上海市评的中级职称可以网查吗?查询网址的链接是哪里?谢谢!
一般职称都是 *** 、公函查询的 就是打人事局 *** 、发函给人事局查询的 如果是网查,这个要看当地省份是否支持网查,这个每个省份不统一,有的可以查,有的不能查。
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上海职称服务系统是什么?
上海市职称服务系统是由上海市人力资源和社会保障局主办的一个网上申报职称、评审的工作平台。其对应的链接地址是上海市职称服务系统-首页,该平台主要是为了解决人数众多的申报人分布在国内外许多地方(受地域、环境、时间等限制)而设立的。
职称申报人通过该平台可以快速地通过 *** 传输相关信息,同时职称评审所涉及的近200个评委会分布在全市各委办和区县,利用该平台对申报材料进行在线审核并上报主管部门管理人员审批。评审专家可以通过互联网查询申报人员的信息,实现在网上审核资料。
评审专家根据网上提供的多种格式的申报材料,包括基本情况表、论文、业绩报告、学历证书、资格证书、获奖证书、照片等,对申报人员做出客观,公平,公正的评价,并在局域网进行投票表决,大大提高了评审效率。
上海市职称服务系统使用注意事项:
1、忘记密码:忘记密码且无法通过邮箱找回的,可以联系相关评委会进行密码重置。。
2、附件无法上传:出现的原因为附件中的格式或部分内容因安全原因遭到防火墙拦截所导致,可以将文件的格式修改为WORD转成PDF格式或者转成图片格式。
3、系统操作环境:本系统不支持internet exporer 6,请使用IE11、FireFox、Chrome浏览器进行访问。
4、报错评委会:可以登录账号后操作左侧菜单里的”账号注销”,重新申报正确评委会,如果已经上报无法注销,请联系评委会退回后再操作。
以上内容参考 上海市职称服务系统-系统简介、上海市职称服务系统-常见问题
上海教师高级职称评审结果公示在哪里?
可以在百度网站上查找
1、百度搜索上海市人力资源和社会保障局网站。
2、在搜索结果中打开之一个网站进入。
3、进入网站后找到下图标识上海职称评审认定网站网址的选项进入。
4、可以看到不同工种上海职称评审认定网站网址的评审通过人员公示上海职称评审认定网站网址,点击一个进入。
5、进入后可以看到公告上海职称评审认定网站网址,然后点击附件即可查看。
全国职称资格评价网
1. 国家职称评定(助理工程师,中级工程师,高级工程师)在哪报名考试,或者发个网址
国企的,公有制的中级都是考试的,需要考职称英语,职称计算机。考试时间每年好几次。
关注你所在地人力资源社会保障局,都会有通知,公函,正规单位人事部来负责职称申报这个事情。助理工程师人事局要求考职称计算机的,但是最终很多地方是没有落实下来的,所以是职称评审各地区不是完全相同的,证书效力差不多。
一般来说,具备职称评定条件的人不用参加全国通考,可以直接评定职称,与考试获得的职称具有同等效力, *** 机关、国有企事业单位等均与认可,并且可以将职称评定档案调入所在单位主管人事部门。如果有的人不具备职称评定条件,又想获得职称,那就需要参加全过统一考试了。所以说,职称可评可考,考评效力同等,全国各地通用。
1)申报初级职称:获得学士学位或大学本科毕业,在科普工作岗位上见习一年期满;大学专科毕业,从事科普工作三年以上,经考察合格;中等专业学校毕业,从事科普技术员工作四年以上。
2)申报中级职称:本科毕业后工作满3年;专科毕业后工作满5年;中专毕业后工作满8年;高中毕业后工作满11年;初中毕业后工作满15年。
3)申报高级职称:本科毕业后工作满8年;大专毕业后工作满12年;必须有中级证书。
一般是三到六个月时间,中高级网上会有公示。专业代评,非诚勿扰!!!
