[上海市]中级职称上海保，上海中级职称机构

中级职称落户上海条件

中级职称落户上海的条件如下：

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（1）居住证时间、社保缴纳时间、个税缴纳时间均满足累积≥84月。

（2）劳动合同单位、社保缴纳单位、个税缴纳单位三者抬头一致时间段计入84月，否则扣除。

（3）社保累计时间7年内前3年社保基数大于等1倍社保基数，后4年累计36个月社保基数大于等于1.3倍。

注意事项如下：

（1）申请者所考取的中级职称必须登记在上海可积分/落户职称与技能等级目录中。

（2）职称和技能等级需在上海获得，如是外地获得，需通过上海的复评。

（3）对应的工作岗位需要与考取的职称相匹配。

工程师职称学历要求如下：

助理工程师申报条件：①理工科专业；②大专毕业满3年或本科毕业满1年。

中级工程师申报条件：①理工科专业；②大专毕业7年或本科毕业5年，研究生毕业2年或博士毕业。

高级工程师申报条件：①理工科专业；②从事工程师满5年；③博士毕业从事工程师满2年。

首先职称落户的条件是取得本市中级及以上专业技术职称(职务)、专业技术类职业资格证书，且被聘任在相应岗位工作的专业技术人员，可以申办居转户。

上海市中级职称评定

初级：大专毕业3年 本科毕业1年

中级：大专毕业7年 本科毕业5年

高级：本科毕业11年

上海落户承认的中级职称

一、上海中级职称落户条件

1.持《上海市居住证》累计满7年中级职称上海保；

2.持证期间按规定缴纳上海社保累计满7年；

（1）社保和个税相匹配。

（2）社保累计阶段要求前4年社保基数≥1倍中级职称上海保，后4年累计36个月社保基数≥1.3倍。

3.持证期间依法在上海缴纳所得税；

4.在上海市被聘任为中级及以上专业技术职务或者具有 *** (国家二级以上职业资格证书)以上职业资格，且专业及工种对应。

5.无违反国家政策、无不良记录。

二、上海居转户中级职称要求

（1）申请者所考取的中级职称必须登记在上海可落户职称与技能等级目录中；

（2）职称和技能等级需在上海获得，如是外地获得，需通过上海的复评；

（3）对应的工作岗位需要与考取的职称相匹配。中级职称是上海居转户落户的敲门砖，

上海如何评定中级职称

上海市中级职称申报条件中级职称上海保：

1、专科学历，工作满7年以上。

2、本科学历，工作满5年以上。

3、硕士学位，工作满2年以上。

4、全国职称外语和计算机考试完成(17年开始取消)。

5、计算机专业可免考计算机(17年开始取消)。

6、上海市居住证满1年以上，上海户口没限制。

申报材料中级职称上海保：

可以申报中级职称上海保的专业：

上海中级职称社保不够看个税转户政策

社保需要交纳3年。

（1）入职之一年中级职称上海保，社保和当月个税对应中级职称上海保的税前工资不匹配是正常中级职称上海保的，因为入职之一年社保基数是约定工资，个税是实际月工资纳税，有差距合情合理；

（2）入职第二年开始，当年度的社保基数原则上也是比当年个税对应的税前平均月工资低一点（人才中心和人保局认为工资更好是阶梯上涨的），要是有大幅度降低工资的情况，需要提供银行流水证明；

（3）不换公司，社保基数应该是上一年度本公司平均税前月工资（看个税、社保基数、公积金基数定），差额在10%以内的一般问题不大，实际是否差额过大只能看人才中心和人保局判定。差额过大处理办法：

1)社保基数远高于上一年本公司平均税前月工资，原则上人才中心和人保局会要求补税；

2)社保基数远低于上一年本公司平均税前月工资，处理办法目前不统一，有以下几种结果：直接拒收、扣除累计时间、补社保后计入累计，具体都要人才中心和人保局根据具体月数和差额大小决定。如果此段不匹配时间在“居转户”持证期间或者“引进人才”近三年时间内，建议还是和对应的公司争取提前补交社保差额。在上海落户或申请上海居住证积分的时候千万不要因为表面条件而马虎行事。

上海认可的中级职称

上海认可的中级职称被：包含在国家专业技术类职业资格目录的中级职称，都受上海积分落户政策认可，如经济师、会计师、工程师、统计师。

中级职称，一般是指博士研究生毕业，经考核，可以直接认定为中级；硕士研究生毕业或双学位获得者，从事专业技术工作二或三年以上（不同专业所需年限不同）；大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，取得助理职称四年以上。

其他指的是大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理职务三年以上。

职称最初源于职务名称，在理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力以及成就的等级称号，反映专业技术人员的学术和技术水平、工作能力的工作成就。

就学术而言，它具有学衔的性质；就专业技术水平而言，它具有岗位的性质。专业技术人员拥有何种专业技术职称，表明他具有何种学术水平或从事何种工作岗位，象征着一定的身份。在中国的现状下，职称主要代表社会地位，有高职称的人享有较高的社会经济和福利待遇，与实际技能未必有直接关联。

职称通过申报、评审，由主管部门授予，一般认为决定是否授予职称是由主管部门领导决定，评审主要是形式。