[上海市]上海事业单位职称聘用，上海事业单位中级职称

事业单位职称评定条件及流程

您好，我们这边以上海的事业单位为例。

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之一步，确定事业单位缺额申报。

如果你是就职于事业单位，那么在申报职称之前，你需要先了解是不是已经有人已经聘在你想要申报的职称岗位上了，事业单位有自己的专业技术岗位设置额度，如果额度已满，那么你就不能申报职称评审了。

事业单位申报职称需要按岗位缺额进行推荐职称申报。职称申报人员必须提供事业单位专技岗位缺额推荐证明。如果业绩特别突出的另行处理。

第二步，选择报考职称专业。

职称目前有 27 个专业技术系列（可以理解为行业大类），比如高校教师类、中小学教师类、卫生技术类、经济类、工程技术类、艺术类等，每一类又分初级（含员级、助理级）、中级、高级（含副高级、正高级）三级。如大家比较熟悉的医士、助理会计师（初级），经济师（中级），高级工程师、一级演员（高级）。有的系列还分很多专业，比如工程系列有机械、计算机、化工、建筑设计专业等等。这样细致严谨的划分，是为了让每一个专业技术人员的专业都能被覆盖到，使每一个专业技术人员都能找到自己职业水平上升的路径。把这个路径比喻成一条通往山顶的路的话，那么具备一定的基本条件后从事专业技术工作是起点，每前进一段（工作满一定年限）就可以升级，从初级到中级到高级，直到山顶的正高级。

那事业单位需要做什么？

在申报前，单位主要是对员工经历背景的确认。

1、比对员工职称申报材料中的学历学位、专业技术工作资历、奖项专利、论文论著、科研项目等复印件和原件是否一致并盖章确认；

2、审核《评定申报表》及《综合报告》等材料上的内容是否真实，重点审核工作业绩是否真实，并盖章确认；

3、在评定申报表“所在单位核实意见”栏对申报人业绩、论文、论著、岗位空缺等情况填写具体的推荐意见，对申报人的业绩水平和工作绩效做出全面、客观的评价，以供专家评审时参考。单位应对申报人提供材料的真实性承担核实的责任。

上海事业单位专业都不对口怎么办

事业单位专业不对囗，如果要参加评审职称，可以从这两方面去争取。

一，申请调到专业对囗的岗位，这样就能名正言顺地参加评审职称了。也是最快捷的办法了。

二，在现任的工作岗位上，加强进修学习，争取考上专口对口的高等学校函授部，通过函授学习，取得毕业证书，这样就专业对口了，就可以参评职称了。

三、依据现在的事业单位职称评聘要求，不管原来你的专业是什么，只要在现在的专业工作岗位上做满三年，就可以参加职称的评聘。

事业单位职称几年一聘？

正常的来说，你如评管理岗位，应该是10级，走技术岗位，助工应该是12级，之一年一般不评为11级。

事业单位（Public Institution）是指由 *** 利用国有资产设立的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。事业单位接受 *** 领导，是表现形式为组织或机构的法人实体。

事业单位一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构，但不属于 *** 机构，与公务员是不同的。根据国家事业单位分类改革精神。

事业单位不再分为全额拨款事业单位、差额拨款事业单位，而分为公益一类事业单位、公益二类事业单位 ，目前还新兴了利用国有资产举办的事业单位和社会资本举办事业单位，是国家不拨款的事业单位。

扩展资料：

划分等级

专业技术岗位分为13个等级，包括高级岗位、中级岗位、初级岗位。

高级岗位分为7个等级，由高到低分为一至七级，其中正高级岗位包括一至四级，副高级岗位包括五至七级；中级岗位分为3个等级，由高到低分为八至十级；初级岗位分为3个等级，由高到低分为十一至十三级，其中十三级是员级岗位。

专业技术岗位的更高等级和结构比例按照事业单位的功能、规格、隶属关系和专业技术水平等因素，根据现行专业技术职务管理有关规定和行业岗位设置管理指导意见确定。

按照人事部的规定，应届毕业生见习期（12个月）满后予以确认专业技术职务，本科确定为助理，也就是12级，聘任满4年后可以晋升工程师，也就是10级。

初级职称评审是按照毕业一年,还是参加工作一年?我是本科毕业. - —— 你本科毕业的第二年下半年就可以参加定职的助级职称评审.(当然如果你是通过考试取得职称,年限要求不一定). 一般在第二年底或第三年初就会通过并下发人事部门的红头文件.

