本办法适用于来沪创业、就业并持有《上海市居住证》的境内人员（以下简称“持证人员”）。

第四条（管理部门）

市人力资源社会保障部门负责持证人员申办本市常住户口的受理和审核工作。市公安部门负责相关落户工作。市发展改革部门负责本办法实施的政策协调工作，根据本市经济社会发展状况，综合平衡确定年度总量，并对政策实施进行监督。住房保障房屋管理、税务、教育、人口计生、工商等部门按照各自职责，做好与本办法相关的管理工作。

第五条（申办条件）

持证人员申办本市常住户口，应当同时符合下列条件：

（一）持有《上海市居住证》满7年；

（二）持证期间按照规定参加本市城镇社会保险满7年；

（三）持证期间依法在本市缴纳所得税；

（四）在本市被评聘为中级及以上专业技术职务或者具有 *** （国家二级以上职业资格证书）以上职业资格，且专业、工种与所聘岗位相对应；

（五）无违反国家及本市计划生育政策规定行为、治安管理处罚以上违法犯罪记录及其他方面的不良行为记录。

第六条（激励条件）

持证人员符合下列条件之一的，可以优先申办本市常住户口：

（一）在本市作出重大贡献并获得相应奖励，或者在本市被评聘为高级专业技术职务或者高级 *** （国家一级职业资格证书）且专业、工种与所聘岗位相对应的，可以不受第五条第（一）、（二）项规定的持证及参保年限的限制；

（二）在本市远郊地区的教育、卫生等岗位工作满5年的，持证及参保年限可以缩短至5年；

（三）最近连续3年在本市缴纳城镇社会保险基数高于本市上年度职工平均工资2倍以上，或者最近连续3年计税薪酬收入高于上年同行业中级技术、技能或者管理岗位年均薪酬收入水平的技术管理和关键岗位人员可以不受第五条第（四）项规定的专业技术职务或者职业资格等级的限制；

（四）按照个人在本市直接投资（或者投资份额）计算，最近连续3个纳税年度累计缴纳总额及每年更低缴纳额达到本市规定标准，或者连续3年聘用本市员工人数达到规定标准的相关投资和创业人才，可以不受本办法第五条第（四）项规定的专业技术职务或者职业资格等级的限制。

前款所称的重大贡献奖项范围、计税薪酬收入标准、技术管理和关键岗位范围、投资纳税数额和用工人数标准，由相关管理部门适时公布。

第七条（申请的提出）

符合第五条、第六条规定的持证人员，申办本市常住户口的，可以到人力资源社会保障部门所属人才服务中心领取并填写《居住证持有人办理本市常住户口申请表》后，交用人单位，同时附有关申请材料，由用人单位负责向人力资源社会保障部门申报。