2. 全国会计资格评价网户名忘了怎么办
事业单位职有三级,分别是:初级、中级和高级。 1、初级职称评定 *** 一本科生,从事专业技术工作一年以上;二大专生,从事专业技术工作二年以上;三中专生,从事专业技术工作三年以上;四高中生,从事专业技术工作七年以上;五初中生及以下,从事专业技术工作十年以上。 2、中级职称评定 *** 一本科生,从事专业技术工作五年以上,担任助理职务四年以上;二大专生,从事专业技术工作六年以上,担任助理职务四年以上;三中专生,从事专业技术工作十年以上,担任助理职务四年以上;四初中生及以下,从事专业技术工作十五年以上,担任助理职务四年以上。 3、高级职称评定 *** 一本科生,从事专业工作十年以上,担任中级职务五年以上;二大专生,从事专业技术工作十五年以上,并担任中级职务五年以上;三中专生,从事专业技术工作二十年以上,并担任中级职务五年以上。拓展资料:职称评审职称评审是指已经经过初次职称认定的专业技术人员,在经过一定工作年限后,在任职期内完成相应的继续教育学时,申报中级职称以上的人员须在专业期刊发表论文并且经过一些基本技能考试(如:称职外语及计算机应用能力考试等),向本专业的评审委员会评委提交评审材料,经过本专业的专业评委来确定其是否具备高一级职称资格。作用意义职称是专业技术人员的专业技术水平和能力的等级称号。职称是对专业技术人员(管理人员)的一种任职资格,它不是职务。是从事专业技术和管理岗位的人员达到一定专业年限、取得一定工作业绩后,经过考评授予的资格。职称也称专业技术资格,是专业技术人员学术、技术水平的标志,代表着一个人的学识水平和工作实绩,表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明,同时也是对自身专业素质的一个被社会广泛接受、认可的评价。对个人来说,职称与工资福利挂钩,同时也与职务升迁挂钩,是求职的敲门砖,同时也是聘任专业技术职务的依据。对资质企业来说,职称是企业开业,资质等级评定、资质升级、资质年审的必须条件。资料来源:职称评审
3. 国网人才评价中心的职称国家人保部会承认吗
这是集团内部评的,人保部不承认的。
国家电网公司评审的职称,不仅中级职称没用,而且任何职称都没用!原因是国家人力资源和社会保障部不予承认。
近年来,国家不断调整企业退休人员基本养老金,企业退休人同的退休工资已经实现9连涨,其中对具有高级职称退休科技人员进行了政策倾斜,仅以2013年为例,具有副高及工人高级 *** 和正高职称退休人员,分别月上涨400至500元不等的工资。
(3)全国职称资格评价网扩展阅读:
职称的取得可通过包括认定、评审、国家统一考试(以考代评)、职业资格对应等方式。
职称评审
职称评审是指已经经过初次职称认定的专业技术人员,在经过一定工作年限后,在任职期内完成相应的继续教育学时。
申报中级职称以上的人员须在专业期刊发表论文并且经过一些基本技能考试(如:称职外语及计算机应用能力考试等),向本专业的评审委员会评委提交评审材料,经过本专业的专业评委来确定其是否具备高一级职称资格。
以考代评
“以考代评”是指,在全国已实施相应级别专业技术资格统一考试实行以考代评的系列(卫生、会计、审计、统计、经济、计算机软件、翻译、出版、土建),不再进行相应系列(专业)和级别的专业技术职务任职资格的认定、评审工作,相关专业技术人员一律参加考试获得相应专业技术资格。
