[上海市]上海职称直播课考试，上海中级职称专业课报名时间

关于上海中级职称评定流程

中级职称评定流程：

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1.确认申报条件：首先确认申报条件是否达到，这个主要是学历，专业，工作经验!

2. 安排：自每年专业技术职称评审工作文件下发后，由我处对申报人员领取并填写的各种表格进行初步审核，并统一上报时间。

3. 申报：要求申报人员本着实事求是的原则，认真做好现任专业技术职务的业绩总结，所需要上报的评审材料要重点突出、条理清晰、规范整齐、保证质量，并按规定加盖单位的公章。

4. 审核：我处认真审核专业技术人员申报的各种材料，特别对申报高级职称和重点专业的人员，严格把关，保证上报材料的质量。

5. 上报：按照各专业评审委员会接收材料的时间要求，由我处准时分送到各对口专业评委会或相关部委人事部门。

6. 公示：按各专业部门公示时间，在相应人事局或人事厅网站公示!忘各申报人员及时查询，保证评审公正性，公平性!

7.证书发放：证书下来之后，之一时间通知学员查询，领取证书!

扩展资料：

职务的聘任:

聘任制是事业单位内部具体工作岗位的管理制度，是相对委任制而言的。指用人单位通过契约确定与人员关系的一种任用方式。

一般的做法是由用人单位采取 *** 或竞聘的 *** ，经过资格审查和全面考核后，由用人单位与确定的聘任人选签订聘书，明确双方的权利义务关系和受聘人员职责、待遇、聘任期等。

受聘人拟任工作岗位或职务一般通过竞争取得，确定的形式可以签定聘任合同，也可以签订聘约，或颁发聘书，也可以签订目标责任书。

在事业单位人事制度改革中，对某一职工既要通过聘用制确定基本人事关系，又要通过聘任明确具体岗位职务。

评聘分开:

评聘分开是指把聘任相应的专业技术职务与获得专业技术任职资格分开的政策措施。最新的评聘分开依据的文件为《人事部关于职称改革评聘分开试点工作有关事项的通知（人职发[1991]7号）》。

评聘分开有利于体现职称制度对专业技术人员统一的衡量尺的作用，有利于对水平要求不同的单位之间的水平评价较为公平的衡量作用，也有利于部份对人员水平要求高的单位实施“高职低聘”。

为便于各地区、各部门贯彻执行人事部《关于印发的通知》（人职发〔1990〕4号），进一步深化职称改革，现将评聘分开试点工作有关事项通知如下：

一、进行评聘分开试点工作，是为了进一步强化竞争机制，深化和完善专业技术职务聘任制度。研究探索少数专业系列实行职务聘任制，建立学术技术称号制度。

二、选择试点单位，只限于以下范围的人才密集单位：国务院各有关部委和各省、自治区、直辖市所属的高等院校、科研、设计单位；卫生部和各省、自治区、直辖市所属的卫生医疗机构；少数特大型、大型企业。

三、属于上述范围的试点单位，只在本单位主体系列在职人员的副高级职务层次实行评聘分开，即高等院校的副教授；科研、设计单位的副研究员、高级工程师；特大型、大型企业的高级工程师；卫生医疗机构中的副主任医师和副主任药师。

四、选择试点单位的条件是：

（一）领导班子团结，改革意识强，有开拓创新精神，工作有魄力；首次专业技术职务聘任工作成效明显；专业技术人员管理制度比较健全；具备自我约束、自我控制的能力。

（二）已经进行了定编定员工作，专业技术岗位设置明确和合理，并经上级人事、职改部门批准。专业技术岗位的设置范围、数量及职责已向专业技术人员公布。

五、确定试点单位的程序是：

（一）由符合上述条件的单位提出申请，经上级主管部门审核，报省、部人事、职改部门批准，同时抄报人事部。

（二）省、部属高等院校进行评聘分开的试点单位，经上级主管部门审核，在征得国家教委同意后，由省、部人事、职改部门批准，并抄报人事部。今年各省、自治区、直辖市和各有关部委原则上可选择十个事业单位和十个大型企业进行试点工作。

