在上海评中级职称 但在职称出结果之前辞职离开上海单位了 会影响职称评审么
基本上没有影响!
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你是通过公司申报的,吗?如果是这样子,那么你的证书申报下来,可能是通知公司领取,只要你和人事部的关系不错,你去拿就是了!
如果你公司没有去领取你的证书,你自己去拿就是了!
如果你公司领了你的折证书,确不给你!那你直接去你公司申报证书的人事局挂失就可以了,可以补的!
如果你是中级申报的,那么你自己去拿就是了!
所以,基本不用担心哦!
大家好,我想问一下,换工作甚至换行业后的职称评定会受到影响么?
1.从甲公司转到乙公司上海质量中级职称换行业了,乙公司还是承认上海质量中级职称换行业了你之前在甲公司评定上海质量中级职称换行业了的职称上海质量中级职称换行业了的。
2.能接着你原来的一年半时间计时,也就是说你在乙公司再干一年半就达到三年的职称评定时间上海质量中级职称换行业了了。
换工作对中级工程师职称评审有影响吗?
换工作对 中级工程师 职称评审有影响吗?
最近有位小伙伴咨询,准备申报中级工程师职称,但是年底了又准备辞职,如果现在评中级工程师职称的话,后期会不会有什么影响?会不会无法申报呢?因为申报中级工程师职称和工作年限、业绩是紧密联系的。如果快离职了还能申请中级职称评审吗?是可以的,那换工作对中级工程师职称评审有什么影响呢?
1、中级工程师职称评审需要考核几年的业绩,如果近几年工作比较稳定,没有问题;如果近几年不稳定,工作跳槽频繁会给评委留下不好的印象,通过率也会大打折扣。
2、业绩难凑齐:评中级工程师职称除了学历、工作年限、专业之外,主要还有你提供的业绩资料,业绩是哪个单位的就得去哪个单位盖章。如果说你近几年跳槽了三家及以上的单位,您需要最起码三家单位的领导给签字,盖章和提供业绩,对方能愿意配合提供吗?如果不能配合盖章和提供业绩材料,就相当于自己白白工作了几年,评职称需要重新累计业绩。
3、盖章难:对于离职的员工,还回到原单位让公司给你盖章承担责任,这是很难的。
4、社保影响
中级工程师职称需要以单位名义进行申报,且社保为在缴状态,如果你更换单位或者离职了,极有可能导致社保中途断掉,不管是在哪里申报,社保是必须要核实的,证明你的人事关系在那里,才有资格申报。
那如果是离职了或者即将离职是不是就申报不了中级工程师了呢?如果通过公司申报是要走这些流程的;如果通过我们代评机构申报,可以为你省略很多步骤,节约时间,对职称有不清楚的可以随时咨询我~
原来是中级职称,调工作后转岗重新聘了中级职称,中级职称任职年限怎么算
按照获得中级职称证书后首聘之日算起,调工作后不影响计算。年限不考虑职称的,除非原所在的事业单位原来有级别,有组织部认定的副科级以上职务才能算年限。
从事本职工作1年可以评定助理工程师,职称评定时的年限计算是工作经历时间。按照规定,只要是从事原来本职工作,任助理工程师职务满4年可以评工程师职务。职称评定文件有明确的规定,新单位和老单位的任职时间可以累积计算。
扩展资料:
《事业单位领导人员管理暂行规定》
第十九条事业单位领导人员一般应当实行任期制。每个任期一般为三至五年,在同一岗位连续任职一般不超过十年。工作特殊需要的,按照干部管理权限经批准后可以适当延长任职年限。
第二十条事业单位领导班子和领导人员一般应当实行任期目标责任制。任期目标内容的设定,应当体现不同行业、不同类型事业单位特点,注重打基础、利长远、求实效。
第二十一条任期目标由事业单位领导班子集体研究确定,领导班子的任期目标一般应当报经主管机关批准或者备案。制定任期目标时,应当充分听取单位职工代表大会或者职工代表的意见,注意体现服务对象的意见。
参考资料来源:百度百科-事业单位领导人员管理暂行规定
在原单位评的中级职称跳槽后怎么处理?
在原单位评的中级职称跳槽后不需要处理。因为,职称是一种岗位能力等级和待遇,跳槽了,力自行带走,待遇自然取消。
国有体制的职称,实行的是评、聘制度。即在岗位工作中,需要通过各种测评(考试、考核)才能获得岗位能力等级的评定(职称),从这个意义上讲,没有岗位,或脱离了岗位,也就取消了原岗位等级评定。所以,到了新的单位,需要重新认定。只有被新的单位重新认定了,才能恢复原有职称等级。且获得单位重新聘用后,才能享受相关职称津贴和待遇。所以,一旦跳槽或辞职,原单位的职称自然解聘,无须办什么手续。记住,假如职称证书放在档案或单位里,需要要回来,职称证书原件是个人保管的。
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