4. 全国会计资格评价网怎么注册
会计专业技术资格考试又称会计职称考试,会计专业技术资格实行全国统一组织、统一考试时间、统一考试大纲、统一考试命题的考试制度。原则上每年举行一次。
在国家机关、社会团体、企业、事业单位和其他组织中从事会计工作,并符合报名条件的人员,均可报考。
会计专业技术初级资格考试合格者,颁发人事部统一印制,人事部、财政部用印的《会计专业技术资格证书》,该证书在全国范围内有效。用人单位可根据工作需要和德才兼备的原则,从获得会计专业技术资格的会计人员中择优聘任。
5. 工程师职称是怎么评定的有什么国家官方网站么
评定的复职称工程师是地方认证,制通过考试获得的某种资格工程师是国家人力资源和社会保障部认证的。职称评定有两种评定方式:一是自己单位评定(这要求自己单位有职称评定资格和组织,一般是国有大型企业),二是当地职称评改办。满意就给我好评谢谢
6. 为什么我打不开全国会计资格评价网
确实打不开,应该是系统bug,下午再看看。根据《2016年初级会计职称考试日程安排及有关事项的通知》得知:2016年全国会计初级资格考试时间于2016年5月14日-18日举行。一、报名时间11月1日至30日,“全国会计资格评级网”、“会计行业管理网”初级资格考试报名系统开通;报名系统中缴费系统延开至12月5日。各省级考试管理机构在上述时间内自行确定本地区的具体报名时间及次数。广西2016年初级会计职称考试报名时间在11月1日至30日内自行确定。二、报名入口:报名网站:全国会计资格评价网、会计行业管理网报名网址:/)
7. 请问全国高级职称网址。
临床医学专业技术资格考试暂行规定
(卫人发[2000]462号2000年12月16日)
之一条 为贯彻落实人事部、卫生部《关于加 *** 生专业技术职务评聘工作的通知》和《临床医学专业中、高级技术资格评审条件(试行)》的精神,科学、客观、公正地评价临床医学专业人员的技术水平和能力,完善评价机制,提高临床医学专业人员的业务素质,制订本规定。
第二条 本规定适用于经国家有关部门批准的医疗机构内从事临床医疗工作的专业技术人员。
第三条临床医学专业技术资格包括初级资格(医士、医师),中级资格(主治医师),高级资格(副主任医师、主任医师)。
第四条临床医学专业初、中级资格实行全国统一考试制度。全国实行统一考试后,各地、各部门不再进行相应临床医学专业技术资格的评审。高级资格的取得实行考评结合的方式,具体办法另行制定。
第五条临床医学专业技术资格证书在全国范围内有效,它表明持有人具有相应的学术技术水平,是受聘担任相应专业技术职务的必备条件。
第六条临床医学专业初级资格的考试按照《中华人民共和国执业医师法》的有关规定执行。参加国家医师资格考试,取得执业助理医师资格,可聘任医士职务;取得执业医师资格,可聘任医师职务。
第七条临床医学专业中级资格考试实行全国统一组织、统一考试时间、统一考试大纲、统一考试命题、统一合格标准的考试制度,原则上每年进行一次。
第八条临床医学专业中级资格考试由卫生部、人事部共同负责。卫生部负责拟定考试大纲和命题,组建国家级题库,组织实施考试工作,管理考试用书,规划考前培训,研究考试办法,拟定合格标准等工作。人事部负责审定考试大纲和试题,绿网先锋考试网一站式考试资源库提供各类考试软件和考试资源会同卫生部对考试工作进行检查、监督,指导确定合格标准。卫生部、人事部成立临床医学专业技术资格考试专家委员会,下设办公室,办公室设在卫生部人事司,负责资格考试日常管理工作。
