[上海市]上海市积分职称，上海市积分模拟打分

中级经济师在上海对积分有用吗

中级经济师在上海对积分有用宴竖槐。考取中级经济师证书可以评定中级职称上海市积分职称，拥有中级职称可以落户加分上海市积分职称，在上海，中级经济师职称是居住证加分条件之一，可以积100分。

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中级经济师是上海市积分职称我国的专业职称之一，属于经济师的范畴。要获得“中级经济师”称号，必须参加纤模“经济专业技术资格考试”。考试每年举行一次，考试时间一般安排在11月初。

可分为人力资源管理、工商管理、农业经济、商业经济、财税、金融、保险、交通经济（民航、铁路、水路、公路）、邮电经济、房地产经纪、旅游经晌友济、建筑经济等。

1993年1月，人力资源部印发了《人力资源部关于印发经济类专业资格考试暂行规定及其实施办法的通知》（人发〔1993〕号），考试工作由人事部门和部分专业主管部门负责，日常工作由人事部人事考试中心负责。

上海居住证积分有什么用职称

2022年上海居住证积分作用

上海《居住证》积分制度是通过设置积分指标体系，对在本市合法稳定居住和合法稳定就业的持证人进行积分，将其个人情况和实际贡献转化为相应的分值。随着持证人在本市居住年限、工作年限、缴纳社会保险年限的增加和学历、职称等的提升，其分值相应累积。积分达到标准分值的，可以享受相应的公共服务待遇。

(一) 子女教育

1、义务教育。持证人可以为其同住子女申请在本市接受义务教育，由居住地的区(县)教神键育行政部门按照本市有关规定安排就读。

2、参加中考。持证人的同住子女可以按照本市有关规定，在本市参加全日制普游衡巧通中等职业学校自主招生考试拦芦、全日制高等职业学校自主招生考试。

3、参加高考。积分达到标准分值的持证人，其同住子女可以按照本市有关规定，在本市参加高中阶段学校招生考试、普通高等学校招生考试。

(二) 社会保险

1、持证人按照国家和本市有关规定参加本市社会保险的，享受相关待遇。

2、积分达到标准分值的持证人，其配偶和同住子女可以按照本市有关规定参加本市社会保险，享受相关待遇。

(三) 证照办理

1、持证人可以按照国家和本市有关规定，在本市申领机动车驾驶证、办理机动车注册登记手续。

2、持证人可以按照国家和本市有关规定，在本市申请办理普通护照、往来港澳通行证、往来台湾通行证及各类签注。

(四) 住房

1、持证人可以按照本市有关规定，申请本市公共租赁住房。

2、持证人可以按照国家和本市有关规定，在本市缴存和使用住房公积金。

(五) 基本公共卫生

持证人的同住子女可以按照国家和本市有关规定，在本市享受国家免疫规划项目的预防接种等基本公共卫生服务。

(六) 计划生育

持证人可以按照国家和本市有关规定，在本市免费享受基本项目的计划生育技术服务。

(七) 资格评定、考试和鉴定

持证人可以按照国家和本市有关规定，参加本市专业技术职务任职资格评定或者考试、职业(执业)资格考试、职业(执业)资格注册登记;参加各类非学历教育、职业技能培训和国家职业资格鉴定。

(八) 参加评选

持证人可以参加本市有关评选表彰。

(九)其他待遇

持证人可以享受国家和本市规定的其他待遇。

这9个方面影响到我们生活的方方面面，可见，居住证积分是很有用处的，需要你细心经营。

上海居住证积分有效期职称

上海市人民 *** 关于印发修订后的《上海市居住证积分管理办法》的通知

沪府规〔2022〕21号

各区人民 *** ，市 *** 各委、办、局：

现将修订后的《上海市居住证积分管理办法》印发给你们，请认真按照执行。

上海市人民 ***

2022年12月29日

上海市居住证积分管理办法

之一章 总则

之一条（目的和依据）为了保障境内来沪人员的合法权益，规范人口服务和管理，提高 *** 服务水平，促进本市经济、社会、资源、环境协调发展，根据《上海市居住证管理办法》，制定本办法。

第二条（适用对象）

在本市工作、居住，持有《上海市居住证》（以下简称《居住证》），并参加本市职工社会保险满6个月的境内来沪人员，适用本办法。

第三条（《居住证》积分制度）

《居住证》积分制度内容是，通过设置积分指标体系，对在本市合法稳定居住和合法稳定就业的《居住证》持有人（以下简称“持证人”）进行积分，将其个人情况和实际贡献转化为相应的分值。积分达到标准分值的，可以享受相应的公共服务待遇。

