[上海市]上海人力资源初级职称，上海市初级职称

2014年上海人力资源管理师考试报考条件？

① 上海市人力资源管理师资格报名有什么条件

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人力资源考试

是由一个等级制定的上海人力资源初级职称，每个等级的考试条件都是不一内样的上海人力资源初级职称，具体的可以问容下你们的老师或者可以去当地的

人力资源部

上海人力资源初级职称了解下，不光道听途说也没什么具体的吧，现在

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② 上海人力资源管理师的关于报考

人力资源和社会保障部——助理人力资源管理师报考条件：

1、取得本职业人力资源管理员职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上，经本职 正规培训达到规定标准学时数者上海人力资源初级职称；

2、具有大专学历，连续从事本职业工作1年以上，经本职业正规培训达到规定标准学时数者；

以上条件具备其中之一即可。

人力资源和社会保障部——人力资源管理师报考条件：

1、取得助理人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上，经本职业正规培训达到规定标准学时数者；

2、具有大专学历，连续从事本职业工作5年以上，经本职业正规培训达到规定标准学时数者；

3、具有大学本科学历，连续从事本职业工作3年以上，经本职业正规培训达到规定标准学时数者；

4、具有本专业或相关专业硕士及以上学位，连续从事本职业工作1年以上，经本职业正规培训达到规定标准学时数者；

以上条件具备其中之一即可。

人力资源和社会保障部——高级人力资源管理师报考条件：

1、人力资源管理师证书（二级）+2年本职业工作经验证明

2、本科学历+5年本职业工作经验证明 凡具备以下条件之一者，均可申报高级人力资源管理师（国家职业资格一级）：

1、取得人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作2年以上，经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

2、具有博士学位（含同等学历），从事本职业工作3年以上。

3、具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作5年以上。

4、具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作8年以上。

凡符合上述条件的人员，按如下程序申报办理：

咨询→填写《申报表》→提交材料（身份证、学历证明A4纸复印件*单位任职证明A4纸原件各两份*3张一寸、4张二寸免冠相片）→交纳费用→参加培训→领取准考证→参加考试→合格人员领取国家职业资格证书

评审材料基本要求：

1、国家职业资格一级考评申报表两份；

2、任职资格证明材料两份；

3、学历证件（原件审核后退回）；复印件两份；

4、技术职称或职业资格（原件审核后退回）复印件两份；

5、身份证复印件两份；一寸和二寸红底彩照各三张

6、获奖证明、荣誉证书若干；

7、工作总结（3000字以上）或按职业标准要求报送，论文一篇；

统一用A4纸打印，一式两份；

部分优秀的人力资源管理工作者可以适当放宽申报条件。

另，您还可选择注册国际人力资源管理师认证，由国际权威机构提供权威保证不具备报名条件者，还可以报人力资源管理师助理人力资源管理师

注册人力资源管理师报考条件：

1、注册助理国际人力资源师：大专（含大专）以上学历，有志于从事人力资源管理工作者均可报考。

2、注册国际人力资源师：

a.大专以上学历，从事人力资源相关专业3年以上工作经验；

b.本科及以上学历（含同等学历）；

c.取得注册助理国际人力资源师认证资格满两年者（含两年）。

3、注册高级国际人力资源师：

a.五年以上工作经验，大学本科以上学历（含同等学历），以主要作者在核心期刊发表两篇以上论文，参加培训时间不少于72课时；

b.人力资源专业硕士研究生，两年以上工作经历；

c.取得注册国际人力资源师认证资格满两年（含两年）者，参加培训时间不少于72课时。

d.有6年以上工作经验，现任大中型企业高级人力资源管理职务、具有优秀业绩，经本人申请，考试专家委员会审批批准后，参加培训不少于72小 时者，也可直接报名。

4.人事部——人力资源中级职称（经济师）

a. 取得大专学历，从事本专业工作满六年

b. 取得本科学历，从事本专业工作满四年

c. 取得第二学士学位或研究生班毕业，从事本专业工作满二年

d. 取得硕士学位，从事专业工作满一年

e. 取得博士学位 鉴定考试一年两次，上半年5月份考试，下半年11月份考试，2013年上海人力资源管理师考试时间为：5月18、19日和11月16、17日。

③ 报考人力资源管理师的条件

本科毕业生可以直接报考三家人力资源师，取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。三级人力资源管理师—也称国家职业资格三级，是国家对从事人力资源管理工作人员的执业认可证书。

(3)2014年上海人力资源管理师考试报考条件扩展阅读：

三级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）

（1）连续从事本职业工作6年以上。

（2）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

（3）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（4）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。

（5）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。

（6）取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（7）具有硕士研究生及以上学历证书。

企业人力资源管理人员考试三级和四级分为“理论知识”和“技能操作”两张试卷；每年上半年和下半年各举行一次，具体安排是：上半年，5月的第三个周末（一般是周日），下半年，11月的倒数第二个周末（一般为周日）。

④ 2012上海人力资源管理师考试报考条件

四级：人力资源管理员 (具备以下条件之一者)：

(1)具有高中(中职)或同等学历，并从事版本职业工作1年以权上。

三级：助理人力资源管理师 (具备以下条件之一者)：

(1)具有大学专科及以上学历，并从事本职业工作1年以上。

(2)取得人力资源管理员(四级)职业资格证书2年以上。

二级：人力资源管理师 (具备以下条件之一者)：

(1)具有大学专科学历，并从事本职业5年以上。

(2)具有大学本科学历，并从事本职业3年以上。

(3)具有硕士及以上学位，并从事本职业工作2年以上。

(4)取得助理人力资源管理师(三级)职业资格证书2年以上。

一级：高级人力资源管理师 (具备以下条件之一者)：

取得人力资源管理师(二级)职业资格证书2年以上。

⑤ 上海人力资源管理师报考条件

坦白的说四级没什么用，这个考试是不是相关专业没关系，难度也不是很大。版拿四级证对找工作也没太权大帮助吧，大多数都是直接考三级的。

是可以不用报班，自己学自己去考的。报名一般都在劳动保障部门，不同地方规定不一样，据我了解有个别地方是不能单个报名，只能通过机构团体报名。还有学校也有相关学院会有这样的团报，你可以去其上海人力资源初级职称他学院咨询一下。