第九条通过临床医学专业中级资格考试者,由各省、自治区、直辖市人事(职改)部门颁发人事部统一印制,人事部、卫生部用印的临床医学专业技术资格证书。各地在颁发证书时,不得附加任何条件。
第十条参加临床医学专业中级资格考试的人员,应具备下列基本条件:
(一)遵守中华人民共和国的宪法和法律;
(二)遵守《中华人民共和国执业医师法》,并取得执业医师资格;
(三)具备良好的医德医风和敬业精神;
(四)已实施住院医师规范化培训的医疗机构的医师须取得该培训合格证书。
第十一条参加临床医学专业中级资格考试的人员,除具备第十条所规定的条件外,还必须具备下列条件之一:
(一)取得医学中专学历,受聘担任医师职务满7年。
(二)取得医学大专学历,从事医师工作满6年。
(三)取得医学本科学历,从事医师工作满4年。
(四)取得临床医学硕士专业学位,从事医师工作满2年。
(五)取得临床医学博士专业学位。
第十二条有下列情形之一的,不得申请参加临床医学专业技术资格的考试:
(一)医疗事故责任者未满 3年。
(二)医疗差错责任者未满 1年。
(三)受到行政处分者在处分时期内。
(四)伪造学历或考试期间有违纪行为未满2年。
(五)省级卫生行政部门规定的其它情形。
第十三条取得临床医学专业技术资格的人员,应按照国家有关规定,参加继续医学教育。
第十四条临床医学专业技术资格考试实施办法由卫生部、人事部另行制定。
第十五条本规定由卫生部、人事部按职责分工负责解释。
8. 全国会计资格评价网的报名入口没有了,怎么查询报名信息
您好,2015年初级会计职称考试报名时间为2015年1月5日至31日,中、高级会计职称考试报名时间为2015年4月1日至30日。现在初级的报名入口已关闭,如果是独立网上报名省份(北京、天津、辽宁、吉林、浙江、湖南、新疆、山西、陕西),请自行登录本省级会计资格考试管理机构指定的报名网站查询确认自己的报名状态。若是其他各省(区、市)及新疆生产建设兵团的,需自行登录“全国会计资格评价网”或“全国会计行业管理网”上的报名系统,查询并确认自己的报名状态。望采纳,谢谢!
2013年上海电气中级职称评审结果在哪个网站公告
中级职称上海职称评审认定网站网址,这个要看你申报哪一个区的
正规职称申报评审结果出来都会有公示的
你就在申报地所在去的人事局网站上查看就可以上海职称评审认定网站网址了,
关于上海中级职称评定流程
中级职称评定流程:
1.确认申报条件:首先确认申报条件是否达到上海职称评审认定网站网址,这个主要是学历上海职称评审认定网站网址,专业,工作经验!
2. 安排:自每年专业技术职称评审工作文件下发后,由我处对申报人员领取并填写的各种表格进行初步审核,并统一上报时间。
3. 申报:要求申报人员本着实事求是的原则,认真做好现任专业技术职务的业绩总结,所需要上报的评审材料要重点突出、条理清晰、规范整齐、保证质量,并按规定加盖单位的公章。
4. 审核:我处认真审核专业技术人员申报的各种材料,特别对申报高级职称和重点专业的人员,严格把关,保证上报材料的质量。
5. 上报:按照各专业评审委员会接收材料的时间要求,由我处准时分送到各对口专业评委会或相关部委人事部门。
6. 公示:按各专业部门公示时间,在相应人事局或人事厅网站公示!忘各申报人员及时查询,保证评审公正性,公平性!
7.证书发放:证书下来之后,之一时间通知学员查询,领取证书!
