上海中级职称社保不够看个税转户政策
社保需要交纳3年。
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(1)入职之一年,社保和当月个税对应的税前工资不匹配是正常的,因为入职之一年社保基数是约定工资,个税是实际月工资纳税,有差距合情合理;
(2)入职第二年开始,当年度的社保基数原则上也是比当年个税对应的税前平均月工资低一点(人才中心和人保局认为工资更好是阶梯上涨的),要是有大幅度降低工资的情况,需要提供银行流水证明;
(3)不换公司,社保基数应该是上一年度本公司平均税前月工资(看个税、社保基数、公积金基数定),差额在10%以内的一般问题不大,实际是否差额过大只能看人才中心和人保局判定。差额过大处理办法:
1)社保基数远高于上一年本公司平均税前月工资,原则上人才中心和人保局会要求补税;
2)社保基数远低于上一年本公司平均税前月工资,处理办法目前不统一,有以下几种结果:直接拒收、扣除累计时间、补社保后计入累计,具体都要人才中心和人保局根据具体月数和差额大小决定。如果此段不匹配时间在“居转户”持证期间或者“引进人才”近三年时间内,建议还是和对应的公司争取提前补交社保差额。在上海落户或申请上海居住证积分的时候千万不要因为表面条件而马虎行事。
居转户条件 上海 社保基数
居转户条件 上海 社保基数:中级职称+1.5倍社保 7年社保基数要求:前4年1倍上海7中级职称落户社保基数低,近四年累计有36个月达到1.5倍上海7中级职称落户社保基数低,或者大于1.3倍上海7中级职称落户社保基数低,申报当月上海7中级职称落户社保基数低,社保基数1.5倍。根据相关国家相关法律规定,一、聚焦自贸区临港新片区,在现行居转户缩短年限政策的基础上,试行更为宽松的居转户评价标准,在新片区用人单位工作的各类人才,最近4年内累计36个月及申报当月在本市缴纳城镇社会保险基数达到上年度本市城镇单位就业人员平均工资1倍的,在申办居转户时可不受职称或者职业资格等级的限制。二、对张江科学城用人单位引进的人才,居转户年限由7年缩短为5年(其中在张江科学城工作时间不低于3年)上海7中级职称落户社保基数低;张江科学城重点产业的骨干人才,居转户年限由7年缩短为3年(其中在张江科学城工作时间不低于2年)。符合缩短居转户年限要求的各类人才,应书面承诺落户后继续在张江科学城工作2年以上,并由用人单位向张江科学城指定的人才服务机构提出申请后(推荐表样式见附件),按本市居转户规定进行申报。三、在本市行政区域内注册的用人单位工作并持有《上海市居住证》的境内人员,最近4年内累计36个月及申报当月在本市缴纳城镇社会保险基数达到上年度本市城镇单位就业人员平均工资2倍的,在申办居转户时可不受职称或者职业资格等级的限制。四、在本市被评聘为中级职称或者具有 *** (国家二级职业资格证书)职业资格的人员申办居转户的,应达到一定的市场化评价标准。
法律依据
《中华人民共和国关于优化本市居民住证转办常住户口政策的通知》一、聚焦自贸区临港新片区,在现行居转户缩短年限政策的基础上,试行更为宽松的居转户评价标准,在新片区用人单位工作的各类人才,最近4年内累计36个月及申报当月在本市缴纳城镇社会保险基数达到上年度本市城镇单位就业人员平均工资1倍的,在申办居转户时可不受职称或者职业资格等级的限制。二、对张江科学城用人单位引进的人才,居转户年限由7年缩短为5年(其中在张江科学城工作时间不低于3年);张江科学城重点产业的骨干人才,居转户年限由7年缩短为3年(其中在张江科学城工作时间不低于2年)。符合缩短居转户年限要求的各类人才,应书面承诺落户后继续在张江科学城工作2年以上,并由用人单位向张江科学城指定的人才服务机构提出申请后(推荐表样式见附件),按本市居转户规定进行申报。三、在本市行政区域内注册的用人单位工作并持有《上海市居住证》的境内人员,最近4年内累计36个月及申报当月在本市缴纳城镇社会保险基数达到上年度本市城镇单位就业人员平均工资2倍的,在申办居转户时可不受职称或者职业资格等级的限制。四、在本市被评聘为中级职称或者具有 *** (国家二级职业资格证书)职业资格的人员申办居转户的,应达到一定的市场化评价标准。
法律依据
《中华人民共和国关于优化本市居民住证转办常住户口政策的通知》规定 一、聚焦自贸区临港新片区,在现行居转户缩短年限政策的基础上,试行更为宽松的居转户评价标准,在新片区用人单位工作的各类人才,最近4年内累计36个月及申报当月在本市缴纳城镇社会保险基数达到上年度本市城镇单位就业人员平均工资1倍的,在申办居转户时可不受职称或者职业资格等级的限制。