第四条（职责分工）

市人力资源社会保障局负责《居住证》积分管理工作。

各区 *** 负责本办法在其行政区域内的具体组织实施。

公安、教育、卫生健康、科技、市场监管、税务、住房城乡建设管理、民政、经济信息化等相关部门按照各自职责，做好与本办法相关的服务和管理工作。

第二章 积分指标及分值

第五条（积分指标体系）

《居住证》积分指标体系由基础指标、加分指标、减分指标和一票否决指标组成。

第六条（基础指标及分值）

基础指标包含年龄、教育背景、专业技术职称和技能等级、在本市工作及缴纳职工社会保险年限等指标。

（一）年龄

年龄指标更高分值30分。具体积分标准如下：

持证人年龄在56-60周岁，积5分；年龄每减少1岁，积分增加2分。

（二）教育背景

教育背景指标更高分值110分，持证人按照国家教育行政主管部门规定取得的被国家认可的国内外学历学拆中轮位，可获得积分。具体积分标准如下：

1.持证人取得大专（高职）学历，积50分。

2.持证人取得大学本科学历，积60分。

3.持证人取得大学本科学历和学士学位，积90分。

4.持证人取得硕士研究生学历学位，积100分。

5.持证人取得博士研究生学历学位，积110分。

（三旅信）专业技术职称和技能等级

专业技术职称和技能等级指标更高分值140分。持证人在本市工作期间取得的专业技术职称证书、专业技术人员职业资格证书和技能人员职业资格证书或职业技能等级证书（以下简称“技能等级证书”）且专业、工种与所聘岗位相符，可获得积分。具体积分标准如下：

1.持证人取得技能等级五级，积15分。

2.持证人取得技能等级四级，积30分。

3.持证人取得技能等级三级，积60分。

4.持证人取得技能等级二级、中级专业技术职称或相当于中级专业技术职称的专业技术人员职培芹业资格，积100分。

5.持证人取得技能等级一级或高级专业技术职称，积140分。

持证人以中、高级专业技术职称和技能等级二级、一级申请积分的，最近1年内累计6个月的缴纳职工社会保险费基数应不低于本市上年度城镇单位就业人员平均工资。

专业技术人员职业资格按照国家有关规定需要注册的，注册后给予加分。

专业技术人员职业资格目录、技能等级证书目录，以国家和本市按照相关规定统一向社会公布的为准。

（四）在本市工作及缴纳职工社会保险年限

持证人在本市工作并按照国家和本市相关规定按月缴纳职工社会保险费，每满1年积3分。

持证人因未正常缴纳本市职工社会保险费而补缴的、职工社会保险缴费单位与签订劳动（聘用）合同单位不一致的，不作为本项的积分依据。

第七条（加分指标及分值）

加分指标包括创业人才、创新创业中介服务人才、紧缺急需专业、投资纳税或带动本地就业、缴纳职工社会保险费基数、特定的公共服务领域、远郊重点区域、全日制应届毕业生、表彰奖励、配偶为本市户籍人员等指标。

（一）创业人才

符合一定条件的创业人才，积120分。

创业人才积分具体条件，由市科委会同相关部门制定后，向社会公布。

上海人才落户积分细则是怎样的？

上海人才落户积分细则是怎样的？上海积分落户基础指标及分值参考：基础指标包含年龄、教育背景、专业技术职称和技能等级、在上海市工作及缴纳职工社会保险年限等指标。(一)年龄

年龄指标更高分值30分。本项具体积分标准如下：

持证人年龄在56-60周岁，积5分;年龄每减少1岁，积分增加2分。

(二)教育背景

教育背景指标更高分值110分，持证人按照国家教育行政主管部门规定取得的被国家认可的国内外学历学位，可获得积分。本项具体积分标准如下：

1.持证人取得大专(高职)学历，积50分。

2.持证人取得大学本科学历，积60分。

3.持证人取得大学本科学历和学士学位，积90分。

4.持证人取得硕士研究生学历学位，积100分。

5.持证人取得博士研究生学历学位，积110分。

(三)专业技术职称和技能等级

专业技术职称和技能等级指标更高分值140分，持证人在上海市工作期间取得的专业技术职务任职资格证书、专业技术类职业资格证书和技能类国家职业资格证书且专业、工种与所聘岗位相符，可获得积分。本项具体积分标准如下：

1.持证人取得技能类国家职业资格五级，积15分。

2.持证人取得技能类国家职业资格四级，积30分。

3.持证人取得技能类国家职业资格三级，积60分。

4.持证人取得技能类国家职业资格二级、中级专业技术职务任职资格或相当于中级专业答岩技术职务任职资格的专业技术类职业资格，积100分。

5.持证人取得技能类国家职业资格一级或高级专业技术职务任职资格，积140分。

专业技术类职业资格按照国家有关规定需要注册的，注册后给予加分。

专业技术类职业资格目录、技能类国家职业资格目录，由市人力资源社会保障局统一向社会公布。

(四)在上海市工作及缴纳职工社会保险年限

持证人在上海市工作并按照国家和上海市相关规定按月缴纳职工社会保险费，每满1年积3分。

持证人因未正常缴纳上海市职工社会保险费而补缴的、职工社会保险缴费单位与签订劳动(聘用)合同单位不一致的，不作为计算在上海市工作及缴纳职工社会保险年限的依据。

上海积分落户加分指标及分值参考：

加分指标包括紧缺急需专业、投资纳税或带动本地就业、缴纳职工社会保险费基数、特定的公共服务领域、远郊重点区域、全日制应届毕业生、表彰奖励、配偶为上海市户籍人员等指标。

