[上海市]上海职称考试新办法，上海职称考试新办法解读

2021年上海市卫生系列高级职称是什么？

卫生系列高级专业技术职务任职资格名称分别为上海职称考试新办法：副主任医（技、药、护）师、副主任法医师、主任医（技、药、护）师、主任法医师。

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高级卫生专业技术资格考试报名时间：高级卫生专业技术资格考试考试报名时间由各地卫生部门安排上海职称考试新办法的上海职称考试新办法，全国不统一时间。

卫生高级职称考试报名时间由各省自行组织上海职称考试新办法，不是全国统一的。考生可查看各省卫生高级职称考试通知，上海职称考试新办法了解卫生专业高级职称考试报名时间、报名入口、准考证打印时间及入口、考试时间等信息。

大部分省份卫生高级职称考试报名入口，一般是在中国卫生人才网，考生可以登录：中国卫生人才网，选择对应省份“考生入口”，点击“网上报名”，选择进入高级卫生专业技术资格考试网上报名入口。

按照要求注册和登录后进行网上报名，最后打印报名表，查看相关报名信息，在规定时间内打印准考证，按准考证上标明的考试地点和考试时间参加考试。

卫生专业技术资格高级职称考试评审申报条件、申报程序和受理审核办法相继公布，卫生高级职务评审专业要求、学历要求、论文要求、免试对象、申报程序和时间要求。

在本评审标准中，卫生系列划分为临床医学、中医、预防医学、中西药、护理、法医六个专业。卫生系列高级专业技术职务任职资格名称分别为：副主任医（技、药、护）师、副主任法医师、主任医（技、药、护）师、主任法医师。

上海改革职称制度的具体内容是怎样的？

上海市委办公厅、市 *** 办公厅发布《关于深化职称制度改革的实施意见》上海职称考试新办法，提出充分发挥人才评价“指挥棒”作用，着力解决当前职称制度的难点、痛点和堵点问题，更大限度激发、释放人才创新创业创造活力，为本市“五个中心”建设、打响“四大品牌”，提供坚强有力的专业技术人才保证和智力支撑。

改革将惠及本市270多万名专业技术人才，涉及多项领域

上海职称制度“放大招”上海职称考试新办法：惠及270多万专技人才

突出以用为本 分类制定评价标准

改革突出“评以适用、以用促评”，力求解决职称评和聘“两张皮”的现象，把品德放在职称评价的首位，实行学术造假“一票否决制”;

根据不同系列的特点，完善学历、经历、论文、外语等基本条件，转变过去“一把尺子量到底”的现象。加大工作业绩在职称评价中的权重，注重考核履行岗位职责的工作绩效、创新成果，合理设置学术技术专业水平条件，转变唯学历、唯资历、唯论文、唯课题的现象;

推行代表作制度，从重数量向重质量转变，不将论文等作为评价应用型人才的限制性条件。对长期在艰苦地区和远郊基层单位工作的专业技术人才，探索以专利成果、项目报告、工作总结、工程方案、设计文件、教案、病历等成果形式替代论文要求;

进一步落实职称外语和计算机应用能力考试成绩不再作为本市职称评审申报的前置条件，由用人单位根据岗位需要自主确定，或者由职称评审机构纳入评价要素。

上海职称制度“放大招”：惠及270多万专技人才

丰富评价方式 畅通6类人才职称通道

划重点!

——完善以同行专家评审为基础的业内评价机制，探索在部分领域引入市场评价和社会评价。

——进一步扩大面试答辩的范围和领域

——鼓励采用考试考核、考评结合、个人述职、实践操作、业绩展示、量化赋分等多种评价方式

——打破户籍、身份、档案等制约，进一步关注、畅通民营企业、外资企业、社会组织、自由职业者的职称申报问题

尤其对于以下6类人才，进一步打通职称通道：

上海职称制度“放大招”：惠及270多万专技人才

探索新兴领域评价试点 完善9个系列正高级层级

积极探索新兴职业职称试点，如 *** 文学、社会工作、医学工程、景观造型设计等职称评价。

另外，本市还将稳步推行以下9个系列正高级职称评聘：

上海职称制度“放大招”：惠及270多万专技人才

对已开展评价试点的工程、会计系列正高级职称，进一步完善评价标准和方式。对已制定评价试点方案的工艺美术系列、中专技校教师正高级职称，今年启动首次评价工作。

推进4大重点领域职称改革

上海职称制度“放大招”：惠及270多万专技人才

科技创新

服务本市科技创新中心建设，进一步落实创新驱动发展战略，深入推进成果转化、应用开发、基础研究等职称分类评价，以业绩、贡献、成果为评价重点，进一步鼓励创新创业以及创意创造。让创新创造成果突出的科技人才“名利双收”，释放制度红利。