六、评审任职资格，必须严格执行国家颁布的各专业技术职务试行条例，硬化评审标准条件，严格考评 *** 和程序，确保评审质量，防止乱评滥评。

目前评定任职资格的数量一般应控制在经上级人事、职改部门核定的同级专业技术岗位的15%以内，具体数额由省、部人事、职改部门审批。评审结果必须报人事、职改部门审核批准。

七、试点单位必须坚持专业技术职务聘任制的原则，切实加强对聘任工作的管理，严格区分任职资格与聘任职务的界限。

任职资格只反映专业技术人员的学术技术水平，表明具备担任某一职务的学术技术水平和能力，不能与工资和待遇挂钩。

职务是根据工作需要设置的，有明确的职责、限额比例和任职期限的岗位，由行政领导择优聘任，在任期内领取职务工资。

获得任职资格未被聘任人员，不得以任何借口要求兑现工资待遇，对无理取闹者，人事、职改部门有权取消其任职资格。

八、各地区、各部门要加强对评聘分开试点工作的领导。对首次评聘工作已实行评聘分开的单位，进行一次认真的检查。

凡符合上述要求，搞得好的单位，可予以认定，进一步完善健全制度。对一些以评聘分开为由，任意扩大评聘范围，放宽条件，降低标准的，要令其停止并取消其评审的资格，问题严重的应追究领导责任。

九、实行评聘分开的试点单位，要进一步加强对专业技术人员的考核。通过严格的考核，真正做到择优聘任、竞争聘任、优上劣下。对获得任职资格、因岗位已满不能受聘的中青年骨干，要鼓励他们到需要人才的地区或单位任职。也可以实行有领导、有组织地到需要人才的单位去 *** 。

参考资料：百度百科：中级职称

上海工程师中级职称网上学习公共课可以多次考吗

可以。

专业技术人员参加继续教育的时间，每年累计应不少于90学时，其中，专业科目不少于总学时的三分之二。专业技术人员通过下列方式参加继续教育的，计入本人当年继续教育学时：

参加培训班、研修班或者进修班学习；参加相关的继续教育实践活动；参加远程教育;参加学术会议、学术讲座、学术访问等活动；符合规定的其他方式。继续教育方式和学时的具体认定办法，由省、自治区、直辖市人力资源社会保障行政部门制定。

扩展资料：

1、用人单位应当建立本单位专业技术人员继续教育与使用、晋升相衔接的激励机制，把专业技术人员参加继续教育情况作为专业技术人员考核评价、岗位聘用的重要依据。

2、专业技术人员参加继续教育情况应当作为聘任专业技术职务或者申报评定上一级资格的重要条件。有关法律法规规定专业技术人员参加继续教育作为职业资格登记或者注册的必要条件的，从其规定。

3、用人单位应当建立继续教育登记管理制度，对专业技术人员参加继续教育的种类、内容、时间和考试考核结果等情况进行记录。

2020年中级职称会计考试，哪家网课比较好？

2020年中级职称会计考试网课好上海职称直播课考试的机构有很多上海职称直播课考试，中级职称会计考试网课在挑选网课的时候要考虑以下因素上海职称直播课考试：

1、看网课的品牌和师资

虽然平时买一些东西的时候说不要光看牌子上海职称直播课考试，但是选择网课还是建议考虑品牌，一些专业的知名机构的教学经验一定是非常深厚的，教学流程是更规范的，教学师资也是比较优质的。在师资这方面，一定要选择从业及培训经验丰富的老师，教学质量更有保障。

2、看课程的配套资料如何。

课程的配套资料绝对是也是网课好坏的一个评判标准，质量好的配套资料会让学习事半功倍。

3、看课程学习的方便程度。

每个网课的学习方式都不一样，些课程时间比较固定，只有直播，没有回放，很多需要上班、上课的同学因时间问题，不能更上学习进度，使得学习效率大大降低，所以在选择课程时，要考虑选择方便学习的课程，更好能下载下来，保证随时随地都可以听。

