[上海市]上海职称社保，上海人社公布的“职称目录”

高级职称落户上海需要哪些条件

1、高级职称落户上海需要的条件上海职称社保：高级职称或高级职业资格；在所申请企业工作1年以上；社保缴纳基数更好3倍或以上；本申请条件不包含上海市重点引进机构(项目)企业名额。

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2、高级职称上海可以落户。学历、资历条件：博士学位理工科毕业上海职称社保，从事本专业技术工作满2年。研究生理工科毕业上海职称社保，从事本专业技术工作满8年即可，或取得中级工程师后，从事本专业技术工作满5年。

3、上海落户职称都有哪些介绍如下：职称证书符合规定评定的高级职称：一般缴纳六个月三倍社保即可落户；符合规定评定的中级职称：适用于七年居转户，申请条件之一。

4、高级职称必须在上海人社公布的“职称目录”中；高级职称人才引进落户上海一般需要距法定退休年龄5年以上；对于特别优秀或者特别紧缺急需的，可适当放宽年限要求；必须符合相应级别职称所对应要求的学历+工作年限。

1、社保个人自己缴纳上海职称社保的是不可以上海职称社保的。个人缴纳的社保一般只交三险上海职称社保，而职称评审申报是需要的是五险都有的情况下，所以社保是本单位缴纳或者人力资源公司或者外包公司缴纳。社保缴纳的情况不同，所提交的材料是不同的。

2、凭技术职称没买社保可以吗上海职称社保？凭技术职称与买社保是没有联系的，买不买社保那是单位给不给员工上保险的问题，而技术职称是自己努力的结果他们是没有直接联系的。

3、是的，而且是必不可少的条件之一。有社保就说明职工和单位存在劳动人事关系，这是评职称的前提条件。

4、法律分析上海职称社保：现在评职称跟上社保没有关系。用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

5、你是想问助理工程师评定，没有社保信息可以吗，不可以的。职称评审是一般按照属地管理原则进行申报，申报人必须是在当地工作并缴纳社保的专业技术人员。注意社保一定得是单位缴纳，个人缴纳也是无法参与职称评定的。

1、持《上海市居住证》累计满7年上海职称社保；持证期间按规定缴纳上海社保累计满7年；（1）社保和个税相匹配。（2）社保累计阶段要求前4年社保基数≥1倍上海职称社保，后4年累计36个月社保基数≥3倍。

2、条件1：职称与岗位匹配；条件2：公司是否具备聘任资格；条件3：职称落户社保要求。上海居转户对中级以上职称或者 *** （国家二级职业资格证书）以上职业资格的要求是专业、工种与所聘岗位相对应。

3、上海落户职称要求如下：持《上海市居住证》满7年。持证期间按规定参加上海市城镇社会保险满7年。持证期间依法在上海市缴纳所得税。

4、年中级职称申请上海落户方式一：上海居转户适用人群：已通过考取或者评定的方式获得中级职称的小伙伴。基本条件：拥有上海居住证上海职称社保，并累计持证满7年。在持上海居住证期间，在上海市缴纳社保满84个月。

5、上海落户中级职称有经济师、会计师、工程师、统计师等。技能类国家一级职业资格证书或高级 *** 证书，满6个月社保就可申请落户上海。技能类国家二级职业资格证书或 *** 证书。可通过7年居转户落户上海。准入类职业资格证书。

6、上海居转户中级职称要求申请者所考取的中级职称必须登记在上海可落户职称与技能等级目录中；职称和技能等级需在上海获得，如是外地获得，需通过上海的复评；对应的工作岗位需要与考取的职称相匹配。

申请上海落户对社保基数的要求如下：人才引进落户人才引进落户上海上海职称社保，社保基数应不低于5倍（管理岗要求更高建议2倍以上），且对缴纳年限也有一定的要求，本科学士2年，硕士研究生1年（需要在重点机构）。

落户上海的条件有：居住证满7年。居住证积分120分以上。买房。社保职称缴纳满7年，可以累积。符合上海人才引进条件。无违法生育。无犯罪记录。

居住证、个税、社保≥60个月近48个月内，累计36个月社保等于3倍社保基数，个税要匹配（非常重要）上海人才引进落户以下几种人才，可以通过人才引进的方式直接落户，而且配偶和未成年子女可以随迁落户上海。

落户条件：具有本科及以上学历(有学位证)上海职称社保；用人单位应与引进落户的人才签订劳动聘用)合同并在沪依法缴纳社会保险费上海职称社保；引进人才一般应距法定退休年龄5年以上。

①本科学历连续累计2年社保＋2倍社保基数。②硕士学历连续累计1年社保＋2倍社保基数。