第八条（申请材料）

申办本市常住户口的申请材料具体包括：

（一）有效身份证明和《居住证持有人办理本市常住户口申请表》；

（二）参加本市城镇社会保险的证明；

（三）本市区、县以上税务机关出具的个人所得税或者企业纳税完税证明；

（四）专业技术职务、职业资格证明及相关聘用（劳动）合同证明；

（五）现居住地计划生育证明及无违法犯罪记录证明；

（六）本人或者同意接受落户的单位、亲属的房屋所有权证或者租用公房凭证；

（七）相关部门要求提供的其他必要的证明材料。

符合第六条规定的持证人员申请优先办理本市常住户口的，还应当提交相应的证明材料。

第九条（受理）

人力资源社会保障部门收到持证人员申办本市常住户口的材料后，对申办材料齐全的，应当受理，并出具受理回执；对申办材料不齐全的，应当告知持证人员补齐相关材料。

第十条（审核）

人力资源社会保障部门按照规定条件，对申办材料进行审核。

对符合规定条件的，应当出具《持有〈上海市居住证〉人员办理本市常住户口通知书》；对不符合规定条件的，应当书面告知持证人员。

第十一条（迁入户口）

持证人员凭《持有〈上海市居住证〉人员办理本市常住户口通知书》和本市公安部门出具的《准予迁入证明》及相关证明，办理迁移落户手续。

第十二条（家属随迁）

持证人员的配偶符合规定条件的，可以同时申请办理本市常住户口；不符合条件的，可以按照现有投靠落户政策办理。未成年子女可以随迁。

第十三条（总量调控）

本市对持证人员申办常住户口实行年度总量调控，符合条件的持证人员按照规定，排队轮候办理。超出当年调控人数总额的，依次转入下一年度办理。

第十四条（法律责任）

行政机关工作人员应当依法履行职责。对在执行本办法过程中徇私舞弊、滥用职权、索贿受贿的，由其所在单位或者监察机关给予行政处分；构成犯罪的，依法追究其刑事责任。

持证人员和单位应当书面承诺所提供证明材料的真实性,严禁弄虚作假或者伪造。一旦发现弄虚作假或者伪造，取消其再申请的资格，并记入社会征信体系。对骗取本市常住户口的，及时注销其本市常住户口；构成犯罪的，依法追究其刑事责任。

第十五条（实施细则）

由市人力资源社会保障局会同市有关部门根据本办法，制定相应的实施细则。

第十六条（施行期限）

本办法自2012年2月12日起施行，有效期至2016年12月31日。

房地产经济师高级职称申报需要哪些材料

不知楼主是哪个城市的,参考一下吧.

报评审高级经济师的基本任职条件

一、高级经济师基本任职条件：

（1）经济专业人员，必须热爱祖国，遵守我国宪法和法律，具有良好的职业道德和敬业精神；

（2）具有坚实的经济专业理论知识，了解并掌握国内外现代化的经济管理发展趋势和科学 *** 。具有较高的政策理论水平和丰富的经济工作实践经验，能够解决重要经济活动中的实际问题，提出有价值的决策性意见，在加强经济管理和提高经济效益、社会效益方面成绩显著、贡献突出；

（3）任现职以来近5个年度考核合格；

（4）除符合闽人发（2002）152、154号文件所规定的外语免试条件者，均须通过全国统一组织的职称外语考试；

（5）能指导经济师的工作和学习；

（6）必须结合本职工作，努力学习新理论、新技术、新 *** ，掌握新信息，不断提高业务技能、创新能力和管理水平，应接有关规定接受专业技术人员继续教育；

（7）任现职以来，在正式出版发行刊物或省、设区市日报理论版（均需有CN或1SSN刊号，下同）独立发表2篇以上经济专业论文；在县属企事业单位工作的人员，可以提交2篇未经发表、但独立撰写具备相当水平的论文或专业技术工作总结。

（8）获得博士学位，取得经济师（工程师或国际商务师）职务任职资格2年以上；获得硕士学位或大学本科毕业，取得经济师（工程师或国际商务师）职务任职资格5年以上。

二、破格评审高级经济师的申报条件

为激励优秀人才脱颖而出，对确有真才实学，在经济岗位上工作成绩显著、贡献突出的专业骨干人员，可破格评审高级经济师职务任职资格。

（1）不具备规定学历人员申报条件

取得经济师职务任职资格5年以上，但未达到大学本科学历人员，除符合上述正常申报条件的（1）一（7）条外，还要符合下列条件之一：

① 取得经济师职务任职资格以来，在省级以上出版部门正式出版过个人本专业专著（独立作者或之一作者，不含编辑出版）；

② 取得经济师职务任职资格以来，在正式出版发行刊物上独立发表4篇经济专业论文（含正常晋升的2篇在正式出版发行刊物独立发表的专业论文）；

③获得“全国职工自学成才标兵”荣誉称号；

④已通过评审或确认取得经济师、工程师资格，又通过全国统一组织的经济（国际商务）专业中级资格考试，成绩合格。

（2）不具备规定资历人员申报条件

大学本科以上学历、取得经济师职务任职资格满3年以上，符合上述正常申报条件的第（1）一（7）条及任现职以来，获省、部级以上表彰奖励的优秀企业家、优秀经营者、省劳动模范。

