我今年想评助理工程师，请问应该到哪个网站报名？谢谢

评助理工程师是不需要到网上报名，只需要携带相关的资料到当地人社局即可。

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一、助理工程师概念

助理工程师，职称名，指符合国家相关规定，通过相关考试，和国家相关部门评审取得相应的任职资格的人员。

二、助理工程师评定条件（助理工程师报考条件）

1、中专毕业生，一年见习期满后，考核合格，可初定员级资格；员级资格满4年后，初定助理工程师职称；

2、大专毕业生，一年见习期满后，再从事本专业技术工作2年，（非全日制大专学历任技术员3年）考核合格，可初定助理工程师职称；

3、本科毕业生，一年见习期满后，考核合格，可初定助理工程师职称。

三、助理工程师评定申报资料

1、身份证复印件2份

2、国民教育系列专科及以上毕业证原件（查检后返还）复印件2份

3、一寸彩色照片、二寸彩色照片各二张

4、填报助理工程师申报表二份（单位盖章）。

四、助理工程师职称评定时间

助理工程师职称评定时间目前为每1-2个月进行助理工程师评定

五、助理工程师评定专业划分

1、南京市城市建设专业：建筑学、城市规划、风景园林、地下工程与隧道、公路与城市道路工程、供热通风与空调工程、城市燃气工程、建筑给排水、市政给排水、土建结构工程、建筑管理工程、水文工程地质、农田水利工程、工程测量、摄影测量与遥感、地图制图、岩土工程、概算预算、水工建筑、建筑电器、建筑设备机械、土地管理、白蚁防治

2、南京市电子技术专业：无线电技术、电子工程、电磁场与微波技术、半导体物理与器件、电子材料与元器件、物理电子技术、光电子技术、计算机及应用、自动控制、电子设备结构、通信工程、广播电视工程、无线电模具

六、助理工程师评定后发放相关证书

助理工程师职称评定时间过后1个月左右发放助理工程师职称证书。助理工程师经考核认定合格后，发放助理工程师证书、助理工程师申请表（助理工程师档案）、助理工程师批文（扫描件或复印件）、助理工程师证书查询为发证机关所在的人社局查询助理工程师证书。

助理工程师职称怎么查询？

一般助企业的理工程师是没法查询的上海助理工程职称认证网站，因为企业都可以进行助理工程师评定上海助理工程职称认证网站，若是参加全国考试的，可以查询，助理工程师是全国通用的。

在市级人事部门网站公布，在该批次公布时间期可以查询，如果过上海助理工程职称认证网站了该批次公布时间则需要拿有效个人身份证件到市级人事部门进行查询。

拓展资料上海助理工程职称认证网站：

助理工程师，是指初级工程技术人员的职务名称。

注意事项

（1）大中专毕业生毕业后所从事的专业技术工作应与所学专业相同（或相近）方能初定职称；

（2）实行全国资格考试的专业（如经济、会计、统计、审计等），必须是国家教委承认的正规全日制院校本专业毕业生才能初定职称；

（3）不符合初定职称条件的专业技术人员，可按规定参加**人事部门统一组织的专业知识培训，并经考试合格取得结业证书后按审批程序办理职称申报手续；

（4）在医疗卫生机构工作的卫技人员，应参加全国考试取得专业技术任职资格，不直接办理职称初定；

（5）本人所写的工作小结须真实、全面地反映本人专业技术工作情况，字数不少于800字。

（6）全日制职业学院毕业生申请助理工程师前，需填写专业技术职称评审表及评审简历，评审合格后，方可参加专业技术职称评定。

参考资料：百度百科_助理工程师

[上海市]上海助理工程职称认证网站，助理工程师职称评定报名官网

在网上如何查询自己的助理工程师证

助理工程师证书目前不支持在网上查询。

助理工程师即初级职称评定，助理工程师指符合国家相关规定，通过相关考试或符合条件职称评定后，由国家各级人力资源和社会保障部门评审取得相应上海助理工程职称认证网站的任职资格的人员。

专业技术职务任职资格是职称的规范叫法，是专业技术人员技术职务的标志。

专业技术职务任职资格取得方式一般是评审或者是考试。一般分为高级、中级、初级。不同的系列有不同的叫法。如教授、副教授、讲师、助教；主任医师、副主任医师、主治医师、医师等。

专业技术职务任职资格取得后，表明取得人具有从事该等级专业技术工作的资格，若被单位聘任，就表明该同志具有上海助理工程职称认证网站了该专业技术职务，也就是说取得了职称。

扩展资料：

聘任制度

其基本内容是：根据实际需要设置专业技术工作岗位，规定明确的职责；在定编定员的基础上，确定高、中、初级专业技术职务的合理结构比例。

由行政领导在经过评审委员会认定的符合相应条件的专业技术人员中聘任或任命，有一定的任期，在任期间领取专业技术职务工资。专业技术职务是一种干部职务，它以聘用的形式被任命后，有一定的任期，仅在本单位内有效。

实行与专业技术职务聘任制后因限额已满，而不能在本单位、本部门任专业技术职务的人员，可到别的单位或部门去任职，这样，就能够调动专业技术人员的积极性，促进他们的合理流动，打破旧的人才管理体制僵化的格局。

参考资料：百度百科-专业技术职务