二、对张江科学城用人单位引进的人才,居转户年限由7年缩短为5年(其中在张江科学城工作时间不低于3年);张江科学城重点产业的骨干人才,居转户年限由7年缩短为3年(其中在张江科学城工作时间不低于2年)。符合缩短居转户年限要求的各类人才,应书面承诺落户后继续在张江科学城工作2年以上,并由用人单位向张江科学城指定的人才服务机构提出申请后(推荐表样式见附件),按本市居转户规定进行申报。
三、在本市行政区域内注册的用人单位工作并持有《上海市居住证》的境内人员,最近4年内累计36个月及申报当月在本市缴纳城镇社会保险基数达到上年度本市城镇单位就业人员平均工资2倍的,在申办居转户时可不受职称或者职业资格等级的限制。
四、在本市被评聘为中级职称或者具有 *** (国家二级职业资格证书)职业资格的人员申办居转户的,应达到一定的市场化评价标准。
上海居转户社保基数不够怎么办
上海居转户社保基数不够的可以通过职称来解决。不论是七年职称通道、七年两倍社保通道还是五年三倍通道,对应的社保个税都有明确的要求。上述三个通道里,七年职称通道要求的社保和个税要求更低,同时也是居转户最正统的通道,其他通道属于激励通道。 《上海市常住户口管理规定》第三十七条 外省市户口人员符合本市落户政策,根据本市公安机关出具的《准予迁入证明》到户口所在地公安机关开具《户口迁移证》后,到拟落户地公安派出所申报常住户口登记。第三十八条 本市常住户口居民因工作调动、投靠亲属等原因,需将户口迁往外省市的,应当提交与迁移事由相关的证明材料,到户口所在地公安派出所办理户口迁出,并按规定申领《户口迁移证》。
上海落户社保基数要求
要求见下面上海7中级职称落户社保基数低:
7年+中级职称居转户上海7中级职称落户社保基数低,有效社保缴费基数累计时间上海7中级职称落户社保基数低的前4年不低于1倍社平,后3年高于1.3倍社平,且个税合理对应上海7中级职称落户社保基数低;临港新片区落户上海(5年或3年),对符合一定工作年限并承诺落户后继续在新片区工作2年以上的人才,“居转户”年限由7年缩短为5年。
上海社保缴费基数2022最新
2021年上海市全市口径职工平均工资为10338元;
注:该社保基数为一倍社保基数上海7中级职称落户社保基数低,所有按照倍数缴纳的社保均参考该数字上海7中级职称落户社保基数低,并非参考下限基数。
2022年7月后上海居转户各类通道需要缴纳的社保基数如下:
按照中级职称后三年1.3倍落户的申请人按照13440元/月来缴纳;
需要缴纳2倍的申请人按照20676元/月来缴纳;
需要缴纳3倍的申请人则按照31014元/月来缴纳。
哪些人有福了上海7中级职称落户社保基数低?
1、、名校毕业留学生。前50名,取消社保时间要求,50-100,本市社保缴满6个月可申请落户。
2、落户人员,社保可以补缴,最迟年底。仅限3-10月社保。
2、名校毕业留学生。前50名,取消社保时间要求;50-100,本市社保缴满6个月可申请落户。没有社保基数要求。
3、开辟落户经办“绿色通道”,重点企业、名校留学人员,优先办理人才引进业务。
从通知可以知道,2022年上海落户政策再一次放宽,想要在上海发展的人员有福了。
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中级职称落户上海条件
中级职称落户上海的条件如下:
(1)居住证时间、社保缴纳时间、个税缴纳时间均满足累积≥84月。
(2)劳动合同单位、社保缴纳单位、个税缴纳单位三者抬头一致时间段计入84月上海7中级职称落户社保基数低,否则扣除。
(3)社保累计时间7年内前3年社保基数大于等1倍社保基数,后4年累计36个月社保基数大于等于1.3倍。
注意事项如下:
(1)申请者所考取的中级职称必须登记在上海可积分/落户职称与技能等级目录中。
(2)职称和技能等级需在上海获得,如是外地获得,需通过上海的复评。
(3)对应的工作岗位需要与考取的职称相匹配。
工程师职称学历要求如下:
助理工程师申报条件:①理工科专业上海7中级职称落户社保基数低;②大专毕业满3年或本科毕业满1年。
中级工程师申报条件:①理工科专业;②大专毕业7年或本科毕业5年,研究生毕业2年或博士毕业。
高级工程师申报条件:①理工科专业;②从事工程师满5年;③博士毕业从事工程师满2年。
首先职称落户的条件是取得本市中级及以上专业技术职称(职务)、专业技术类职业资格证书,且被聘任在相应岗位工作的专业技术人员,可以申办居转户。
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