[上海市]上海市之一批高级职称，上海高级职称公示名单

上海首位快递高级工程师产生，快递员能评职称有什么意义？

可以帮助快递员群体进行不断进步成长，对快递行业的发展也是有好处的。上海首位快递工厂高级职称已经通过了评审，未来经过公示期后，该人将成为上海之一位快递高级工程师。据悉，这位快递高级工程师毕业于韩国忠北大学计算机科学专业，而且是博士学位，早前在韩国邮政技术研究所工作，并且参与了研发多套货物分拣系统，在快递工程技术领域有较多的经验。目前他就职于国内一家快递公司，这个过程中，他参与了研发多项“快递面单信息OCR识别平台”“OCR文字识别平台”等系统。

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据他自己表示，快递工程职称是从2019年开始推广的，早前他就是之一批拿到快递中级职称的人，今年以来， *** 对快递工程领域推出了高级工程师专业，很快他就凭借自己的技术能力和经验，成为首个快递高级工程师。据悉，这是国家邮政局帮助民营企业打破没有职称的瓶颈，也意味着快递行业对社会的重要性。上海市 *** 很早就建立了职称评审“直通车”，对一些民营企业表现比较突出的人才，给予职称评级，这也将有力与帮助上海快递行业人才群体的进步，为当地储备更多的高级工程职称。

据相关人士透露，早在2018年，国家就增加了快递工程的职称评审，并且将上海，浙江等地设为试点城市，仅在2018年，就有三千多人拿到了快递工程领域的初级职称。

而最近终于快递工程高级职称也推出，并且很快就有之一位及时人员拿到，相信未来还会有更多的专业人士拿到职称评级，这对快递行业的长期发展来说，是一个好事。

上海高级职称评审要求

上海高级职称评审要求如下上海市之一批高级职称：

一、学历、工作要求：获得理工类相关专业博士学位后，聘任工程师职务满2年以上。获得理工类相关专业硕士研究生学历，从事本专业工作满8年或者取得中级工程师职务从事本专业技术工作满5年以上。

获得理工类相关专业大学本科学历，取得工程师任职资格并聘任工程师职务满5年以上;非理工类专业大学本科（含成人教育本科）毕业，须具备理工类相关专业大学专科学历，取得工程师任职资格满5年并获得理工科本科或以上学历1年。

中专理工科毕业，取得中级工程师后，从事本专业技术工作满5年，并获得理工科本科或以上学历满1年。

二、学时证明：申报评审中级资格上海市之一批高级职称的，需提交近一年的继续教育学时证明，每年累计不少于120个学时的继续教育任务，并提交《上海市专业技术人员继续教育证书》。其中，公需科目按照45学时计算，专业科目按照30学时计算，选修科目按照45学时计算。

三、工作业绩：提交任职以来的主要专业技术工作业绩、成果材料，即作品、成果、奖励、业绩的证书、证明，或作为主要专业技术贡献者完成的项目，获得社会、学术技术团体或专业主管部门较高评价和肯定的鉴定证书、文字评述材料等。

一批民营医院医生晋升高级职称！

一批民营医院医生晋升高级职称！ 众所周知，职称晋升一直以来是医生职业发展的重要瓶颈，如今“捷径”来了！ 从上海市社会医疗机构协会获悉， 2018年卫生技术人员申报高级技术职称综合评审和面试目前已结束。

上海市社会医疗机构共申报47名，有来自17家社会医疗机构的22名医师晋升成功，其中正高4名，副高18名，晋升通过率达46.8%。 点击查看原图 也就是说，本次47位医生近半数成功实现职称晋升。

其中不乏来自上海德达医院、上海国际医学中心、上海德济医院、上海杨思医院、上海嘉会国际医院等知名民营医疗机构。 这向业界表明，上海人才职称晋升之路对社会医疗机构已无障碍。 医生职称晋升的“捷径”来了！ 事实上，据了解，近年来在职称评审上，上海已经向民营医院逐步放开，已有不少民营医院医生实现职称晋升。以2016年为例，上海市医疗机构协会17名医师向高评委申报了卫生系列高级技术职务晋升，经过面试，最终一名医生晋升为正高职称，8位医生晋升为副高，通过率达到52.94%。

 上海市社会医疗机构协会会长闫东方向表示：“上海在六年前至今开放社会医疗机构技术人员高级职称晋升通道对稳定社会办医人才队伍，吸引更多优秀青年技术人才，改善社会医疗机构技术队伍人才结构发挥了重要作用。公平对待社会医疗机构技术人才职称晋升的合理需求，开放人才晋升的绿色通道，破解社会办医技术人才职称晋升的难题，上海的探索和做法让投入社会办医的中青年技术人才吃了‘定心丸’。” 据了解，上海一位知名医生集团创始医生的正高职称就是在民营医院执业时实现的。

一位业内人士表示，随着职称晋升政策上公立民营的一视同仁，民营医院医生职称晋升的机会将比公立医院大很多，因为竞争比较小。 这一点上海市一位知名三甲医院大医生颇有感触，由于当时科里的正高职称已经满额，虽然该医生是该科学术和临床上的绝对顶梁柱，而且在业界颇具威望，但也只能顶着副主任医师、科副主任的头衔，只能等着老主任和一些老专家退休后，才晋升正高职称，并出任科主任。 而在一些高手云集的大三甲医院科室，不少副主任医师只能选择到其他医院寻求职称和职业发展途径。

如今，随着国家鼓励社会办医政策的持续出台，一批社会办医实力派入局，不仅在薪酬上能够让医生拿到阳光高收入，也在科研教学上获得主管部门及医学院校的青睐，一些民营医疗机构正在被纳入教学医院序列，民营医院大医生也将有更好的机会继续科研、教学事业。 优秀医疗人才职称评审将一视同仁！ 不仅仅在上海，近年来在民营医院晋升高级职称的机会越来越多，据了解，作为国内知名的民营医院，武汉亚洲心脏病医院医生职称晋升通过率高达85%。

在北京，三博脑科更是成为了首都医科大学附属医院，大医生有机会继续科研、教学工作，担任博导、教授。 在深圳，两年前加入卓正诊所的余金泉医生，于今年成功晋级副主任医师，填补了在体制内没有完成的遗憾。 点击查看原图 可以预见的是，随着大批优秀医疗人才涌入社会办医机构，以及职称评审的一视同仁政策的落实，未来将有一大批医生在民营医院实现职称晋升，并延续科研和教学的梦想。