[上海市]上海事业单位职称工资标准，上海事业单位中级职称待遇

事业单位高级工可以拿到多少工资？

单位上海事业单位职称工资标准的高级工年全部收入（含公积金）大概为115568元上海事业单位职称工资标准，平均每月大概为9631元。

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机关事业单位的高级工也叫工人。上海事业单位职称工资标准他们的待遇也是根据 *** 机关事业单位工作人员的工资内容发放的。高级工是事业单位的工作之一上海事业单位职称工资标准，属于工人身份。

工人和工人技能岗位分为五级，一级对应高级 *** 岗位，二级对应 *** 岗位，三级对应高级工人岗位，四级对应中级工人岗位，五级对应初级工人岗位。高级工处于工人技术岗位的中间位置，工资自然处于中间水平。

事业单位职称工资怎么算

总共有6个方面去计算，分别是：

1、基本薪酬：教师按照教师资格定：小学教师3000元，初中教师3500元，高中教师3800元，大专教师4100元，大学本科教师4500元；

2、教龄薪酬包含工龄：每年60元，随着教龄增长；

3、课时薪酬；

4、绩效薪酬：学期和学年奖金。这部分奖金金额，只占薪酬的10%左右；

5、特优补贴；

6、山区补贴。

《工资支付暂行规定》

第四条 工资支付主要包括：工资支付项目、工资支付水平、工资支付形式、工资支付对象、工资支付时间以及特殊情况下的工资支付。

第五条 工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。

第六条 用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。

用人单位可委托银行代发工资。

用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。

事业单位专业技术人员薪级工资

   事业单位专业技术人员薪级工资上海事业单位职称工资标准的高低是和薪级有关、职称和工作年限等挂钩。

事业单位有管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别的岗位。此外，据岗位性质、职责任务和任职条件，对事业单位管理、专业技术和工勤技能岗位分别进行上海事业单位职称工资标准了等级的划分。管理岗有十个等级，担任管理和领导的任务。

   事业单位专业技术人员和管理人员的基本工资是1390-4850元。管理人员的基本工资是1390到4770元。普通个人的工资是1360到2010元。专业技术人员额薪级工资标准是215元到6355元。工人的薪级工资标准是185到2047元。

事业单位专业技术人员薪级工资

事业单位职称兑现工资规定是什么

【法律分析】：一、事业单位技术职称工资标准

专业技术岗位：一级2800，二级1900，三级1630，四级1420，五级1180，六级1040，七级930，八级780，九级730，十级680，十一级620，十二级590，十三级550。其中一到四级是正高，五到七级是副高，八到十级是中级，十一级到十三级是初级。

二、什么是职称

职称是专业技术人员的专业技术水平和能力的等级称号，是对专业技术人员的一种任职资格，它不是职务。是从事专业技术和管理岗位的人员达到一定专业年限、取得一定工作业绩后，经过考评授予的资格。职称制度，是国家对于专业技术人才的一种评价体系。职称本意指的是职务名称，原先指的是具体的岗位。一般分为员级、初级、中级、副高级、正高级五大级别。可是后来，职称制度逐渐成为学术评价水平的一种标准，随着社会的进步和人们生活知识水平的提高，越来越多的人达到了有关的学术层次。由于职称制度的数量限制，一般来说，副高级及以上职称数量不能超过事业单位岗位设置的15%~20%，而岗位占满以后，只有退岗位空缺才能有新的晋升机会。这样即使有相应的学术水平，也只能高职低聘。只要聘不上相应的工作岗位，相应的工资待遇就无法兑现。

【法律依据】：《事业单位人事管理条例》

第五条 国家建立事业单位岗位管理制度，明确岗位类别和等级。

第六条 事业单位根据职责任务和工作需要，按照国家有关规定设置岗位。岗位应当具有明确的名称、职责任务、工作标准和任职条件。

上海员额制和事业编工资

事业编制的人员工资是根据不同单位的性质，所发的工资也是不一样的，可以肯定的说，事业编待遇一般都比较高，不会很低的。

这里存在三种情况：

一、全额拨款事业单位

一般情况下这种就是属于所有的费用都是由财政拨款，那如果是正式的工作人员，一般工资大约在3500-4500元左右，如果你有职称，根据职称的不同，那工资肯定也是不一样的，比如初级一般可以拿到5000元以上，中级一般可以拿到6000元以上，高级可以拿到10000元以上。

二、差额拨款事业单位

这种就是编制单位可以自己创收，比如：医院和部分景点，这个时候你的工资就是本单位的创收所挂钩了，一般正常情况下工资也可以达到5000-6000元一个月，同样也是按职称来划分的，比如你是初级那一般就是6500元一个月，如果是中级一般就是8000元一个月，如果是高级就可以达到13000元左右。

职称是影响你的收入最关键的因素，同时还和职位也有一定关系，比如你是处长级别，或者主任级别，因为这里也是分为部级、厅级、处级和科级，不同的级别所对应的工资肯定也是不一样的。

三、自收自支事业单位

这种就是属于自己创收，自己支出的单位，比如：勘察设计单位，和社会上企业性质是一样的，一般工资相对都会比较高一点，比如我表哥一般都在8500元一个月左右。

一般平均工资是在5500元左右，同样也是划分职称等级的，如果你是初级一般就是6500元左右，中级就可以到8500元左右，我表哥就是的，到高级一般可以拿到15000元左右。

从这就可以看出来，自收自支的单位工资都比较高。主要的原因就是他们自己创收，自己支出，那所对应的工资肯定也会比较高。

上海事业单位工资水平和待遇怎么样？

事业单位工资制度，是针对在不同类型的事业单位不同人员所建立的有别于国家机关的工资制度。

目前事业单位的分类主要有三大类：公益性、准公益性、经营性。

一、上海事业单位人员基本工资：

1、岗位工资：体现工作人员所聘岗位的职责和要求。分为：专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位和工勤技能岗位，每个岗位等级对应一个工资标准。

2、薪级工资：主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。

二、上海事业单位人员绩效工资：主要体现工作人员的实绩和贡献，国家对上海事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导，上海事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求，自主分配 。

三、上海事业单位人员津贴补贴：

1、艰苦边远地区津贴：主要根据自然地理环境、社会发展等方面的差异，对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当的补助，对艰苦边远地区根据发展变化情况， 每5年评估调整一次。

2、特殊岗位津贴补贴：对在苦、脏、累、险及其它特殊岗位工作的人员实行特殊岗位津贴补贴，国家统一制订特殊岗位津贴的项目、标准和实施范围。

2021年事业单位工资标准及薪级对照表：

据悉，目前，中编办、人保部等相关部委正在抓紧制定《事业单位岗位绩效工资制度》和《分类推进事业单位改革的意见》，这两份文件将成为下一步事业单位工资改革的指导性文件。

"财政补贴"的事业单位获得的财政支持将会逐步减少，而"自收自支"的事业单位将被推向市场，不过它们将获得一定的"过渡期"，而"参公"和"全额拨款"类的事业单位，短期内相对较为"保险"，此外，一些事业单位将被重组或剥离。