(一)紧缺急需专业

持证人所学专业属于上海市紧缺急需专业目录且工作岗位与所学专业一致的，积30分。

上海市紧缺急需专业目录，由市人力资源社会保障局会同相关部门制定后向社会公布。

(二)投资纳税或带动本地就业

持证人在上海市投资创办的企业，按照个人的投资份额计算，最近连续3年平知仔均每年纳税额在10万元人民币及以上或平均每年聘用上海市户籍人员在10人及以上，每纳税10万元人民币或每聘用上海市户籍人员10人积10分，更高100分。

(三)缴纳职工社会保险费基数

持搭举汪证人在上海市工作缴纳职工社会保险费基数指标更高分值100分。本项具体积分标准如下：

1.持证人最近连续3年在上海市缴纳职工社会保险费基数等于以及高于上海市上年度职工社会平均工资80%低于1倍的，积25分。

2.持证人最近连续3年在上海市缴纳职工社会保险费基数等于以及高于上海市上年度职工社会平均工资1倍低于2倍的，积50分。

3.持证人最近连续3年在上海市缴纳职工社会保险费基数等于以及高于上海市上年度职工社会平均工资2倍的，积100分。

持证人因未正常缴纳上海市职工社会保险费而补缴的、职工社会保险缴费基数与个人所得税缴费基数不能合理对应的、职工社会保险缴费单位与签订劳动(聘用)合同单位不一致的，不作为本项的积分依据。

(四)特定的公共服务领域

持证人在上海市特定的公共服务领域就业，每满1年积4分，满5年后开始计入总积分。

(五)远郊重点区域

持证人在上海市重点发展的远郊区域工作并居住，每满1年积2分，满5年后开始计入总积分，更高分值20分。

(六)全日制应届毕业生

持证人为全日制应届高校大学毕业生，积10分。

(七)表彰奖励

持证人在上海市工作期间获得的表彰奖励可积分，更高分值110分。本项具体积分标准如下：

1.持证人获得上海市部、委、办、局等市级机关专项性表彰奖励，积30分。

2.持证人获得上海市部、委、办、局等市级机关综合性表彰奖励，积60分。

3.持证人获得省部级及以上 *** 表彰奖励，积110分。

上海市部、委、办、局等市级机关 *** 表彰奖励项目目录，按照市人民 *** 批准并公布的表彰奖励目录执行。

(八)配偶为上海市户籍人员

持证人配偶为上海市户籍人员，结婚每满1年积4分，更高分值40分。

上海积分落户制度：减分指标及分值

减分指标包括提供虚假材料、行政拘留记录和一般刑事犯罪记录等指标。 /p

(一)申请积分时提供虚假材料

持证人3年内有提供身份、学历、就业、职称职业资格、婚姻、表彰奖励等方面虚假材料的，每次扣减150分。

(二)行政拘留记录

持证人5年内有行政拘留记录的，每条扣减50分。

(三)一般刑事犯罪记录

持证人5年内有一般刑事犯罪记录的，每条扣减150分。

第九条(一票否决指标)

持证人有违反国家及上海市计划生育政策规定行为记录或严重刑事犯罪记录的，取消申请积分资格。

持证人申请积分的，应当根据《居住证》积分指标项目提供的相应的证明材料。委托其单位到人才服务中心办理。

人才服务中心受理后，应当将积分材料转送人力资源社会保障部门审核。审核属实的，人力资源社会保障部门应当在20个工作日内按照《居住证》积分指标体系时进行积分，并告知申请人积分情况。

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上海120分积分怎么算

法律分析：一、学历积分

1、专科50+紧缺专业友滚30+年龄30+4年社保12=120分

2、专科50+年龄30+3年1倍社保50分（近4年有36个月交1倍社保）=120分

3、专科50+年龄30+0.8至1倍社保3年25+5年社保15=120分

4、本科有学位90+年龄30=120分

5、本科无学位60+年龄30+3年1倍社保50（近4年有36个月交1倍社保）=120分

6、本科无学位60+年龄30+3年0.8至1倍社保25+3年社保9=120分

二、技能职称积分

职称100+年龄30=120分

职称3级60+3年0.8至1倍社保25+年龄30+社保3年9=120分

多倍社保积分

1、3年2倍社保100 + 年龄30 =120分

（最近4年内累计36个好液余月）

2、2年3倍社保120 = 120分

（最近3年内累计24个月）

四、企业纳税、聘用上海人

专科50 + 年龄30 + 企业投资纳税（每3年纳税120w）40 = 120分

本科60 + 年龄30 + 企业投资纳税（每3年纳税90w）30 = 120分

专埋缺科50 + 年龄30 + 企业雇佣本市员工（每3年雇佣120人）40 = 120分

本科60 + 年龄30 + 企业雇佣本市员工（每3年雇佣90人）30 = 120分

法律依据：《上海居住证积分管理规定》 第三条（《居住证》积分制度）

《居住证》积分制度是通过设置积分指标体系，对在本市合法稳定居住和合法稳定就业的《居住证》持有人（以下称“持证人”）进行积分，将其个人情况和实际贡献转化为相应的分值。积分达到标准分值的，可以享受相应的公共服务待遇。