经济和城乡建设

聚焦产业结构优化升级和区域城乡发展需要，完善工业、建设、经济等领域职称评审服务和评价标准，适应以互联网+为特色的新科技、新模式、新业态、新经济的发展需要。

宣传文化

围绕国际文化大都市建设目标，适应新媒体创新发展需要，调整完善新闻出版、艺术群文、社科研究职称评价办法，探索 *** 文学、现代影视创作等人才专业水平评价办法，坚持政治标准与学术标准相统一。

社会事业

围绕“双一流”和高水平地方高校建设、高峰高原学科建设，完善高校教师职称评聘标准和办法。围绕健康城市建设目标，完善社区卫生专业技术人才高级职称“六位一体”业绩评价办法。推进社区管理、社会救助、司法矫正、卫生服务等社会工作领域专业人才职业水平评价改革。

推进“放管服”改革

上海职称制度“放大招”：惠及270多万专技人才

放

——继续下放职称评审权。将评审工作稳步下放到有条件的用人主体、行业组织等，引导建立不同所有制、不同类型企业共同参与的评审委员会。

管

——建立本市职称工作联席会议制度，统筹推进职称制度改革的重大政策、重要措施和重点项目。充分发挥人社部门、行业部门、社会组织、企事业单位在职称改革工作中的不同作用。

服

——建立健 *** 称公共服务体系。充分运用“互联网+人社”，健 *** 称信息服务、申报服务、评审服务等各项服务功能，让信息多跑路、让专业技术人才少跑腿。

在上海怎么考取职称？

称在本市不少年轻白领眼中已变成陌生的名词，但日前出台的上海市居住证转户籍相关政策中，职称重新成为重要的考评因素。记者了解到，虽然政策细则还未出台，但不少“新上海人”已经开始准备相关职称考试。

在日前出台的上海居住证转户籍相关政策条件的第四条要求，在上海被聘任为中级及以上专业技术职务或者具有 *** （国家二级以上职业资格证书）以上职业资格，且专业及工种对应。

在本市某知名外资IT企业工作5年的吴先生说，公司对职称并没有要求，面试、升职时都只对个人技术和工作经验进行考评，所以虽然已经符合相关要求，但他并没有参加国家统一组织的专业技术资格考试。居住证转户籍政策出台后，作为“新上海人”的吴先生对比了自己的情况，除了离居住7年要求还有2年外，就只有职称达不到要求。

吴先生说，虽然有激励政策规定，最近连续3年在上海缴纳城镇社会保险基数高于本市上年度职工平均工资2倍以上的，或最近连续3年计税薪酬收入高于上年同行业中级技术、技能或管理岗位年均薪酬收入水平的技术管理和关键岗位人员可以不受第四条限制，但相关细则还未出台，自己是否能达到这个标准还是个未知数。为了2年后能够达到要求，吴先生已经报名了今年5月举行的全国计算机技术与软件专业技术资格（水平）考试。除了没有户籍的“新上海人”报了名，一些本地人也报名了。“既然职称还是一个重要的考评标准，考了也没坏处。”

记者昨从相关培训机构获悉，今年职称英语考试本月就要进行，报名工作去年年底已结束。不少白领只能提前准备明年的考试，所以职称英语的培训人数大幅上升。上海职业能力考试院相关人员预测，“职称热”在即将进行的考试中很有可能体现出来。

上海报考中级会计职称考试条件

关于上海市2008年度全国高级会计师资格考试工作有关事项的通知各有关单位：根据人力资源和社会保障部办公厅、财政部办公厅《关于2008年度高级会计师资格考评结合工作有关问题的通知》（人社厅发〔2008〕22号）精神，高级会计师任职资格的取得实行考试与评审相结合的办法。参加全国统一组织的高级会计师资格考试并合格者，方可申报参加高级会计师任职资格评审。现将上海市2008年度全国高级会计师资格考试工作有关事项通知如下：一、报名条件凡遵守《中华人民共和国宪法》和各项法律，具有良好职业道德和敬业精神，持有会计从业资格证书，并符合下列条件之一的在职会计人员，均可报名参加考试：（一）获得博士学位，并取得会计师资格或相关专业中级资格后，从事会计工作满2年；（二）获得硕士学位或研究生毕业，并取得会计师资格或相关专业中级资格后，从事会计工作满3年；（三）大学本科毕业，取得会计师资格或相关专业中级资格后，从事会计工作满5年或在大中型企业的财务会计岗位上担任负责人（正、副科级以上）职务满二年，并取得会计师资格或相关专业中级资格后，从事会计工作满4年；（四）大学专科毕业，累计从事财务会计工作15年以上或大学专科毕业后从事财务会计工作11年以上，并取得会计师资格或相关专业中级资格后，从事会计工作满5年。相关专业中级资格是指审计师、经济师、统计师等。