事业单位管理岗各个学历怎样定级? - —— 管理岗位指担负领导职责或管理任务的工作岗位.管理岗位分为10个等级,即一至十级职员,从高到低依次为:部级正职、部级副职、厅级正职、厅级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员.职员岗位一般应具有中专...

关于事业单位的职称评定和学历 - —— 事业单位讲的是之一学历 你的成人本科没有用武之地.评初级大专要4年,本科是刚毕业就能评,而中级职称大专要9年,本科要5年,研究生2年.以上学历指的是全日制学历

应届生事业单位考试通过后,有初级职称证,可以马上按初级职称发工资吗? - —— 初级会计、中级会计师和高级会计师职称.《会计专业技术资格考试暂行规定》 (财会[2000]11号) 之一条 为加强会计专业队伍建设,提高会计人员素质,科学、客观、公正地评价会计专业人员的学识水平和业务能力,完善会计专业技术人才...

本科毕业事业单位工作一年 职称问题 - —— 1、按照 *** 职能部门的专业技术人员管理规定,本科毕业一年后转正,可定技术员(即初级职称),工作满5年的可定工程师(中级),满10年的可定高级工程师(副高).这是硬条件,这一条件具备了,就可以正常申报...

本科,工作一年,可以评初级职称么?如何评呢? - —— 我的档案才人才中心,人家给我说:职称评定就是把当时领证书时填的资格证书合格登记表,以及证书的复印件资料提供到人才中心就行,他们会在档案里面评定

本科一年自动评初级职称?那初级职称有证书吗.单位说没有,是不是在人才市场有记录证明? - —— 只要有职称都有证书!

本科毕业满一年可以申请初级职称还是毕业后工作满一年才可以申请 - —— 其实,本科毕业满一年跟毕业后工作满一年是同样道理的. 往里面说,也就是出个工作证明,只要你毕业满一年,随便找个小公司出个工作证明,你懂

事业单位中级职称聘用需要哪些材料和手续

主要需要计算机等级证书、在省级及以上的报刊中发表一篇论文、其他的就是工作年限证明、英语等级证书。

1、聘用在中级专业技术岗位的，要具备中级以上专业技术任职资格；

2、事业单位应当在岗位有空缺的条件下，按照岗位职责任务和任职条件聘用人员；

3、事业单位可在主管部门的指导下，在国家、省、市有关规定的岗位任职条件基础上，根据本单位实际，综合考虑知识、技术、责任、风险等因素，制定各类不同等级岗位的具体任职条件，择优聘用。

扩展资料：

一般来讲，专业技术高级、中级、初级职务之间的结构比例总体控制目标1:3:6，专业不同，机构级别不同，结构比例会略有不同。

专业技术高级、中级、初级职务之间，以及高级、中级、初级职务内部不同等级职务之间的结构比例，根据地区经济、社会事业发展水平和行业特点，以及事业单位的功能、规格、隶属关系和专业技术水平，实行不同的结构比例控制。

目前已知的，是甘肃、宁夏、山东等省部分对区，对于乡村教师工作时间达到一定条件，可以直接评聘中级、高级职称，不受比例限制。

有的还可以直接认定职称，不受上一级职称评定和年限限制。这是为了解决地区间教育均衡发展问题，增强乡村教师队伍建设，使乡村中小学校教师能引进来、留得住。其他行业专业技术人员，以及县区以上中小学教师评聘职称还要受结构比例限制，并没有取消名额限制的消息。

参考资料来源：温州市 *** 问政平台事- 事业单位中级职称聘任条件？

上海，事业单位，中级职称聘用的问题

事业单位进人基本上也是凡进必考，辞职到其他事业单位也是不容易的事，

如果上海事业岗位设置工作实施后，不管到哪个事业单位去，聘用的前提必须有空缺的岗位，也就是说，你取得中级职称以后，也要看单位对应的中级岗位是否空缺，有空缺就可以聘用，没有只能调动到有空缺岗位的单位才可以聘用。

上海，事业单位，已经符合中级职称评定资格，现将之一次评聘，也在准备辞职。请问是以评为准还是以聘为准

现在评聘是分开的

关键是你现在要评上，主要精力要花在如何评上中级（评中级还是比较困难的）

评上了，新单位有没有聘用，也是另一回事了，有没有职数等都是变数

所以，和你现在辞职与否无关，不过建议先不辞，专心把中级职称给评下来！