扩展资料:
职务的聘任:
聘任制是事业单位内部具体工作岗位的管理制度,是相对委任制而言的。指用人单位通过契约确定与人员关系的一种任用方式。
一般的做法是由用人单位采取 *** 或竞聘的 *** ,经过资格审查和全面考核后,由用人单位与确定的聘任人选签订聘书,明确双方的权利义务关系和受聘人员职责、待遇、聘任期等。
受聘人拟任工作岗位或职务一般通过竞争取得,确定的形式可以签定聘任合同,也可以签订聘约,或颁发聘书,也可以签订目标责任书。
在事业单位人事制度改革中,对某一职工既要通过聘用制确定基本人事关系,又要通过聘任明确具体岗位职务。
评聘分开:
评聘分开是指把聘任相应的专业技术职务与获得专业技术任职资格分开的政策措施。最新的评聘分开依据的文件为《人事部关于职称改革评聘分开试点工作有关事项的通知(人职发[1991]7号)》。
评聘分开有利于体现职称制度对专业技术人员统一的衡量尺的作用,有利于对水平要求不同的单位之间的水平评价较为公平的衡量作用,也有利于部份对人员水平要求高的单位实施“高职低聘”。
为便于各地区、各部门贯彻执行人事部《关于印发的通知》(人职发〔1990〕4号),进一步深化职称改革,现将评聘分开试点工作有关事项通知如下:
一、进行评聘分开试点工作,是为了进一步强化竞争机制,深化和完善专业技术职务聘任制度。研究探索少数专业系列实行职务聘任制,建立学术技术称号制度。
二、选择试点单位,只限于以下范围的人才密集单位:国务院各有关部委和各省、自治区、直辖市所属的高等院校、科研、设计单位;卫生部和各省、自治区、直辖市所属的卫生医疗机构;少数特大型、大型企业。
三、属于上述范围的试点单位,只在本单位主体系列在职人员的副高级职务层次实行评聘分开,即高等院校的副教授;科研、设计单位的副研究员、高级工程师;特大型、大型企业的高级工程师;卫生医疗机构中的副主任医师和副主任药师。
四、选择试点单位的条件是:
(一)领导班子团结,改革意识强,有开拓创新精神,工作有魄力;首次专业技术职务聘任工作成效明显;专业技术人员管理制度比较健全;具备自我约束、自我控制的能力。
(二)已经进行了定编定员工作,专业技术岗位设置明确和合理,并经上级人事、职改部门批准。专业技术岗位的设置范围、数量及职责已向专业技术人员公布。
五、确定试点单位的程序是:
(一)由符合上述条件的单位提出申请,经上级主管部门审核,报省、部人事、职改部门批准,同时抄报人事部。
(二)省、部属高等院校进行评聘分开的试点单位,经上级主管部门审核,在征得国家教委同意后,由省、部人事、职改部门批准,并抄报人事部。今年各省、自治区、直辖市和各有关部委原则上可选择十个事业单位和十个大型企业进行试点工作。
六、评审任职资格,必须严格执行国家颁布的各专业技术职务试行条例,硬化评审标准条件,严格考评 *** 和程序,确保评审质量,防止乱评滥评。
目前评定任职资格的数量一般应控制在经上级人事、职改部门核定的同级专业技术岗位的15%以内,具体数额由省、部人事、职改部门审批。评审结果必须报人事、职改部门审核批准。
七、试点单位必须坚持专业技术职务聘任制的原则,切实加强对聘任工作的管理,严格区分任职资格与聘任职务的界限。
任职资格只反映专业技术人员的学术技术水平,表明具备担任某一职务的学术技术水平和能力,不能与工资和待遇挂钩。
职务是根据工作需要设置的,有明确的职责、限额比例和任职期限的岗位,由行政领导择优聘任,在任期内领取职务工资。
获得任职资格未被聘任人员,不得以任何借口要求兑现工资待遇,对无理取闹者,人事、职改部门有权取消其任职资格。
八、各地区、各部门要加强对评聘分开试点工作的领导。对首次评聘工作已实行评聘分开的单位,进行一次认真的检查。
凡符合上述要求,搞得好的单位,可予以认定,进一步完善健全制度。对一些以评聘分开为由,任意扩大评聘范围,放宽条件,降低标准的,要令其停止并取消其评审的资格,问题严重的应追究领导责任。
九、实行评聘分开的试点单位,要进一步加强对专业技术人员的考核。通过严格的考核,真正做到择优聘任、竞争聘任、优上劣下。对获得任职资格、因岗位已满不能受聘的中青年骨干,要鼓励上海职称评审认定网站网址他们到需要人才的地区或单位任职。也可以实行有领导、有组织地到需要人才的单位去 *** 。
参考资料:百度百科:中级职称
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