上海初级会计职称考试报名条件是什么？证书该怎么领取？

获得了初级会计职称，就取得了进入会计行业的敲门砖，可以从事会计工作。那么上海初级会计职称考试报名条件是什么？证书该怎么领取？小编给大家整理了以下相关内容，大家可以一起来看一看，了解了解，希望可以给大家带来帮助。初级会计职称

上海初级会计职称考试报名条件是什么？

1.遵守《中华人民共和国会计法》和国家统一的会计制度，以及有关财经法律、法规、规章制度。

2.热爱会计工作，具备相应的专业知识和业务技能。

3.坚持原则，具备良好的职业道德品质，无严重违反财经纪律的行为。

4.具备国家教育部门认可的高中毕业（含高中、中专、职高和技校）及以上学历。

除上述条件外，报考人员还需要具有本市户籍（或在本市普通高等院校在读学生）或持有《上海市居住证》（在有效期内）或近两年内在本市累计缴纳社会保险满12个月，或报名时本市社保处于正常缴费状态，且已在本市完成会计人员信息登记。

初级会计职称考试是由财政部、人社部共同组织的全国统一考试，考试合格者可获得人事部、财政部印的初级会计证书，证书全国范围内有效。初级会计职称考试科目包括《初级会计实务》和《经济法基础》。参加初级会计资格考试的人员，在一个考试年度内，通过全部科目的考试才可获得会计初级资格证书。更多详情请点击

初级会计职称证书该怎么领取？

初级会计职称证书领取时间，一般会在成绩公布后的2~3个月内，各地会陆续发布相应通知。考生需要携带相关资料进行证书领取，具体证书发放时间以当地发布的通告为准。

关于初级会计职称证书的领取方式，一般分为现场领取及邮寄方式两种，当所在地区发布相应通告后，考生应按照要求，带齐相关证件资料，到当地人事考试中心进行领取证书。而对于选择邮寄方式的考生，再填写信息时，一定要保证个人联系方式、寄送地址、收件人姓名等信息准确无误。

更多详情请点击

上海职称考试？

回答：蜕变

新手

5月11日 18:13 我不是上海的!但是可以问答你的问题!希望对你有帮助!(我5月21号考)

每一年都两次报考的机会! 5月和11月份考试,考两门(理论知识和专业技能)!

成绩可以保留一年(如果只考过一科的话,下次可以只考没有过的那一门)

你看自己符合什么条件就考什么职称.以下供您参考:

企业人力资源管理人员考试报考条件

一、 人力资源管理员报名资格：（具备以下条件之一）

1. 具有大专学历，连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。

2. 具有大专学历，连续从事本职业工作2年以上。

3. 具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。

4. 具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。

二、 助理人力资源管理师报名资格：（具备以下条件之一）

1. 取得本职业人力资源管理员职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上，经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准时数，并取得毕（结）业证书。

2. 具有本职业或相关专业硕士学位，经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定学时，并取得毕(结)业证书。

3. 具有大学本科学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，经本职业助理人力资源管理师培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。

4. 具有大专学历，连续从事本职业工作3年以上，经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。

5. 具有大专学历，连续从事本职业工作4年以上。

6. 具有高中、中专学历，连续从事本职业工作7年以上，经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。

7. 具有高中、中专学历，连续从事本专业工作8年以上。

三、 人力资源管理师报名资格：（具备以下条件之一）

1. 取得本职业助理人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。

2. 取得本职业或相关专业博士学位，经本职业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。

3. 取得本职业或相关专业硕士学位，连续从事本职业3年以上。

4. 取得本职业或相关专业学士学位，连续从事本职业工作6年以上。

5. 有大专学历，连续从事本职业工作8年以上，经本职业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。

6. 具有高中、中专学历，连续从事本职业工作10年以上，经本职业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。