备注：经济系列高级职称的评审，申报材料需经我办审查同意后，报市职改办委托省有关评委会评审。

三、其他问题说明

1. 单位在申报材料和推荐材料正式上报前，应将申报人的《申报评审专业技术职务任职资格人员简明表》在本单位张贴公示7天以上（含7天），群众有异议的，应进行核查。所在单位应在申报人员的评审表中基层单位推荐意见栏，注明“经公示（公示期为XX年XX月XX日至XX年XX月XX日），材料真实，符合XX职务任职资格申报条件，同意推荐。”

2. 代表作的要求：学历破格晋升对象应提供2篇正式发表的论文作为代表作；其他申报对象应提供1篇正式发表的论文作为代表作（其中县属企事业单位的申报对象可提供1篇未经发表的工作总结或论文）。

3. 考核答辩：申报破格晋升高级经济师职务任职资格的人员除已通过全国经济师（国际商务师）资格考试者外，均应参加答辩。

4. 本年度评审被否决的，在下一年度评审时，如有补充新的评审材料，可申报。

摘自闽经贸培训[2003]298号文件

高级经济师职务任职资格评审条件

职称文件汇编 2005年6月18日

渝职改办[2004]12号

重庆市职称改革办公室

关于印发《重庆市经济专业高级经济师职务

任职资格评审条件（试行）》的通知

各区县（自治县、市）职改办，市级各部门人事（干部）处，大型企事业单位人事部门：

为了认真贯彻落实党的十六大、十六届三中全会和全国人才工作会议精神，进一步深化职称改革，探索建立以品德、能力、业绩和创新为导向，把学术技术的先进性和市场业绩及市场持续能力作为主要评价标准，逐步实行资格考试与评聘相结合、考试考核与同行评议相结合、社会公认与业内认可相结合的人才评价工作体系，不断提高职称工作的科学化和规范化程度，客观公正地评价经济领域专业技术人员的学术技术水平，根据国家颁发《经济专业职务试行条例》（职改字[1986]第74号）有关规定，结合重庆的实际需要，特制定《重庆市经济专业高级经济师职务任职资格评审条件（试行）》。

现将《重庆市经济专业高级经济师职务任职资格评审条件（试行）》印发给你们，请遵照试行。试行中有什么问题，请及时向我办反映，以便修订完善。

附件：《重庆市经济专业高级经济师职务任职资格评审条件（试行）》

二○○四年二月四日

重庆市经济专业高级经济师职务

任职资格评审条件

（试行）

一、适用范围

本条件适用于从事工业、农业、商业、金融、保险、财政税收、建筑、旅游、运输、房地产、邮电、人力资源管理、经济研究、经济情报等经济专业工作的专业技术人员。

二、申报基本条件

一思想政治条件

遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的职业道德和敬业精神；任现职期间，近3年内年度考核称职以上者。

