事业单位上班, 想考职称,怎么考

事业单位职称考什么,要看考生所在的单位是什么性质的单位,比方说是医疗机构,就可以考医师的职称,如果是和财会相关的单位,可以考会计之类的职称,事业单位管理岗位,可以考人力资源管理经济师的岗位,这个分为初级和中级。

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另外,人力资源管理工作者可以去考人力资源管理师三级,二级,高级等。但是这两个考试的区别就是人力资源管理经济师是人事部颁发的证书,属于职称类别,而人力资源管理师都是劳动部颁发证书,不属于职称类,而是相于当技能鉴定类别。

综上所述,事业单位职称考什么还是根据大家报考事业单位的性质来的,建议已经进入事业单位的小伙伴可以开始做好考职称的准备,这个对自己的发展是比较有帮助的。

事业单位职称考试考什么

事业编初级职称怎么考

事业单位初级职称需要通过考试,而且需要满足申报条件才可以申请,一般申报条件和考生的学历和工作时间相关,具体的申报条件如下:

1.如果是大学本科毕业,那么从事专业技术工作一年以上就可以申请了;

2.如果是专科毕业的话,那么需要从事专业技术两年以上才能申请;

3.如果是中专毕业,那么从事专业技术工作三年以上即可;

4.如果是高中毕业,则需要从事专业技术工作七年以上才可以申请;

5.如果是初中以下学历毕业的话,那么不仅需要从事专业技术工作十年以上,同时还需要具备员级职务。

综上可以看出,初级职称评定和学历有很大的关系,学历越高,就能更快的评选职称。

事业编初级职称怎么考

事业单位新入职,怎么考职称?

事业单位刚入职人员职称的初级职称是评审的,不是考的,具体规定如下:

一、审批条件和标准:

专业技术职务(初级)任职资格的认定是指对普通高等学校、普通中等专业学校毕业生见习期满后,经单位人事部门对其德、能、勤、绩进行全面考核合格后,经批准即可认定相应的专业技术职务任职资格:

1、中专毕业,见习一年期满,可认定为员级职务任职资格。

2、大专毕业,见习一年期满,再从事本专业工作二年,可认定为助理级职务任职资格。

3、大学本科毕业,见习一年期满,可认定为助理级职务任职资格。

二、专业技术资格(初级)的认定所需材料

1、个人申请(需携带个人学历证书)。

2、单位推荐。

3、填写《专业技术职务任职资格评审表》一式二份。

4、职称部门审核认定。

事业单位职称评定条件及流程

您好,我们这边以上海的事业单位为例。

之一步,确定事业单位缺额申报。

如果你是就职于事业单位,那么在申报职称之前,你需要先了解是不是已经有人已经聘在你想要申报的职称岗位上了,事业单位有自己的专业技术岗位设置额度,如果额度已满,那么你就不能申报职称评审了。

事业单位申报职称需要按岗位缺额进行推荐职称申报。职称申报人员必须提供事业单位专技岗位缺额推荐证明。如果业绩特别突出的另行处理。

第二步,选择报考职称专业。

职称目前有 27 个专业技术系列(可以理解为行业大类),比如高校教师类、中小学教师类、卫生技术类、经济类、工程技术类、艺术类等,每一类又分初级(含员级、助理级)、中级、高级(含副高级、正高级)三级。如大家比较熟悉的医士、助理会计师(初级),经济师(中级),高级工程师、一级演员(高级)。有的系列还分很多专业,比如工程系列有机械、计算机、化工、建筑设计专业等等。这样细致严谨的划分,是为了让每一个专业技术人员的专业都能被覆盖到,使每一个专业技术人员都能找到自己职业水平上升的路径。把这个路径比喻成一条通往山顶的路的话,那么具备一定的基本条件后从事专业技术工作是起点,每前进一段(工作满一定年限)就可以升级,从初级到中级到高级,直到山顶的正高级。

那事业单位需要做什么?

在申报前,单位主要是对员工经历背景的确认。

1、比对员工职称申报材料中的学历学位、专业技术工作资历、奖项专利、论文论著、科研项目等复印件和原件是否一致并盖章确认;

2、审核《评定申报表》及《综合报告》等材料上的内容是否真实,重点审核工作业绩是否真实,并盖章确认;

3、在评定申报表“所在单位核实意见”栏对申报人业绩、论文、论著、岗位空缺等情况填写具体的推荐意见,对申报人的业绩水平和工作绩效做出全面、客观的评价,以供专家评审时参考。单位应对申报人提供材料的真实性承担核实的责任。

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