[上海市]上海职称工资待遇标准表，2020年上海职称评定

中级职称加多少工资

1、按照工龄，每工作一年100元。依此类推工龄10年的退休金是1000元。参加工作20年的退休金是2000元，参加工作30年的退休金是3000元，工龄40年的退休金是4000元。不分高级工，中级工，还是普通工人。退休金一律平等。

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2、中级工程师加10k工资。根据查询相关资料信息，中级工程师职称考试是属于专业技术任职资格证书的考试，中级工程师的工资标准是10K，就业起前景好，岗位需求量大。工程师指具有从事工程系统操作、设计、管理、评估能力的人员。

3、基本就是拿到中级职称，要聘用了才行，最少涨200块，至于多少看每个地方的标准。

4、电工的薪资与电工的等级证书挂钩的，初级电工职称补贴1000元，中级电工职称补贴1500元，高级电工职称补贴2000元。电工是从事电力生产，电气设备制造的人员，根据工种分类主要有工矿企业，建筑行业，火电厂，水力发电厂等。

5、一般来说，在四川省内，中级建造师的平均工资在9000元左右。同时，随着工作经验和职称资格的不断提升，工资水平也会有所上涨。而在一些大型建筑企业或国有企业，中级建造师的工资水平可能更高，甚至可以达到1万元以上。

中级专业技术职务人员，原则上比照正科层次核定机关工资，其中：中级专业技术职务任职5年及以上且工作年限28年及以上的可比照副处层次核定机关工资，其他人员比照正科层次核定机关工资。

根据查询相关 *** 息显示，专业技术人员中级职称分为十级、九级、八级，对应岗位工资标准分别为1600元、1710元、1950元；专业技术人员副高级职称分为七级、六级、五级，对应岗位工资标准分别为2210元、2420元、2670元。

事业中技十级每月到手工资2900多元，另外每季度返还30%绩效，大概在2400元左右，加起来每月差不多3700元；中技九级比十级略高，每月到手大概在3900-4100之间，中技八级不到4500。

中级职称工资标准事业编中级职称的工资原则上相当于公务员的正科级别的工资，若不考虑公务员的车补，中级职称的工资一般要略高于公务员正科级别的工资。

1、中级教师职称：中级教师职称对应的是事业单位专业技术人员10—8级岗位工资。高级教师职称：高级职称教师对应着事业单位专业技术人员7—5级岗位的工资。

2、学高级教师(副高职称)岗位为七级(930元)。中教一级岗位(小教高级)为十级(680元)。中教二级(小教一级)岗位为十二级(590元)。中教三级(小教二级、员级)岗位为十三级(550元)。

3、岗位工资：按教师职称岗位设置13个级别。薪级工资：按教师教龄资历和工作岗位表现设置65个薪级。以上两部分为基本工资，原教师工资在基本工资基础上提高10%，新调整后已追加并入基本工资，10%加提随之取消，不再单列。

4、教师职称中的高级职称分为7三个档次。7档工资更低，5档更高。根据学校每个档次分配的额度，7档聘任满3年后如果6档有空缺，则所有7档人员按照赋分高低顺次递补到6档。如果高档次都处于饱和状态，则不安排递补。

5、中学高级职称(或其他同级职称)一律按《事业单位专业技术人员基本工资标准表》套专业技术七级岗位，即930元。中学一级职称(或其他同级职称)一律套十级岗位，即680元。中学二级教师(或其他同级职称)套十二级岗位，即590元。

6、基本工资：各级别教师按照教师资格定：小学教师3000元，初中教师3500元，高中教师4200元，大专教师4800元，大学教师5500元。（随国民经济增长）教龄工资（含工龄）：每年80元，随着教龄增长。

事业单位的职称级别分十几个等级，正高级职称是1-4级。副高级职称的是五六七级。然后就是中级职称八九十。再往后就是初级职称了。

基本工资：办事员2800元；科员3000元；副科级3100元；正科级3300元；副处级3600元；正处级4000元；副厅级4400元；正厅级5000元；副部级5500元；正部级6000元。

初级教师职称：对应事业单位专业技术人员13—11级岗位，也就是工资标准跨度在1390元—1510元。中级教师职称：对应事业单位专业技术人员10—8级岗位，也就是工资标准跨度在1600元—1950元。

1、中级工资标准是5000到6000一个月。以中级职称为例，其工资档次分10三个岗位等级。中10的待遇略高于行政副科，中9大致与正科持平，中8略高于正科。这是全额拨款事业单位的中级职称待遇。

2、但是根据相关调查的结果显示中级会计师的月薪水平在3000-5000元之间波动，平均值约为4000元。这是一个大致的数字，还需要做到具体情况具体分析。但是随着从业人员工作年限的不断积累，中级会计师的工资也会逐步提升。

3、中级专业技术职务人员，原则上比照正科层次核定机关工资，其中：中级专业技术职务任职5年及以上且工作年限28年及以上的可比照副处层次核定机关工资，其他人员比照正科层次核定机关工资。