任现职期间，出现下列情况，按相关规定执行：

1.近3年内年度考核被确定为“基本称职”1次以上者，延期1年申报；被确定为“不称职”1次以上者，延期2年申报。

2.受到党纪、政纪“警告”处分并按规定解除处分者，延期2年申报；受到 “记过”及其以上处分并按规定解除处分者，延期3年申报。

3.已定性为技术责任事故的直接责任者，或在申报评审中弄虚作假者（伪造学历、资历、业绩，剽窃他人成果，以及职称考试违纪并受到查处），3年内不得申报。

二学历、资历条件

具备下列条件之一：

1.获得博士学位，从事经济工作满1年。

2.获得硕士学位或取得第二学士学位，取得经济师资格满4年。

3.大学本科及专科毕业，取得经济师资格满5年。

三外语条件

申报高级经济师职务任职资格者，一般应能熟练地掌握一门外语，能阅读本专业的外文资料。其外语要求按市职称改革办公室有关文件规定执行。

四计算机条件

申报高级经济师职务任职资格者，一般应能熟练地掌握计算机应用技术，能运用计算机完成本专业及相关信息的收集、处理。其计算机要求按市职称改革办公室有关文件规定执行。

五论文、论著条件

任现职期间，公开发表本专业有较高水平的论文或撰写有较高价值的专业报告，具备下列条件之一：

1.在有国内统一刊号（CN）或在有国际统一刊号（ISSN）的期刊上发表本专业学术论文1篇。

2.在国际或全国学术会议大会宣读本专业学术论文1篇，或在市级学术会议宣读本专业学术论文2篇（以证书为准）。

3.在有刊号的正式期刊（含内刊）上发表本专业学术论文2篇。

4.为解决重大经济问题而撰写有较高水平的专项调查报告、经济分析报告或重大项目的立项研究报告等2篇。

三、破格申报条件

不具备上述规定学历、资历的专业技术人员，确有真才实学、成绩显著、贡献突出，在任现职期间，具备下列条件之一者，可破格申报评审高级经济师职务任职资格：

一从事经济工作，获国家级奖或市（部）级二等奖1项以上，或市（部）级三等奖、区县（局）级一等奖2项以上，或区县（局）级二等奖3项以上奖励（以科技成果奖励证书为准）。

二主持或作为骨干参与大、中型企事业单位的经营管理工作，近3年来连续使企事业单位有较大幅度盈利或实现扭亏为盈，成绩显著（经市级专业主管部门认定）。

三直接主持并完成国家或市重点工程、技改项目，并通过项目下达部门的竣工验收。

四荣获国家级或市级 *** 表彰奖励的人员。

五在正式出版社出版过有统一书号（ISBN）的经济类著作或供高等院校经济专业使用的教材（主编、副主编或编委）。

六在有国内统一刊号（CN）或在有国际统一刊号（ISSN）的期刊上发表本专业学术论文3篇。

七在国际或全国学术会议大会宣读本专业学术论文2篇并获奖，或在市级学术会议宣读本专业学术论文3篇并获奖（以证书为准）。

八承担市（部）级以上经济专业研究课题，独立提出和制订过研究方案，并完成重要研究项目，经项目下达部门行文确认。

九符合《重庆市引进人才优惠政策实施细则》（渝府发[1999]61号）、《重庆市推进高新技术产业化的若干规定》（渝府发[1999]9号）、《关于进一步优化人才环境的决定》（渝府发[2000]63号）和《关于我市机关机构改革中分流到企事业单位工作的人员专业技术职称评定有关问题的通知》（渝职改[1998]50号）、《关于实行“五个打破”进一步深化职称改革的意见》（渝人发[2001]126号）等文件相关规定的人员。

四、评审条件

高级经济师应具有坚实的经济专业理论知识，系统掌握国内外现代经济管理科学 *** 和发展趋势，对从事的专业领域有较深入的研究，熟悉相关专业知识和有关经济法规，有较高的政策理论水平和丰富的经济工作实践经验并具备下列条件之一：

一能主持大、中型企业的经营管理、项目的筹建或从事学科重点课题的研究，独立解决重要经济活动中的难题，在经济研究工作中取得有重大价值的成果，或在加强经济管理、提高经济效益和社会效益等方面业绩显著。

二主持小型企事业单位的经营管理工作期间，为企事业单位的经营管理和主要经济指标达到同行先进水平作出突出贡献。

三主持或作为业务骨干参与国家、市重点项目1项以上或区县（自治县、市）重点项目2项以上的筹建、投产等全过程工作。

四为大、中型企事业单位大幅度提高经营管理水平和决策水平作出主要贡献，并使企事业单位取得较好的经济效益。

五从事经济专业研究工作，承担市（部）级重点课题1项以上，或区县（厅局）级重点课题2项以上。

六在理论研究、经济改革方面取得较大成果，获得市（部）级奖，或区县（厅局）级一等奖1项、二等奖2项以上奖励（以奖励证书为准）。

七从事经济专业工作的业务骨干，对本专业有独到见解，提出有较高价值的建议，对改进本单位（部门）工作，大幅度提高效率（或效益）作出重要贡献，或对行业的经济活动有重大的指导作用，产生显著的经济、社会效益。

八有组织本专业全面业务、培养专业人才和指导经济师工作的能力。

上海房地产高级职称评审通过率

5%-10%左右。上海房地产高级职称评审通过率是5%-10%左右，通过率都是按照申报比例得出的， 高级职称顺利通过很难，由于它的特殊性以及重要性，对各项条件的要求也就更高。