关于网课可以到箐鹏会计咨询一下，箐鹏教育科技有限公司根据学员不同的基础、时间以及学习能力，分别推出了不同的定制化班型，同时也突出了自身的服务优势,在帮助学员顺利通过考试的同时，也展现了自己强大的师资教学能力。

中级会计职称考试哪家网课比较好？

一、 投身财会行业需要“活到老，学到老”

东奥学员吴小小，今年26岁，本科毕业从事过出纳和会计的工作，现为某企业财务。2019年，是吴小小进入财会行业的第四年，同时也意味着她的从业年限已经达到了报考中级会计职称的要求。对于中级会计考试，她有着这样的看法：“现在我从事财务工作，一方面看个人的实操经验，还有一部分得看证书。在备考中级的过程中少不了学习，学习能让自己进步，了解到新的知识和政策，不学习的话只会仅限于自己平时工作内容上的问题，其他更广泛的内容还是得从书上获取。如果能拿到中级会计证书，就是对我个人学习能力的更好体现。”

二、 高分秘籍一：东奥书课

俗话说“磨刀不误砍柴工”，备考之前选择权威可靠的学习资源是绝对有必要的。这时，吴小小想起被朋友们数次提起的东奥：“感觉身边的朋友考会计资格证都是用的东奥的学习资料，看着她们一个个都是高分通过考试。我其实是非常心动的，感觉自己应该要用上东奥的学习资料。”

课程上，吴小小选择是东奥中级“高效实验B班”，辅导书她则购买了轻一、轻二。“这个班次很适合我。首先，每门课都有两个以上的不同老师可供选择，我可以选听自己喜欢的；其次，还附带了很多练习。听课时可以搭配轻一自己做笔记归纳，做题时搭配轻二。对于我来说，备考用这些完全足够了。”

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（吴小小听课同时会结合轻一归纳出适合自己学习的笔记。）

“我的中级会计实务是选听了富富老师的课程，幽默诙谐，讲得非常仔细并且易懂，时不时还会调节课堂气氛，他的课没有一秒钟是无聊的；财务管理这门课，听的是征鸿老师的课程，他的课程特点是重难点突出，没有一句废话，都是满满干货；经济法则是听了郭守杰老师的课，因为经济法学习的进度比其他两门晚一些，我还比较担心课程会拖沓，但后来证明事实不是这样的，不愧是鼎鼎有名的‘郭帅’，讲的都是重点，又不枯燥，课程非常高效。”

听课时，吴小小会选择使用轻一：“轻一将知识点归纳得更有条理更精炼，每个知识点下还配有习题加以巩固，学起来不枯燥；轻二的习题则是在轻一的基础上更加深入，更加能锻炼我的解题能力，做轻二的习题，甚至可以达到举一反三的效果。”

三、 高分秘籍二：四轮复习法

吴小小是从四月中旬开始备考，期间三个科目一起学习，共进行了四轮复习。

之一轮（2020年4月中旬—5月底）：吴小小的原计划是结合基础班的课程，将三科轻一上的知识点全部过一遍。但由于时间不足，到五月底时，只完成了财务管理、中级会计实务这两门，经济法稍有滞后；

第二轮（2020年6月）：吴小小完成了财务管理、中级会计实务这两门的第二遍复习，同样地，因为之前的滞后，经济法这门课的第二遍复习只进行到一半；

第三轮（2020年7月）：财务管理、中级会计实务这两门的第三遍复习完成，但经济法的第三轮复习仍然有所延迟，这时吴小小选择开始听经济法的重难点专题班；

第四轮（2020年8月—考试前）：听过经济法的重难点专题班后，吴小小的经济法基本跟上进度，三科复习进度持平。这时，她开始所有科目加强轮换复习。

这期间，吴小小始终用轻二保持做题手感：“尽管我个人不太建议题海战术，但是适当做题对考试还是有帮助的。轻二虽然是本题库，却又不只是单纯地让你做习题。它上面的题都是围绕着考点出的，而且解析特别详细，能让你在做题的过程中既巩固知识点，又能理解原理和考点意图，做完轻二再做真题的感觉非常顺手，会让你有一种庖丁解牛的感觉。”

