上海评职称有什么规定

1、具有大学专科及以上学历,取得会计、统计、审计专业中级资格,现已转到经济师岗位,转聘经济师岗位须满1年;取得其他系列中级职称,现已转到经济师岗位,转聘经济岗位须满3年。

微信号:ctkjcq
添加微信好友, 获取更多信息
复制微信号

2、上海职称评定条件及流程如下:资格证书与职称对应的目录。这些证书可以等同于中级职称来用,可以在此基础上申报高级职称。但是需要有前置学历要求的,聘任工程师的则需要有理工类本科以上学历;聘任经济师则不受学历限制。

3、上海评中级职称条件包括:一 、学历、资历条件要求 博士研究生毕业。硕士研究生毕业后,从事所申报专业工作满3年。本科毕业后,从事所申报专业工作满5年。专科毕业后,从事所申报专业工作满7年。

4、上海高级职称评审要求如下:学历、工作要求:获得理工类相关专业博士学位后,聘任工程师职务满2年以上。获得理工类相关专业硕士研究生学历,从事本专业工作满8年或者取得中级工程师职务从事本专业技术工作满5年以上。

关于上海中级职称评定流程

1、上海职称评定条件及流程如下:资格证书与职称对应的目录。这些证书可以等同于中级职称来用,可以在此基础上申报高级职称。但是需要有前置学历要求的,聘任工程师的则需要有理工类本科以上学历;聘任经济师则不受学历限制。

2、办理上海中级职称:先确定自己的学历资历条件是否达到可申报的要求。达到要求后要学习完成继续教育学时,然后准备自己的业绩成果和论文发表。

3、上海高级工程师职称评定条件:学历要求 高级工程师①大学本科以上学历,取得工程师中级职称后,从事本专业技术工作满5年。②博士理工科毕业,从事本专业技术工作满2年。

4、上海工程师职称评定条件及流程如下:助理职称评定条件:(满足以下条件之一)(1)大学本科毕业,从事专业技术工作一年以上。(2)大学专科毕业,从事专业技术工作二年以上。

学校人事干部工作总结

1、人事年终工作总结 篇1 时间飞逝,转眼间20xx年已接近尾声。我非常荣幸能够成为公司的一份子。这是我一段珍贵的经历,也是我踏上HR征程的开始。在这两个月里,我一点一点的融入我们公司的企业文化中和我们部门集体中。在这里,我很快乐。

2、一年来,我们在工作中结合我局的实际情况以及人事工作的性质、任务,持续不断地加强国家和地方关于人事人才工作的各方面的政策法规的学习,根据形势的发展,及时更新自己的知识。

3、● 人事部年度工作总结精选5篇 ● 人事部门工作总结报告1 伴随着新年钟声的敲响,又迎来了崭新的、布满期盼的一年。

4、组织工作 (一)加强组织人事队伍自身建设,着力提升组工干部履行岗位职责的综合素质和能力。

[上海市]上海大学职称评审改革,上海大学职称评审改革最新