⑥ 人力资源管理师报考条件是什么考试时间是什么我在上海的

上海人力资源管理师报考条件：

二级：

1、硕士以上学历，从事专本职属业工作1年以上

2、本科以上学历，从事本职业工作3年以上

3、专科以上学历，从事本职业工作5年以上

4、取得助理人力资源管理师资格证书 从事本职业工作2年以上

考试一年有三次，2011年考试时间为：4月3、4日和9月4、5日以及12月4、5日。

⑦ 人力资源管理师报考的条件

人力资源管理师(国家职业资格一级)报考条件:

1、具有学士学位(含同等学历)，从事内本职业工作9年以上，经容一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者。

2、具有硕士学位(含同等学历)，从事本职业工作6年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者。

3、具有博士学位(含同等学历)，从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者。

4 、取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者。

⑧ 关于上海2013年人力资源管理师考试的报考条件

你好，我是人力资源管理 *** 专员，说实话，专升本在 *** 时并不占有优势，更何况你有一年空档期，所以不建议你考这个，可以考虑学习跟你工作相关的技术能力

⑨ 人力资源管理师报考条件是什么考试时间是什么我在上海的

上海人力资源管理复师报考条件制:

二级:

1、硕士以上学历，从事本职业工作1年以上

2、本科以上学历，从事本职业工作3年以上

3、专科以上学历，从事本职业工作5年以上

4、取得助理人力资源管理师资格证书

从事本职业工作2年以上

考试一年有三次，2011年考试时间为:4月3、4日和9月4、5日以及12月4、5日。

⑩ 上海 人力资源考试报名需要什么条件

人力资源考试属于国考，时间一般为每年5月和11月的第三个周日。今年的话下半年应该是11月20日。

人力三级报考条件：

1、在校大学生和本科生可以直接报考三级

2、取得专科学历证书，连续从事本职业工作3年以上。

3、连续从事本职业工作6年以上。

人力二级报考条件：

1、取得本科学历证书，连续从事本职业工作5年以上。

2、取得本职业三级资格证书后，连续从事本职业工作3年以上。

3、取得硕士研究生学历证书，连续从事本职业工作2年以上。

4、连续从事本职业工作13年以上。

如果有帮到您，希望帮我采纳哦，如果有其他问题，随时欢迎咨询~

上海《人力资源》的报考条件？

上海《人力资源》的报考条件？人力资源证书考试的要求是：1、具有高中或同等学历，从事本职业6年以上；2、具有大专及以上本专业或相关专业学历(在校毕业班前一学期学生)可直接报考。

报考人力资源证需要什么资格条件有哪些

1报考人力资源证条件

三级(具有以下条件之一者)，即可报考：

1、具有高中或同等学历，从事本职业6年以上

2、四级证书+从事本职业3年以上+培训结业证书

3、非相关专业大专学历+从事本职业3年以上

4、非相关专业本科学历+从事本职业1年以上

5、硕士及以上学历

6、具有以高级技能为培养目标的高等职业学校、高级技工学校和 *** 学院本专业或相关专业学历(在校毕业班前一学期学生)

7、大专及以上本专业或相关专业学历(在校毕业班前一学期学生)

2为什么要考人力资源证

1、申领技能提升补贴

全国多个省市出台了企业职工技能提升补贴政策。而部分地区“持有人力资源管理师职称证书可以申领技能提升补贴，补贴标准按高级、中级和初级分别为2000元、1500元和1000元”

2、加薪补贴

对于考生来说，考职称更大的好处便是加薪了！据了解，很多事业单位、国有企业，部分私人企业，人力资源管理师职称证书在工资、绩效评定时是加薪与否的重要指标之一。通过职称的初级、中级、高级在职场上可以增值，级别越高加薪就越多，工资上涨范围在500~2000元之间。

3、岗位晋升

人力资源管理师职称证书在晋升和转岗等方面具有基本条件和资格的作用。根据目前的市场需求来看，从基层专员岗向管理层进阶，实现到手薪资翻翻，考个中级人力资源管理师职称证是不二之选！

在上海评中级职称必须有初级职称吗

以宝钢第八工程系列中级专业技术职务任职资格评审为例，评中级职称必须有初级职称。申报范围如下：

具有本市户籍，或持有有效期内的《上海市居住证》，或近2年内在本市累计缴纳社会保险满12个月，在本市企事业单位工作，按国家及本市规定取得助理工程师资格（即初级职称）并聘任相应职务、拟聘任工程师职务（岗位）的在职专业技术人员。

扩展资料：

中级专业技术职务的部分条件：

聘任助理工程师职务后，又通过成人教育取得中级专业技术职务规定学历的申报对象，除聘任助理工程师必须满四年以外，其取得规定学历后的资历不得少于一年。

已评聘其它相关系列（专业）中级职务后，因工作需要转到工程系列专业技术岗位工作满两年，经考核能履行现岗位职责，可以申请转评工程系列中级专业技术职务任职资格。

对原不具备规定学历，被聘为助理工程师后，取得相关专业在职本科及以上学历的人员，在取得在职学历后从事工程技术工作满一年方可按在职学历计算资历年限。

参考资料来源：上海市人力资源保障局——关于开展2019年度工程系列冶金专业