上海落户2倍社保基数怎么算

落户中上海居转户有职称两年三倍的更低社保、1倍、1.3倍、2倍、3倍(更高)社保基数是上海市上年度职工社会平均工资而言上海居转户有职称两年三倍,上海市也是将上年度职工社会平均工资作为本年度社保缴费的参考线上海居转户有职称两年三倍,而更低工资就是缴纳的更低社保基数。

上海落户方式中的三种主流落户方式上海居转户有职称两年三倍:居转户、留学生以及人才引进。

1、上海居转户落户社保基数要求

(1)7年落户(无职称):社保7年,后3年2倍:工资水平要求23000元/月

(2)7年落户(有职称):社保7年,后3年1.3倍以上:工资水平要求14950元/月

(3)5年落户:社保5年,后3年3倍:工资水平要求34500元/月。

2、留学生落户上海社保基数要求

(1)半年1倍社保落户:工资水平要求11500元/月

(2)一年1.5倍社保落户:工资水平要求17250元/月

3、人才引进落户方式:

(1)本科+学位+高新企业+2年2倍社保:工资水平要求23000元/月

(2)硕士+学位+高新企业+1年2倍社保:工资水平要求23000元/月

一直缴纳更低社保不能落户的,且这段时间属于无效累计,所以想要落户的朋友,在前期准备时,自己的社保和个税缴纳不能低于1倍社保基数。

法律依据:《户口登记条例》第十条公民迁出本户口管辖区,由本人或者户主在迁出前向户口登记机关申报迁出登记,领取迁移证件,注销户口。公民由农村迁往城市,必须持有城市劳动部门的录用证明,学校的录取证明,或者城市户口登记机关的准予迁入的证明,向常住地户口登记机关申请办理迁出手续。公民迁往边防地区,必须经过常住地县、市、市辖区公安机关批准。

[上海市]上海居转户有职称两年三倍,上海居转户有中级职称 还需要2倍

上海居转户 社保 3倍

上述规定是按照居转户的条件,也就是必须长期居住证满7年,社保满7年,120积分,中级职称,然后必须近3年社保基数是平均2倍。如果你前面条件达不到,申请不了

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上海居转户有一条件是连续3年的社保基数是当年平均工资的2倍以上,人事部门怎么说要连续7年?

我觉得你和人事说的其实是两码事,人事的说法也不准确,申请居住证转上海户口是有很具体的规定的,要累计在上海工作并缴纳社保满七年,而不是连续交七年,其次在办理居住证的时候就要提交符合引进人才条件的各种材料。在上海交了N年的社保但不符合引进人才条件的,是不能申请居住户的。

而你说的“连续3年的社保基数是当年平均工资的2倍以上”只是申请居住证积分能获得更高加分的条件之一,和居转户没有直接的关系。

社会保险基数简称社保基数,是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据,有上限和下限之分,具体数额根据各地区实际情况而定。

社会保险共涵盖五大险种:

1养老保险(Endowment Insurance)

国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。

2失业保险(Unemployment Insurance)

对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助进而保障失业人员失业期间的基本生活,促进其再就业的制度。

3工伤保险(Work-related Injury Insurance)

指国家和社会为在生产、工作中遭受事故伤害和患职业性疾病的劳动及亲属提供医疗救治、生活保障、经济补偿、医疗和职业康复等物质帮助的一种社会保障制度。

4医疗保险(Medical Insurance)

当劳动者生病或受到伤害后,由国家或社会给予的一种物质帮助,即提供医疗服务或经济补偿的一种社会保障制度。我国五十年代初建立的公费医疗和劳保医疗统称为职工医疗保险。

5生育保险(Maternity Insurance)

是指通过国家立法规定,在劳动者因生育子女而导致劳动力暂时中断时,由国家和社会及时给予物质帮助以确保劳动者基本生活及孕产期的医疗保健需要的一项社会保险制度。

上海落户条件2022新规

上海落户条件2022新规如下上海居转户有职称两年三倍

居转户落户上海:

1、7年居住证+社保满84个月+中级职称+前4年1倍社保基数+后3年1.3倍社保基数。

2、7年居住证+社保满84个月+无中级职称+前4年1倍基数+后4年内36个月达2倍基数。

3、5年居住证+5年社保+科创科技企业+最近4年内累计36个月达到3倍基数,其余2年时间内至少1倍以上+社保与个税相匹配。

4、5年居住证+5年社保+远郊教育、卫生等工作满5年。

5、3年居住证+3年社保+临港新片区重点企业、张江科学城骨干人才且在相应地工作满2年。

人才引进落户上海:

1、企业高管人才:3年纳税百万+3年3倍基数。

2、重点机构员工:硕士+1年2倍基数;本科+2年2倍基数。

3、国内院校毕业上海居转户有职称两年三倍的博士生可直接落户。

4、具有高级职称的技术人才可直接落户。

非上海生源应届生落户上海:

1、积分72分+国内本科院校应届生落户。

2、积分72分+国内非双一流硕士应届生落户。

3、国内双一流硕士应届生落户。

4、国内院校博士应届生落户。

5、上海高校硕士应届生+五大新城企业就职。

留学生落户上海:

1、6个月社保+1倍基数。

2、12个月社保+1.5倍基数。

3、6个月社保+任意基数+科创企业+高水平院校理学。

4、1个月社保+不限基数+高水平院校博士。

5、6个月社保+1倍基数+非高水平院校博士。

6、留学生创业落户:6个月社保+1倍基数;6个月社保+1倍基数+团队核心成员+专利等。

7、配偶随迁:回国前结婚领证的配偶可随留学生主申请人随迁。

8、子女随迁落户:凡是婚内生子符合计划生育政策均可随迁。

备注:以上基数为社会保险基数简称,是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。1倍基数10338元、2倍基数20676元、3倍基数31014元,以此类推。

落户的手续:

户口迁移需要按照《中华人民共和国户口登记条例》第十条“公民迁出本户口管辖区,由本人或者户主在迁出前向户口登记机关申报迁出登记,领取迁移证件,注销户口。”以及第十三条“公民迁移,从到达迁入地的时候起,城市在三日以内,农村在十日以内,由本人或者户主持迁移证件向户口登记机关申报迁入登记,缴销迁移证件”的规定进行。

但由于各地的政策不尽相同,购置新房未必就能够在新房所在地落户。因此,你应该在咨询新购房所在地公安机关可以办理落户的明确承诺后,依据购房合同及产权证书,按《中华人民共和国户口登记条例》第十条的规定,向原住所地户口登记机关申报迁出登记,领取迁移证件,注销户口。然后按照第十三条的规定,在三日内持迁移证件向户口登记机关申报迁入登记。

上海居转户的最新要求

居转户申请条件: 

1、持有上海居住证累计满7年。    

2、缴纳上海城镇社会保险累计满7年。    

3、持证期间依法在本市缴纳所得税。    

4、在上海市被聘任为中级及以上专业技术职务或者具有 *** (国家二级及以上职业资格证书)以上职业资格,且专业及工种对应。    

5、无违反国家政策、无不良记录。    

以上条件是申办居转户最基本的条件,同时也要注意下面几个问题: 

1、持证年限:政策要求持有上海居住证累计满7年(84个月),如果中间居住证没有续签,那么断掉的时间不算,待居住证续签(或新办)之后持证年限可以继续累计。

2、持证期间社保满7年:社保年限也是累计的。同样,居住证未续签中断时,中断期间缴纳社保不计入有效缴纳年限。

另外,12333网站上的可打印出来的缴社保的时限滞后2个月,即10月左右可打印出来8月份的缴纳记录。所以准备资料的时候要注意这个,提前准备资料,因为部分证明具有时效性,过期了会要求重开。  

3、中级职称:职称应与工作岗位匹配。  

持证前在外省市获得的职称需要经过复评之后才能被认可,否则不能用于居转户。  

通过考取的职称,考试合格登记表、专业资格聘任表需要放入档案。  

备注:申请居转户前最近4年内累计36个月社保基数达到上海平均工资2倍,可以免职称。  

4、社保个税一致:持证期间个税要和社保匹配,指的是缴纳基数一致、公司一致、缴纳地点一致。