四、 高分秘籍三：坚持不懈+心态平稳

吴小小说，备考期间也曾不想学习，也曾想过放弃。但是，正如同她所说的，她很需要这个证书来证明自己的能力，想到这里，她就会奋不顾身地起身学习：“早上比以前早起床一个多小时，中午利用午休时间，晚上下班后也会学习。因为我的工作性质是单休，到了周日还是会放松一下，但不会放纵。总而言之，每天至少学习了六个小时。”

同样，她认为心态也是影响考试的重要因素之一：“比如我进行之一轮复习时，看完轻一简直是怀疑人生，觉得自己老了，记忆力不行，所有科目之一遍结束，可以说前面知识点所剩无几。但是不要慌，也不能慌，慌则乱，一乱就会影响心态，就会容易放弃。你要相信，后面每一遍都会比之一遍轻松很多，直到一章内容加题2到3小时可以搞定，也就是每天每一科完成一章到两章复习，还是比较轻松的。”

关于考试时，如何保持心态，吴小小说：“切记不要慌张，已经走进考场了，再想着自己哪些不会已经完全没有用了，这个时候我们需要想的是把自己所学的知识都尽量发挥出来，能拿的分数一点都不要错过。而且，有些同学经常会因为感觉上一科考试没有考好，影响到下一科，这是完全没有必要的。我的建议是不要去想上一科考得怎样，直到全部考试结束都不要去想。好好休息一下，考完静待结果，相信只要有准备，分数是不会辜负自己的，毕竟考试不是光靠运气，主要是你努力的结晶。”

这次能够高分通过中级，吴小小对未来有了很大的信心：“以后还想跟着东奥考个注册会计师证书，相信自己也是可以的！”

以上就是吴小小为大家带来的备考经验，在四个多月的备考拉锯战中，她之所以能够取得胜利，跟她合理运用书课、高效规划时间、强大的自律是密不可分的。然而，毕竟每个人情况不同，需要做出的学习规划也不同，想要备考中级会计考试却不知从哪入手的小伙伴们可以了解一下东奥中级“1V1私教计划”，尊享东奥所有中级课程，独家通关资料，量身定制学习计划，班主任督学服务，通过率为业界同类产品三倍以上，快去看看吧！

注：本文内容由东奥学员吴小小提供

（本文由东奥学员原创，东奥会计在线整理发布，转载请注明出处）

上海公需课考试有没过的吗

没有，评审公需课是必须要完成的，公需课是每年都必须有一定的课时的,如果没有完成,在评审职称的时候,就作为一个门槛被删掉，专业技术人员参加公需课培训一般按照三年为一个周期计算学时，三年内需共完成90学时（注：每年为30学时，共三年）的课程学习，其中必修课程不少于45学时。

2020年申报职称评审，考核近三年完成公需课课程学习90学时（包括2018年、2019年共60学时）。其中，面授课程为30学时，在线必修课为15学时，在线选修课为45学时。

课程内容介绍：

面授学习课程：知识产权、创新知识、项目管理、人工智能及应用，以及经认可的2020年其他公需科目课程。知识产权培训课程有面授也有在线的，可以自选，但不要重复选择。

在线必修课：本年度供选择的在线学习必修课为13门。根据“上海市专业技术人员继续教育网”指定在线学习必修课程选学（注意：已付费的在线学习课程必须在当年度修完）。

在线选修课程：本年度供选择的在线学习选修课为74门课。根据“上海市专业技术人员继续教育网”提供网上学习课程选修（注意：已付费的在线学习课程必须在当年度修完）。

上海评职称工程师不用考试是真的假的？

目前部分行业在评职称时，取消了部分考试课程，比如工程类的职称获评，就取消了职称计算机及职称英语的考试，只需要发表规定数量的专业类论文即可